Администрации АО «ДМК» обратилась с иском о принудительном выселении Гаврилова из жилого помещения (комнаты в общежитии)

Организация вправе выселить работника из принадлежащего ему общежития.
На основании ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
В соответствии с ч . 2 ст. 105 Жилищного кодекса РФ договор найма жилого помещения в общежитии заключается на период трудовых отношений, прохождения службы или обучения