В английском языке научная дисциплина называется Organization Development. На русский это можно перевести и как «организационное развитие», и как «развитие организации». Однако во втором случае речь идет о процессе развития, т.е. о самостоятельном изменении организации во времени.
В то время как в США готовят дипломированных специалистов по организационному развитию, создают профессиональные организации и выпускают журналы, в России такое направление подготовки официально не закреплено. Поэтому в реферате желательно использовать зарубежные источники информации (переводные или оригинальные публикации).
Организационное развитие как научная дисциплина тесно связано с менеджментом, использует общие принципы, методы и инструменты управления и теории систем. Поэтому в реферате можно использовать литературу по менеджменту и управлению.
Таким образом, следует разграничивать «организационное развитие» и «развитие организации». Литературы по организационному развитию на русском языке мало, поэтому можно пользоваться публикациями по менеджменту, дополняя их материалом из зарубежных источников.
Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.
Не нашел ответ на свой вопрос?
Опиши, с чем тебе нужна помощь. Эксперты Автор24 бесплатно ответят тебе в течение часа
Твой вопрос отправлен
Скоро мы пришлем ответ экпертов Автор24 тебе на почту
Нет времени ждать?
Закажи работу со скидкой по промокоду