Юридическая служба корпорации

Введение

Актуальность темы исследования. Исследование работы юридических служб корпораций является одним из важных направлений научной деятельности. В настоящее время в российских рыночных отношениях сложился достаточно широкий рынок юридических услуг, который необходимо регулировать и направлять для выбора наиболее верного вектора развития. Данные исследования подлежат тщательному анализу и изучение с целью установления наиболее рациональных способов организации деятельности данных структурных подразделений корпораций, что позволит обеспечить должную реализацию прав и свобод всех субъектов правоотношений.
Таким образом, исследование проблем, связанных с порядком организации работы юридической службы корпорации, представляется актуальным.
Целью работы является изучение и анализ законодательства, а также научных трудов по вопросам, связанным с порядком организации работы юридической службы корпорации.
Исходя из указанной цели исследования, автором были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть основные направления деятельности юридической службы корпорации;
- проанализировать порядком организации работы юридической службы корпорации;
- выявить возможные способы построения юридической работы в деятельности хозяйствующих субъектов, которые являются наиболее рациональными.
Объектом исследования выступают отношения, складывающиеся в процессе осуществления правового регулирования порядка организации работы юридической службы корпорации.
Предметом исследования выступает отечественное законодательство, а также научная литература.

Юридическая служба корпорации
На сегодняшний день правовые услуги являются одними из самых распространенных видов услуг, поскольку жизнь любой крупной корпорации не может обходиться без качественного юридического сопровождения.
Как правило, в каждой крупной компании создается специальное подразделение со штатом юристов по различным профилям деятельности, что обеспечивает юридическую сторону деятельности организации.
Согласно классификатору видов экономической деятельности деятельность в области права – это профессиональная деятельность.
Следует отметить, что юридические услуги как таковые носят неоднородный и многоаспектный характер, который включает в себя информационную, посредническую, консультационную и представительскую составляющую.
Данные услуги направлены на удовлетворение интересов субъектов предпринимательской деятельности для их нормального функционирования в экономической среде отношений с другими предпринимателями.
В качестве основных направлений деятельности юридической службы можно отметить:
обеспечение соблюдения норм действующего законодательства;
консультирование сотрудников организации;
судебная работа;
договорная работа;
нормотворчество в рамках деятельности организации.
Конечно же, работа юридической службы любой организации в первую очередь направлена на соблюдение норм действующего законодательства, а также на обеспечение интересов организации.
При этом соблюдение норм действующего законодательства зависит не только от уровня правовых знаний юристов организации, а также от уровня правовой грамотности всех сотрудников корпорации. Данное обстоятельство также является одним из важных направлений работы юридической службы организации.
Договорная работа службы в основном направлена на подготовку проектов договоров, а также их согласование со всеми необходимыми структурными подразделениями корпорации, а также с контрагентами организации

. При этом в ходе проведения договорной работы важно вовремя вносить все необходимые корректировки согласно нормам действующего законодательства, чтобы корпорация не понесла убытков либо иных негативных последствий.
Достаточно большой массив работы занимает претензионная и исковая работа юридической службы организации, поскольку в ходе деятельности любого хозяйствующего субъекта невозможно не столкнуться с различными конфликтными ситуациями.
Претензионная работа в основном направлена на досудебное урегулирование спора, когда на это прямо указывают нормы законодательства или стороны в своем соглашении предусмотрели данный порядок урегулирования спорных вопросов.
В случае отсутствия согласованности действий между контрагентами юристы прибегают к судебной процедуре урегулирования спора. Эффективность данной процедуры зависит от целого ряда факторов, во-первых, верно составленного искового заявления; во-вторых, соблюдения сроков исковой давности, а также подсудности и подведомственности; в-третьих, наличия необходимой доказательственной базы.
Как правило, ведение дел в судах – это наиболее сложная и ответственная работа, которой занимаются квалифицированные и опытные специалисты.
Также любая организация не может обойтись без локального нормотворчества для упорядочения внутренних вопросов деятельности корпорации. Данная работа осуществляется либо посредством единоличного нормотворчества юриста организации либо путем осуществления правовой экспертизы подготовленных нормативных правовых актов.
Следует отметить, что порядок организации и осуществления юридической деятельности в действующем законодательстве Российской Федерации прямо не урегулирован, однако существует достаточно большой массив норм, которые опосредованно устанавливают основные рамки регулирования данных отношений.
Среди основных актов можно отметить Гражданский кодекс Российской Федерации, который определяет порядок оказания юридических услуг по различным договорным конструкциям.
Также можно выделить акты, которые определяют организацию юридической работы в конкретной сфере деятельности – это Закон об адвокатуре и Основы законодательства РФ о нотариате.
Следует отметить, что на государственном уровне приняты специальные акты для регулирования вопросов деятельности юридических служб при государственных органах. Различные специальные акты могут издаваться как на федеральном, так и на региональном уровне.
На наш взгляд, следует отразить некоторые организационные вопросы деятельности юридической службы в той или иной корпорации.
В целом штатная численность и структура юридической службы зависит от характера деятельности субъекта предпринимательства, а также его экономического уровня развития.
Обычно юридическая служба находится в подчинении у руководителя организации либо у одного из его заместителей. В своей деятельности любая юридическая служба руководствуется нормами действующего законодательства Российской Федерации, а также локальными актами, устанавливающими порядок деятельности службы в рамках конкретной корпорации.
В локальном акте о юридической службе отражаются функции и задачи данного структурного подразделения, его субординационные связи с остальными подразделениями компании, а также его внутренняя структура.
Кроме локального акта, регулирующего деятельность организации, необходимо также утвердить специальные должностные регламенты всех сотрудников организации для установления четкой вертикали работы компании