Вербальные тесты в психологии

Введение
Проблема вербальных тестов в психологии на протяжении многих веков затрагивается учёными со всех уголков Земли. И даже на сегодняшний день тема данного исследования является актуальной. Возникает вопрос: в связи с чем связана столь огромная заинтересованность представителей научной психологии со всего мира в усовершенствованиях данной области?
С наступлением эпохи компьютеризации, века компьютерных технологий и перехода от плановой экономики к смешанной, для российский работодателей явилось крайне необходимым проводить вербальные тесты для выявления сильнейших кандидатов на ту или иную должность. Ведь тот высочайший уровень конкуренции, который присущ капиталистическому строю, требует от конкурирующих между собой работников максимально высоких знаний и умений, навыков. А иначе, у трудоспособного гражданина просто не будет шансов занять желаемую должность.
Исторически, Психологические тестирование тесно связано со становлением психологии как объективной и ориентированной на количественные измерения научной дисциплины (именно научной, а не житейской, что немаловажно подчеркнуть), пришедшей на смену той субъективной и философской области знания, какой она была еще в самом начале своего развития. Психологическое тестирование оказалось первым разделом в области психологии и знания, успешно применившим психологические принципы к решению практических проблем. Его прикладное значение быстро возрастало по мере общественного признания и принятия в качестве широко используемой процедуры.
Иными словами, вербальный тест представляет собой специфическую методику оценки интеллектуальных способностей воспринимать и анализировать текстовую информацию, отвечать на вопросы или утверждения. Именно такие тесты и являются на сегодняшний день, можно осмелиться сказать, главным критерием отбора в крупные и средние компании, и даже мелкий бизнес уже также начинает практиковать данную методику отбора лучших кандидатов.
Итак, в данном реферате следует рассмотреть сущность вербальных тестов и определить их место в сфере психологии.
В процессе выполнения работы был использован следующий метод исследования - изучение научной литературы.
Вновь подчеркнём, что тема работы является актуальной, многие исследователи занимались изучением темы «Вербальные тесты в психологии»: Абакумов И. В., Шмелёв А. Г., Лисица, И. А., Герасимов И. Г. и многие другие.


§ 1. Вербальный тест: общая характеристика (Теоритическая часть)
Итак, ранее мы уже определили, что вербальный тест есть разновидность психологического тестирования (раздел психодиагностики), главной целью которого является выявление определённых психологических качеств и свойств личности путём ответов на задаваемые вопросы.
Прежде чем давать общую характеристику вербальному тестированию, следует определить, а что же такое психодиагностика? Это очень интересная отрасль психологии, разрабатывающая теорию, принципы и инструменты оценки и измерения индивидуально-психологических особенностей личности. Это, важно отметить, довольно молодая отрасль, которая начала складываться только в конце XIX столетия. Психодиагностика представляет собой, главным образом, четыре основных техники:
- интервью;
- анкетирование;
- беседа;
- тестирование, которому и посвящена данная тема.
Один вербальный тест содержит в себе от 15 до 20 вербальных задач или вопросов

. Каждую задачу вербального теста можно разделить на три составных блока:
- блок вопроса или утверждения;
- блок с вариантами ответов;
- блок с небольшим отрывком текста, по отношению к которому задаются вопросы или делаются утверждения. К одному отрывку текста задаётся от трёх до пяти вопросов, после чего текстовый блок меняется на новый. Отвечая на вопросы вербального теста, нужно подтвердить или опровергнуть утверждения, которые задаются по отношению к блоку с отрывком текста.
При этом необходимо помнить, что блок с отрывком текста является единственным источником информации для ответа на вопрос. То есть, нельзя использовать свои знания и мнения.
Существует два варианта вопросов и ответов в вербальных тестах:
- в блоке вопроса находятся утверждения, которые задаются к отрывку текста, а отвечающему, ориентирующемуся исключительно на отрывок, необходимо выбрать один из вариантов ответов: «правда», «ложь», «недостаточно информации».
- в блоке с вопросом предлагается выбрать правдивые или ложные утверждения, а также утверждения, которые относятся или не относятся к отрывку текста. Варианты ответов, в свою очередь, выглядят в виде утверждений.
Следует отметить, что главная сложность решения вербального теста – это ограничение по времени. В среднем на решение одного вопроса есть всего лишь около одной минуты.
Изучая литературу по вербальным тестам, может возникнуть вопрос: почему же они имеют такое название, и существуют ли в таком случае невербальные тесты?
Вербальные и невербальные тесты различаются по характеру стимульного материала. На сегодняшний день, что есть желание отметить, многие люди не придают сказанным словам никакого значения. Из этого следуют разночтения многих понятий.
Само по себе слово «вербальные» происходит от латинского слова «verbalis», имеющего значение «словесный».
Но нельзя оставить этот вопрос раскрытым лишь на таком поверхностном уровне. Для того, чтобы наиболее полно раскрыть сущность вербального тестирования, к чему мы и стремимся в данном исследовании, мы обязаны конкретней сказать об этих различиях по характеру стимульного материала.
Особенность вербальных тестов, что можно понять из всего вышесказанного, состоит в том, что в них от испытуемых требуется, в несколько разных формах, но всё же работать именно со словами. Иными словами, в вербальном тестировании испытуемому приходится производить различные операции с понятиями, мыслительные действия в словесной форме.
Данные тесты очень чувствительны к различиям в языковой культуре, уровню образования, профессиональным особенностям. Можно даже выдвинуть такую максиму: если неверное понимание смысла слов может сказаться на результатах тестирования, значит этот тест вербальный. В самом деле, если испытуемый не понимает смысла слова "наука", то он не сможет ответить на вопрос вроде такого: "Вы любите читать жанр «научная литература»?"
Вербальный тип заданий распространён в психодиагностике, о которой было сказано выше. В чём это выражается? Многие тесты IQ, тесты на проверку знаний в той или иной сфере, опросники т.п.
Невербальные же тесты (Следовательно, несловесные, исходя из латинского слова «verbalis») – это такой специфический тип методик, в которых материал представлен в наглядной форме. Например, это проективные тесты, которые основаны на бессознательном испытуемых