Труд, рабочая сила, трудовые ресурсы

Введение

Экономическая активность занимает основополагающее место в современной жизни общества, и охватывает весь оборот товаров и услуг, спрос и предложение денег.
Наиболее чувствительным к любым изменениям в реальном секторе экономики является рынок рабочей силы, который на современном этапе, является одним из ключевых рынков факторов производства.
Равновесие и стабильность – это залог динамического развития как национальной, так и мировой экономики в целом, что в купе с вышеизложенным, обуславливает актуальность темы исследования.
Объектом исследования в данной работе – рынки факторов производства.
Предметом исследования в данной работе – являются трудовые ресурсы, рабочая сила - как факторы производства;
Целью работы является - содержательный анализ понятий «труд», «трудовые ресурсы», «рабочая сила» - как факторов производства.
Задачами данной работы являются:
- Общая характеристика сущности и понятия труда;
- Общая характеристика понятий «трудовые ресурсы»; «рабочая сила»;
- Формулировка заключительных выводов.


ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И ПОНЯТИЕ ТРУДА – КАК ФАКТОРА ПРОИЗВОДСТВА

Последовательное развитие продуктивных сил, усовершенствование орудий труда, привело к тому что люди стал производить более чем необходимо для собственного потребления, и обеспечения себя.
Таким образом в человеческих отношениях зарождается натуральный обмен, что является прародителем установления текущих экономических связей.
Отдельные семьи (ячейки), начинает вести самостоятельное хозяйство, все более отделяясь от коллективных форм ведения последнего. Закономерно возникает частная собственность. Все больших, и больших оборотов набирает торговля, сначала в натуральной форме в виде обмена, а со временем и с применением денег.
Под влиянием вышеизложенных обстоятельств, родо – племенной строй постепенно распадается. На территории племен, все больше появляются чужеземцев, при этом в родовой среде, выделяются и богатеют старейшины, вожди, жрецы, при этом иной люд из-за лени, увечий и стихийных бедствий – беднеет.
Исходя из вышеизложенного можно прийти к выводу, о том, что появляется социальное разделение, и имущественное неравенство.
Новой формой отношений, стало появление рабство. Стало очевидным, и достаточно логичным ходом, что военнопленных не стоит убивать либо отпускать на волю, а гораздо эффективнее принуждать работать на себя. Рабов становится достаточно большое количество, их численность увеличивается, что окончательно подрывает родовой уклад существования, последний сменяется общинным, но и тот продержался недолго.
Исходя из вышеизложенного, мы приходим к выводу, что со временем возникает необходимость создания какой – то новой организации существования людей. Данная организация должна отвечать новым векторам развития человеческого общества, а именно: наличию частной собственности, имущественного неравенства, и т.д.
Постиндустриальное общество – это общество, которое приходит на смену «классическому капитализму». В системе исторических координат с тремя ступенями развития производства оно занимает самое высокое место.
В конце XX в. мировая экономика вступила в постиндустриальный этап экономического развития.
Формирование инновационной экономики требует резкого увеличения спроса на нововведения, их предложения и системной организации связей, между производством знаний и инноваций.
Важным элементом нынешней экономики являются не предприятия, ориентированные на производство конкретных видов продукции, а постиндустриальные инновационные организации, в которых заняты творческие, мотивированные работники, способные самостоятельно анализировать большой массив информации.
Из этого следует, что инновации и управление человеческими ресурсами играют все более важную роль в поддержании конкурентоспособности организаций в период быстрых изменений и усиления конкуренции.
Любые изменения требуют и изменения типа мышления. В любом случае если новый порядок вещей будет отличаться от старого, то необходимо по-новому посмотреть на всю систему.
Непрерывное господство инноваций и креативности проявляется в организациях, признающих, что правильно использованная креативность может придать компании конкурентное преимущество. Конкуренция на рынке резко возросла в сегментах, представленных интеллектуальным продуктом, что обусловлено современным этапом научно-технического прогресса.
В нынешней экономике компании все больше сталкиваются с конкурентной и постоянно меняющейся внешней средой. В данном контексте производительность и даже выживание компаний в большей степени зависят от их способности достичь прочной, конкурентной позиции с помощью гибкости, оперативности и адаптивности.
Развитие человеческой цивилизации, и экономических систем в рамках национальных экономик отдельных государств, носит исторический и динамический характер.
Следует также отдельно отметить что с целью динамического развития своего бизнеса многие компании сами внедряет программы развития персонала последних, учитывая тот факт, что рыночная экономика как уже говорилось выше требует постоянного совершенствования.
На современном этапе, мировая экономика трансформируется в различные экономические союзы, между отдельными государственными образованиями, что с одной стороны является признаком глобализации, с другой же – защитными мерами от проникновения производителей товаров и услуг тех стран, которые не входят в соответствующие экономические содружества.
Примером таких союзов, может служить Евросоюз, с его достаточно высокими стандартами для входа на рынок последнего, что с одной стороны создает тягу для инноваций, с иной – создает определенные барьеры для входа на свой рынок, при этом преодоление таких барьеров требует существенных капиталовложений, особенно для высокотехнологических отраслей таких, например, как машиностроение.
Можно утверждать, что процесс глобализации в целом, является практически необратимым в современных реалиях, при этом на подобное положение вещей, влияет не только деятельность транснациональных корпораций, но и повсеместное развитие электронных средств коммуникаций, что в свою очередь охватывает сегмент как розничной торговли, так и непосредственно общения между людьми.
Популярные социальные сети, практически стерли межгосударственные границы в государствах с демократическим укладом, где такие средства коммуникации разрешены к использованию (превалирующие большинство стран), существует конечно же языковой барьер, но и он отходит на второй план, в частности и благодаря электронным технологиям (он –лайн переводчикам, и т.д).
Немаловажную роль в процессе глобализации, играет трудовая миграция, и прежде всего высококвалифицированного персонала, миграция таких кадров имеет место быть, хотя превалирующая часть миграции рабочей силы – это низкоквалифицированные работники, прежде всего из развивающихся стран, с низким уровнем дохода в последних.
Опять - таки, многие страны, с целью защиты собственных рынков найма прежде всего высококвалифицированной рабочей силы, применяют защитные меры по отношению к таких рынкам, на национальном уровне, проводя политику протекционизма, путем введения квот на миграцию высококвалифицированной рабочей силы

. Это является логичным ходом, в аспекте реализации собственной, национальной стратегии занятости, которую каждая страна разрабатывает и реализует по сути самостоятельно, учитывая собственные социально – культурные особенности.
На современном этапе развития мировой экономики, на первое место выходят технологии, которые достаточно бурно развиваются, прежде всего в сфере автоматизации и информационных технологий, что невозможно реализовать без реализации и соответственно инвестиций в человеческий капитал.
По определению А. Маршалла, труд — это всякое умственное и физическое усилие, предпринимаемое частично или целиком с целью достижения какого-либо результата, не считая удовлетворения получаемого непосредственно от самой проделанной работы.
Человек создавая новый продукт сознательно и последовательно выполняет трудовые действия, используя физическую и умственную энергию своего организма.
Результатом взаимодействия этих трех составляющих является продукт труда — новое вещество природы, приспособленное к потребностям человека.
Первый признак содержания труда — сложность. Понятно, что труд ученого сложнее, чем труд токаря, а директора магазина — труда кассира. Но для обоснования меры оплаты различных видов труда требуется их сравнение.
Второй признак содержания труда — профессиональная пригодность. Ее влияние на результаты труда обусловлены способностями человека, формированием и развитием его генетических задатков, удачными выбором профессии, условиями развития и отбора кадров.
Третий признак содержания труда — степень самостоятельности работника — зависит как от внешних ограничений, связанных с формой собственности, так и внутренних, диктуемых масштабом и уровнем сложности работы.
С развитием общества увеличивается доля сложного труда, что объясняется повышением уровня технической оснащенности предприятий и требований к образованию работников.
Таким образом, можно сделать вывод, что мировая экономика развивается и трансформируется под влиянием многих, прежде всего исторических факторов, при этом в современной экономике на первое место выходит человеческий потенциал и связанные с этим инновации.
ГЛАВА 2. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ И РАБОЧАЯ СИЛА – КАК ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА

Следует отметить, что из традиционных микро - хозяйственных связей после 1917 гг. была фактически выключена Россия.
Также следует отдельно отметить, что при этом все большую роль в структуре мировой экономики и ее хозяйственных связей приобрели ТНК (Транснациональные корпорации).
Противостояние двух мировых, социально – экономических систем способствовало усилению хозяйственных связей между не социалистическими странами.
Развитие национальной хозяйственной системы страны приводит к созданию и совершенствованию ее национального рынка, в пределах которого формируются и действуют его отдельные сегменты: рынок товаров и капиталов, рынок услуг, рынок труда, рынок недвижимости, фондовый рынок, рынок интеллектуальной собственности, рынок средств производства и др.
Рыночная экономика — это экономическая система, основанная на принципах свободного предпринимательства, многообразия форм собственности на средства производства, рыночного ценообразования, договорных отношений между хозяйствующими субъектами, ограниченного вмешательства государства в хозяйственную деятельность.
Человеческий капитал, будучи в основе инновационного роста экономики любого государства, имеет решающее значение в современном мире.
Таким образом, можно сделать обоснованный и мотивированный вывод, что рыночная экономика – это одна из ведущих экономических систем, превалирующей в мировой экономике, последняя в свою очередь, прошла несколько этапов развития, в частности на современном этапе, при этом функционировании рыночной экономики, осуществляется на базе определенных принципов.
Содержательный анализ специализированных научных, и информационных источников, позволяет обоснованно и мотивированно утверждать, что все без исключения постиндустриальные страны и новые индустриальные страны - страны с рыночной экономикой