Сущность безработицы, ее причины и виды. Социально-экономические последствия безработицы. Закон А.Оукена.

Сущность и причины безработицы

Безработица это сложное социально - экономическое явление, при котором часть экономически активного населения не может найти работу.
Безработица является макроэкономической проблемой, оказывающая воздействие на каждого человека. Увольнение с работы, невозможность ее найти оказывают влияние на жизненный уровень людей.
Экономисты изучают безработицу и ее причины. По результатам исследования государство предпринимает меры, влияющие на занятость населения. Существуют государственные программы, которые осуществляют профессиональную переподготовке безработных, что облегчает возможность их будущего трудоустройства. По другим программам, например программам страхования по безработице, выплачивается пособие по безработице, позволяющее немного улучшить ситуация безработного человека.
Международные организации (Общество экономического сотрудничества и развития и МОТ) дают следующее определение: безработные - это люди, которые не имеют работы, могут приступить к работе и на протяжении последних четырех недель осуществляют поиск работы или кто не приступил к работе, но уже устроился [8].
В законодательной базе США безработными являются лица, которые: в течение недели опроса не имели занятости; в  ученый течение предыдущих  ровень четырех недель предпринимали  воздействие усилия найти  упадка работу (либо  стороны обращались непосредственно  безработицы к нанимателю или в государственную службу занятости,  текучести либо к друзьям);  фактический кто в течение  места недели опроса мог  перемещение работать; лица,  безработице временно уволенные,  профсоюзов или лица,  отдельным нанятые на новую  которые работу, которые  также должны приступить  воздействие к работе в течение 30 дней [8].
В  уровня Японии безработным считают  этом тех, кто  существует в течение недели  могут опроса не работал ни  связывает одного часа. В Великобритании безработным  структурная считается тот, кто на  форм протяжении недели  безработицы опроса не имеет  изменения работы, в течение  труда этой недели ищет работу  которые или из-за болезни не  увеличивается может искать  доли ее или кто ожидает результатов  повышени об устройстве на работу.
В  таких России более строго  зафиксирован определяется статус  также безработного. В законе «О  существования занятости населения  области в Российской Федерации» безработные  период определяются как трудоспособные  зработные граждане, поставленные на учет в службу занятости для поиска  излишков подходящей работы, которые ищут  экономике работу и готовы  естественного приступить к ней,  ученый а так же не  изменением имеют работы  професси и заработка. Однако не рассматриваются в  слияниях качестве заработка  рабочей выплаты выходного  экономически пособия. А также не  факт учитывается сохраняемый средний заработок граждан, которые  неполный уволены из организаций,  возникает так как  кризис была ликвидирована организация, либо  различных сокращение численности  излишков работников организации.  инновационный Также  новы по закону считается,  считаются что безработными  безработица не могут быть  возникает пенсионеры по возрасту,  ровень а также граждане,  профсоюзов не достигшие 16 лет [1].
Причинами безработицы являются:
1) изменения в экономике
Применение новых технологий и новейшего оборудования приводит к уменьшению излишков рабочей силы;
2) экономический спад или депрессия
При экономическом спаде работодатели вынуждены снижать потребность во всех ресурсах, в том числе и трудовых;
3) деятельность государства и профсоюзов по отплате труда
При повышении минимального размера заработной платы увеличиваются издержки производства. Это ведет к снижению спроса на рабочую силу;
4) сезонный характер выполнения различных видов деятельности и функционирования отраслей хозяйства
5) изменения в демографической ситуации.
При увеличении численности трудоспособного населения увеличивается вероятность безработицы.
Таким  уровня образом, безработица - это  возникает сложное экономическое  численности явление, имеющее  увеличиваются множество аспектов, которые  неполный характерны для общества с  темп рыночной экономикой. Основной  этот причиной возникновения безработицы является  сокращению нарушение баланса на рынке  который рабочей силы. Это  различных особенно проявляется  периоды в периоды экономического  факт упадка, стихийных бедствий, войн  вероятность и т.п.
При безработице часть  этом трудоспособного населения  равновесная не занята в производстве  закон товаров и оказании услуг,  заработной а также из-за  переводит отсутствия подходящих  излишков рабочих мест (при  среди абсолютной или  связывает относительной нехватки  также рабочих мест) не может  проблем реализовать свою  которых рабочую силу  неполное на рынке труда. При  проблем этом население очень часто  закон теряет заработную плату как  этот основной источник  является необходимых средств  среди к жизни.

Типы безработицы

Фрикционная, структурная и циклическая безработицы представляют основные типы.
С поиском и ожиданием работы связана фрикционная безработица. Этот вид безработицы проявляется тогда, когда требуется время на поиск места работы по индивидуальным предпочтениям или соответствующей квалификации.
При фрикционной безработице данная категория имеет навыки, которые они могут предложить и продать на рынке труда. Но распространение информации о вакансиях рабочих мест требует определенного времени. Так же территориальное перемещение рабочей силы не может осуществляться быстро. Часть  термин работников увольняется  последствия по собственному желанию  структурной при изменении места жительства  труда и профессиональных интересов. Поэтому  период фрикционная безработица является  снижению кратковременной и добровольной.
С изменением спроса на рабочую силу связана структурная безработица.
При структурной безработице у данной категории безработных нет «готовых» к продаже навыков к работе

. Поэтому для получения рабочих мест необходима профессиональная переподготовка или получение нового вида профессиональных навыков. Безработицу  рикционн этого типа  также составляют лица, профессия и навыки которых  сокращению оказались устаревшими из-за  увольняя научно-технического прогресса. Поэтому структурная безработица является вынужденной и долговременной.
Фрикционная и структурная безработица образуют естественный уровень безработицы, т.е. уровень безработицы при полной занятости, который соответствует потенциальному ВВП.
Многие экономисты считают нецелесообразным применение термина  выше естественный» по отношению  которые к безработице, вызванной  относятся структурными сдвигами. Исходя  добровольная из выше сказанного в  могут макроэкономической литературе применяется термин NAIRU (Non-Accelerating-Inflation  недел Rate of  аются Unemployment),  различных согласно которому  концу естественный уровень безработицы  экономическом стабилизирует инфляцию  повышени [8].
При  форм циклической безработице происходит отклонение фактического  информации уровня безработицы  труда от естественного уровня. Если  эмпирический происходит спад,  излишков то циклическая безработица  безработицу дополняет фрикционную и структурную;  либо в периоды подъема  длительность циклическая безработица  находятся отсутствует.
Определение фактического и естественного  является уровней безработицы  изменением осложняются тем,  равновесная что критерии,  средн при  характер которых можно  безработицу отнести отдельных лиц  закон к категориям занятых  работник или безработных  странах достаточно подвижны. Безработными считаются  года те, кто на  комплектующих момент проведения  безработицы статистического исследования не  излишков имеет работы,  различных но активно осуществляют поиск и могут приступить  считаются к выполнению работы немедленно. Люди, которые  было имеют работу,  который а также нанятые  отчаялся на неполный рабочий  информация день или  безработица неделю, считаются занятыми.
Совокупность занятых  различных и безработных образует рабочую  попадают силу. Лица, которые не имеют работы и активно ее не ищут, не относятся к рабочей силе. К числу таких  которые лиц относятся лица  концу трудоспособного возраста, которые по каким-либо  структурная причинам не работают, но могут  которые работать: учащиеся,  структурной пенсионеры, бездомные,  безработицу домохозяйки, и те, кто  данной отчаялся найти  образу работу и прекратил  этом ее поиски, и т.д. К  этом рабочей силе  экономическом не относятся лица, которые находятся длительное  сезонными время в психиатрических  считаются больницах, тюрьмах  слияниях и т.д.
Соотношение численности  может безработных и численности  период рабочей силы определяет  рыночной уровень безработицы или  комплектующих как отношение доли  уровень занятых, которые ежемесячно  рабочей теряют работу  этот к сумме доли занятых,  лишнее ежемесячно теряющих  различных работу и доли  поиск безработных, которые ежемесячно  изменение находят работу.
Рассмотрим причины существования  странах естественного уровня  рисунке безработицы.
В условиях  также системы страхования по безработице происходит  периоды увеличение времени  экономически поиска работы.
Выплата  изменение пособий по безработице  образует снижает стимулы  эмпирический к быстрому трудоустройству. При  фактический этом наблюдается  рабочей увеличение времени на  стимулы поиски работы, удовлетворяющей  работать индивидуальным потребностям, на  переводит переподготовку и т.д. В  обеспечению долгосрочном периоде  поиска наблюдается баланс  имеет между структурой рабочих  которые мест и структурой рабочей  трудов силы. Однако увеличение  рассмотрена пособий по безработице  многие и срока их выплаты приводит  численности в увеличение численности безработных  накоплением и повышению уровня  ровень безработицы. Для решения  рисунке данной проблемы  закон необходимы государственные инвестиции  естественного в инфраструктуру рынка  места труда (увеличение  приступить количества систем переподготовки  применение кадров, совершенствование методов  неполное распространения информации о вакансиях рабочих  обеспечению мест, повышение  переходного профессиональной и географической  инновационный мобильности, и т.д.). Государственные  силу программы регулирования занятости  существования в краткосрочный период  рабочей могут привести  ежемесячно к увеличению нагрузки  было на государственный бюджет,  стороны но в дальнейшем это  професси будет способствовать  большинство снижению естественного  переводит уровня безработицы.
Устойчивость (жесткость) заработной платы порождает «безработицу ожидания». Если уровень реальной заработной платы превышает ее равновесное значение, то возникает безработица ожидания.
«Застывание» рынка  также труда в неравновесном  уровень состоянии связано  места со следующими причинами:
Установленный  этом законодательством минимум  темп заработной платы  увеличение ограничивает ее свободные  превышение колебания. Чем  среди выше удельный  часть вес женщин, молодежи, лиц  данной малоквалифицированного труда  существования в составе рабочей  последствия силы, тем  лишнее большее ограничивающее  учет воздействие оказывает минимума заработной  unemployment платы. Это  возникновении происходит потому,  являются что для этих  характер категорий лиц равновесная  показател ставка заработной  accelerating платы ниже  либо законодательно установленного  изменение минимума заработной  сумм платы.
Уровень заработной платы зафиксирован в  проблем коллективных договорах  большинство с профсоюзами и индивидуальных  трудов трудовых соглашениях;
Фирмы  безработица не заинтересованы в снижении  увеличение уровня заработной  возникновении платы