Стратегическое управление в Швеции

Введение

Актуальность. В настоящее время вопросы стратегического управления представляют собой одни из наиболее важных задач российского государства, особенно в социальной политике, и здесь важно учитывать опыт зарубежных стран.
Наиболее подходящим для заимствования является опыт стратегического управления в Швеции, что обусловлено большой ролью государства в жизни общества как в России, так и в Швеции. Шведская модель стратегического управления в социальной сфере не отрицает системных трансформаций и в то же время исключает революцию. Ее особенность состоит в неуклонном движении по пути преобразований.
Помимо этого, модель стратегического управления в социальной сфере позволила Швеции преодолеть финансовый кризис, сохранив при этом высокий уровень социального обеспечения.
Все вышеперечисленное обуславливает актуальность темы.
Целью работы будет являться определение особенности стратегического управления в Швеции.
В соответствии с целью работы необходимо решить следующие задачи:
охарактеризовать стратегию развития социального государства в Швеции;
рассмотреть особенности социальных программ в Швеции;
изучить принципы стратегического управления Швеции.


Стратегия развития социального государства в Швеции
Успехи развития Швеции в 50 – 60–е годы XX в. можно объяснить, в первую очередь, правильным выбором модели стратегического развития.
Предпосылкой такого развития следует назвать проведение политики активного нейтралитета, согласно которому она не входит ни в один международный блок, однако уровень ее военных расходов достаточно высок. Благодаря такой политике у Швеции появились дополнительные преимущества в сравнении с другими государствами: отсутствие резких изменений в социально-экономической, демографической сферах на протяжении столетия способствовало отсутствию деформации генофонда страны. Были установлены стабильность, последовательность и целенаправленность стратегии развития государства.
Модель стратегического развития базировалась на принципах социально–рыночного хозяйства, социального партнерства, социально регулируемой экономики. По его мнению, для устойчивого развития государства необходимо было создать такую систему социальной защиты населения, которая смогла бы гарантировать равные возможности для достижения благосостояния всех слоев населения.
В итоге были введены и обеспечиваются до сих пор следующие меры:
– во–первых, поддерживается высокий прожиточный минимум;
– во–вторых, проводится перераспределение доходов, благодаря чему оказывается поддержка малоимущих;
– в–третьих, создаются условия для заработка любыми законными способами;
– в–четвертых, создается благоприятный социально–психологический климат в целом в обществе, а также обеспечивается максимальная стабильность жизни общества и др.
Согласно типологии Г

. Терборна, стратегическое управление в социальной сфере Швеции относится к сильному интервенционистскому, охватывая все слои населения и используя методы прямого регулирования. Такая политика сочетает такие важные характеристики как наличие конструктивных воздействий и компенсационных механизмов, профилактических мер.
В шведской социальной политике, таким образом, можно выделить две стратегические цели, к которым относится выравнивание доходов и полная занятость, благодаря чему детерминированы ее методы. Это обусловило развитие «солидарной системы оплат» и «политики полной занятости».
Таким образом, стратегия развития социального государства в Швеции была связана с ориентацией на построение социалистического государства «всеобщего благоденствия», которое характеризуется равными возможностями населения для достижения благосостояния. Основными стратегическими целями Швеции являются выравнивание доходов и полная занятость. Стратегическое развитие государства связано с наличием конструктивных воздействий, компенсационных механизмов, профилактических мер в социальной сфере.
Социальные программы в Швеции

Несмотря на материальную обеспеченность государства, в Швеции много одиноких людей, из–за чего проводится множество социальных программ, которые направлены на незащищенные слои общества. Здесь также бесплатное здравоохранение, на финансирование которого отведено около 80% суммы подоходного налога.
Помимо этого, здесь активно пропагандируется равенство женщин и мужчин в отношениях, чем разрушается значимость семейного института. В то же время социальная политика в отношении детства является одной из лучших в мире, поскольку вся социальная система сконцентрирована на ребенке. Так, детям и матерям предоставляются многие льготы и социальные блага.
В сфере молодежной политики можно проследить стратегию паритета государства и структур гражданского общества. Государство только формулирует общее направление, цели и приоритеты политики, однако ее реализацией занимаются местное самоуправление и общественные организации. Основной стратегической тенденцией в исполнении молодежной политики Швеции следует выделить отсутствие специальных министерств по делам молодежи и молодежной политике, а также разработки единых национальных программ и планов.
Важным каналом успешной социализации молодежи является повышение качества и доступности образования. Благодаря сложившейся системе образования в Швеции обеспечена практически полная грамотность населения. Среднее и высшее образование, разнообразные формы повышения квалификации являются здесь бесплатными. Однако стипендия для оплаты проживания, покупки учебных пособий выражается в виде кредита, который впоследствии возвращается посредством 4% отчислений от заработной платы