Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Реферат на тему: Социальный портрет вахтовика
61%
Уникальность
Аа
33061 символов
Категория
Социальная работа
Реферат

Социальный портрет вахтовика

Социальный портрет вахтовика .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Введение

Следует отметить, что внутренняя временная трудовая миграция или, иными словами, современное отходничество– это явление, основными движущими факторами которого выступают, с одной стороны, экономическая дифференциация территорий, а с иной – непосредственная потребность населения в улучшении своих жизненных стандартов. Согласно оценкам современников, до трети российских семей живут за счет работы в других более больших городах. Тем не менее, по причине недоучтенности отходников в официальной статистике, а также в следствии принадлежности части из них к теневой экономике данный феномен исследован пока фрагментарно. В тоже время данное явление внутренней трудовой миграции не ново для российской действительности.
Отметим, что исторические отхожие промысли являлись широко распространенной моделью жизни обеспечения крестьян еще в дореволюционное и раннесоветское время. После того, как произошло прикрепление крестьян к колхозам в 1930-х годах самодеятельный выезд на заработки остановился и был заменен государственной системой перераспределения трудовых ресурсов, но с течением времени, уже в 1960 – х годах традиции отходничества получили свое возобновление в виде выездного «шабашничества».
В дальнейшем в кризисные 90-е годы широкое распространение получили самостоятельные поездки на заработки, которые стали реакцией на «сжатие» локальных трудовых рынков. Вследствие схожести основных признаков и сравнимости масштабов данного явления с историческими отхожими промыслами о нем стали разговаривать как о новом отходничестве.


1. Явление феномена временной внутренней трудовой миграции (вахтовики часть отходников, откуда появились отходники)

Внутренняя трудовая миграция представляет собой перемещения населения внутри страны между её регионами с целью получения работы, способной обеспечить достойный заработок. Она также может носить как постоянный, так и временный характер. Внутренняя миграция как явление отражается на плотности заселения определённых территорий внутри государства, их экономическом развитии и, соответственно, ведёт к росту конкуренции регионов между собой.
Основными факторами, определяющими сегодня направления внутренних миграционных трудовых потоков, являются: урбанизация, т. е. высокая роль города как центра экономического и культурного развития, перетягивает на себя большую часть трудовых ресурсов из сельской местности; передовое экономическое развитие центральных и южных областей России наряду с их более благоприятным климатом по отношению к северным и восточным областям страны; инвестирование в промышленное и инфраструктурное развитие северных и восточных регионов России и создание на этой базе нового рынка труда.
Одними из представителей внутренней трудовой миграции являются группа отходников.
Отходники – это современные российские внутренние трудовые мигранты в основном из сельской местности и малых городов, стремящееся переселиться в промышленно развитые регионы, а также региональные столицы. В рамках данного определения отходничества приведены практически все внешние признаки, которые отличают его от иных видов трудовой миграции, а именно сезонный и временный характер миграции, возвратность, то есть наличие постоянного места проживания, куда работник всегда может возвратиться.
Однако имеются и более существенные внутренние признаки, а также атрибуты отходничества: мотивы и причины отхода и отхожей трудовой деятельности. Изначально – это необходимость в денежном заработке при отсутствии его источников на месте, в дальнейшем, наряду с этим, однако уже по преимуществу – потребность в повышении благосостояния семьи в сравнении с соседскими семьями. В конечном итоге, последний и важный признак – это самодеятельный и инициативный характер подобной трудовой миграции.
Таким образом, среди разных видов и форм трудовой миграции мы можем зафиксировать некоторую совокупность признаков, которыми определяется особый вид трудовой миграции - отходничество. Народный термин «отходничество» очень точно фиксирует суть этого вида трудовой миграции - ее обязательно возвратный характер.
Следует отметить, что отходничество существовало на территории нашей страны долгие годы, приблизительно, три – четыре века, и в конце ХIХ – начале ХХ вв. приняло значительные масштабы. Важно, что феномен исторически сложившегося отходничества, а также виды отхожих промыслов исчерпывающе определены в целом ряде экономических, а также исторических и историко-социологических публикаций как исследователей ХIХ в., так и современных.
Немаловажно, что во времена советского союза отходничество исчезает примерно в начале 1930-х годов, и это отражается в кратности упоминания уже выходящего из употребления термина и самого феномена памяти общественности. Отметим, что в последние советские десятилетия отходничество стало возрождаться в формах «шабашников», «вербованных» и артельных промыслов в промышленности. В тоже время в годы «экономического беспорядка» 1990-х стали развиваться и новые формы трудовой миграции, в том числе и отхожие промыслы.
Важно, что осуществилась реновация отходничества как одной из наиболее эффективных, а теперь уже и самой массовой модели жизненного обеспечения людей. Условием данного массового возрождения отходничества явилась иная, чем прежде, форма «закрепощения» населения – теперь это «квартирная крепость», отсутствие доступной ипотеки и арендного жилья, препятствующие смене места жительства семьям.
Если рассматривать более подробно основные отличительные признаки отходничества, которые в своей совокупности и дают возможность считать его особенным видом трудовой миграции. Современные трудовые мигранты, которые называют себя отходниками, считаются в подавляющем большинстве жителями небольших городов и поселений. Большая часть семей данных людей имеют развитое подсобное хозяйство, а также многие из них живут в частном доме с приусадебным участком. Данные люди, как правило, в местах своего постоянного жительства имеют доход, который является недостаточным для нормального обеспечения семьи.
Важно, что помимо данного важного территориального признака отходничества, имеется непосредственно связанный с ним существенный мотивационный признак. Следует отметить, что, как и прежние, так и современные отходники, возможно и по различным причинам, но не намерены навсегда покидать места своего постоянного жительства ради новой деятельности, то есть переезжать для жизни в города.
Отметим, что основные причины нежелания переезжать в город могут быть различными, и самую первостепенную выделить едва ли есть возможность, тем более что прежние исследователи данное обстоятельства практически не брали во внимание, и реконструкция мотивации деревенского обитания отходников является почти исключительно по наблюдению современников, крестьянским повестям, письмам и мемуарам потомков отходников.
Немаловажно, что также отличительным признаком отходничества являлся и является его промышленный и наемный характер: получение заработка на стороне было обеспечено за счет промыслов. Отходники сегодня, также в частых случаях являются производителями продукции или услуг, и достаточно активно предлагают их на рынке. В тоже время сейчас гораздо больше, чем в прошлые десятилетия, среди отходников работников по найму, которые занимаются выполнением неквалифицированной работы в многократно расширившейся сфере слуг. Важно, что именно в данную сфере направились и отходники-женщины, совершенно подобно тому, что наблюдалось в демографическом и социальном составе отходничества промышленных территорий Российской империи к последней четверти ХIХ в.
Отметим, что дифференцирующим признаком, который определяет потенциальную возможность для человека стать или не стать отходником, считается его самодеятельный и инициативный характер. Речь идет о том, что каждый человек, который в прежние годы «выправив паспорт», а в настоящий момент времени найдя с помощью родных и друзей прибыльное место и без всякого «выправления паспортов», покидает свое место проживания на срок от нескольких недель до целого года и предоставляет услуги на рынке сообразно своим профессиональным умениям, нанимаясь на работу или предлагая людям продукты собственного промысла.
Следует отметить, что по данному признаку отходники и смыкаются с небольшими предпринимателями и в дальнейшем и те и другие приносят на рынок продукцию своего труда, предлагая квалифицированные услуги, однако первые делают это не совсем организованно, то есть минуя государство, а другие являются принужденными оформить с ним отношения, как правило, ставящие из в последующем в достаточно трудное положение.
Одним из последних важных признаков считается мотив возвратной трудовой миграции, который в наше время уже чаще всего вызван не нуждой, а именно целью повышения семейного благосостояния в сравнении с соседями

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

. Большая часть отходников, являющихся жителями малых городов, в последние годы могут найти работу и у себя дома, так как вакансий стало достаточное количество. В данной ситуации исключением являются жители деревень, которых становится все больше среди отходников, но они в состоянии найти работу только в районном центре. Тем не менее, практически никто из отходников не идет на условия, которые предлагаются на местном рынке, ранее привыкнув к совсем другому уровню оплаты труда в 3-4 раза выше и даже психологические трудности постоянных отъездов из дома их не останавливают.
Важно, что отходники в массе своей являются мотивированными на поддержание высокого уровня жизни своей семьи, и никто из них не намерен снижать планку.
Стоит сказать, что совокупность вышеперечисленных признаков позволяет выделить отходничество как особенный вид трудовой миграции, имеющий отличительный от других способов перемещений на рынке труда.
И, между прочим, именно в силу данных специфических особенностей отходничество не могло существовать во времена советского союза в значимых масштабах.
Невозможной была не только массовая самозанятость крестьянского населения, но, а также и многочисленные самовольные сезонные перемещения людей в рамках страны – в силу «временного» введения паспортной системы.
Следует отметить, что кустарный характер промыслов плавно перешёл в индустриальное производство товаров народного потребления людьми, которые проживали рядом с заводами и сельскохозяйственными предприятиями, что уничтожало саму почву для того или иного отходничества.
Отметим, что формы трудовой миграции, которые были возможны во времена советского союза, такие, например, как вахта и оргнабор, а также распределение после учебного заведения и т.д. все они не имели указанных выше признаков отходничества и не могли быть поставленными хоть в какую-то логическую связь с данной формой трудовой миграции.
Если не смотреть на непродолжительный срок массового возобновления современного отходничества, оно уже, прошло, как минимум два эта в своем развитии. В рамках первого этапа характеризовалось собственное возникновение отходничества в малых городах европейской часты страны и быстрое нарастание отхода центр, преимущественно в Москву и Московскую область. В рамках второго этапа совершенствования отходничества рассматривался процесс перемещения источников отхода из небольших городов в деревни и села, а также одновременный с этим процесс распространения отходничества на восточные территории России, на Дальний Восток и в Сибирь.


2. Временные внутренние трудовые мигранты как особая социальная группа (вахтовики как социальная группа)

Исходя из определения внутренней трудовой миграции, к внутренним трудовым мигрантам относятся люди (вахтовики), которые перемещаются в рамках одного государства по следующим причинам:
лучшие условия трудовой деятельности;
востребованность специальности человека;
объемы рынка труда;
размер заработной платы;
условия для места жительства — как жилье, так и климатические характеристики региона.
Следует иметь в виду, что трудовая миграция, при ее разумном регулировании дает в достаточной степени ощутимый эффект как принимающим регионам страны, так и отдающим мигрантов, территориальным единицам. Важно, что в широком смысле под трудовой миграцией понимается переезд, с целью трудоустройства, в том числе перемещение на постоянное место жительства в случае, если основным мотивом являются поиски места работы.
Следует отметить, что «внутренняя трудовая миграция» — это временные перемещения населения, преследующего поиск работы в другом регионе, с периодическим возвращением к обычному или постоянному месту жительства в независимости от времени, а также периодичности работы, то есть без окончательного переселения в регион трудоустройства.
В рамках первого (широкого) подхода, который можно назвать научно-методологическим более «чистым» с точки зрения полноты охвата людей, которые являются вовлеченными не только в официально декларируемые факты перемещения с целью получения места работы, но и также разнообразные другие виды через их фактическую занятость в регионе прибытия.
Что является хорошим индикатором истинных целей миграции. Обусловлено это тем, что, если человек переехал на время в другой регион с целью работы, он, как правило, считается в статистике трудовым мигрантом как в принимающим регионе, так и в регионе выбытия.
Второй (узкий) подход ссылка к определению трудовой миграции, распространен в большей степени по причине практичности с точки зрения фиксации самих потоков трудовых мигрантов и возможностей их регулирования государством. В отношении трудовой миграции внутри страны существует гораздо больше сложностей с точки зрения учета потоков, поскольку регистрация граждан по месту жительства не является обязательной. Чтобы отследить трудовую миграцию в стране необходимо собирать такой тип информации, как «место расположения предыдущего работодателя».
Стоит отметить, что разница между узкой и широкой трактовой трудовой миграцией будет лежать в плоскости целей миграции и сроков пребывания непосредственных мигрантов, а основной разницей между узким и широким определением трудовой миграции будет поток людей, которые переселились по различным причинам, но при этом их основной целью было трудоустройство. В данном случае, можно сказать, что дальнейший анализ основан исходя из разделений трудовой миграции на внешнюю и внутреннюю, и концентрации на факторах, которые оказывают особенное воздействие на процессы воспроизводства.
Определенную роль в динамике миграционной активности играют и институциональные барьеры – смена прописки на регистрацию, к которой, как к ее предшественнице, в определенной мере привязана возможность пользоваться социальными услугами. Важную роль играет «жилищный барьер» - дороговизна приобретения или аренды жилья в крупных городах, что затрудняет для многих переезд всей семьей, взамен которого в миграцию, чаще всего на положении временного работника, отправляется один из членов домохозяйства.
Отметим, что на ранних этапах направления и масштабы миграционных потоков определяли два основных фактора: первый – это урбанизация, то есть перемещение населения из сельских поселений в города, в том числе и в форме отходничества. В результате этого происходила, достаточно крупная концентрация трудоспособного населения в больших и крупнейших городских центрах.
Ко второму фактору относится освоение восточных и северных регионов Российской Федерации, обогащенных природными ресурсами. В данном случае ключевым стимулом для миграции считалось создание рабочих мест, которые были связаны с капитальными вложениями в промышленное и инфраструктурное развитие. Взаимосвязь внутреннего рынка труда и миграции, была настолько тесной, что в период плановой экономики, такой термин, как «организованное распределение трудовых ресурсов», был заменен на термин «миграция».
Внутри региональная и межрегиональная миграция непосредственно ведет к перераспределению населения и рабочей силы и оказывает особое, заметное влияние на состояние локальных и региональных рынков труда.
Для большей части российских регионов, которые испытывают длительный демографический спад, а в конце прошлого десятилетия – сокращение численности населения в трудоспособном возрасте, а также возможность привлечения населения из иных регионов страны считается одним из важных факторов экономического развития. Следует отметить, что в ближайшее десятилетие конкуренция между регионами за трудовые ресурсы, в первую очередь за молодежь, получит обостренный характер.
Согласно аналитическим данным, а также публикациям по миграционной активности населения нашей страны, можно судить о том, что масштабы мобильности невелики. Тем не менее, не учитываются разнообразные формы временной мобильности, которые не имеют связи со сменой постоянного места проживания в российском понимании

50% реферата недоступно для прочтения

Закажи написание реферата по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!

Промокод действует 7 дней 🔥
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Больше рефератов по социальной работе:

Формирование и развитие социологии в России

24437 символов
Социальная работа
Реферат
Уникальность

Работа со сновидениями в гештальт терапии

24584 символов
Социальная работа
Реферат
Уникальность

Образование как когнитивный институт общества

44769 символов
Социальная работа
Реферат
Уникальность
Все Рефераты по социальной работе
Закажи реферат
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Найти работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.