Система требований к служебному поведению военнослужащих органов безопасности

Введение

В современном мире информационных технологий развитие касается многих сфер современной военный инфраструктуры в вооруженных силах Российской Федерации. Развития и особенности, связанных так же с системой требований к служебному поведению военнослужащих органов безопасности.
Служебное поведение в органах сооруженных сил имеют свою определенную специфику, которая представляет собой защиту секретная государственная информация, защита техники и зданий от угроз со стороны лиц, не имеющих доступа к данной информации или объекту, в особенности соблюдение норм и правил военной этики общения.
Актуальность проблемы безопасности информации в управлении военными структурами всегда будет интересна и значима для детального изучения и понимания особенностей предполагаемых угроз, сферы их устранения и разработки мер по профилактики возникновения подобных угроз в современной действительности.
Цель данной работы – изучить особенности служебного поведения военнослужащих органов безопасности.
В связи с данной целью были выделены следующие задачи:
- изучить литературу и базу общего законодательства по данной теме;
- проработать и изучить базы исследовательской деятельности по данному вопросу работы;
- выявить основные нормы и критерии служебной деятельности военнослужащих;
- сделать выводы по данной теме.
Для решения поставленных задач были использованы следующие методы исследования: анализ, синтез, сравнение, обобщение.
Структура работы: работа состоит из введения, основной части, заключения, источников использованных литературы.
1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О СИСТЕМЕ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
Основа требований деятельности и особенностей служебного поведения строиться в первую очередь в зависимости от места службы или работы гражданского служащего.
Требования к особенностям служебного поведения основываются так же на системе нравственных стандартов поведения, с соблюдением норм поведения гражданского или военного персонала, при реализации норм, целей и задач требуемых организацией места работы.
Требования к служебном поведению прописаны в положении указа Президента РФ от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», который рассматривает основные аспекты, нормы и требования, которые должны выполняться для обеспечения добросовестной служебной деятельности.
В данном документе содержится обязанности должностных лиц, причастных к роду служебной деятельности, в соответствии с должностными обязанностями выявлены меры и особенности наказание, за несоблюдение или злоупотребления своим служебным положением [6].
Требования по служебному поведению можно распределить следующим принципом:
1. Основные обязанности гражданского служащего и его права на трудовую деятельность;
2. Основные принципы и нормы огранечения, связанные с служебным положением;
3. Основные принципы и нормы запрета, связанные с служебным положением.
Подразделения требований к системе трудового и служебного поведения:
1. Приписанные требования – основы профессиональной, служебной детальности с точки зрения моральных, гражданских требований;
2. Запретные требования – то, что неразрешено трудовым законодательством с точки зрения этики служебного поведения;
3

. Рекомендуемые требования – основы поведения в различных служебных ситуациях во время служебной деятельности и вне ее предела.
Этические и служебные требования к служебному и военному персоналу, представляет собой ряд духовно-нравственных принципов, основой моральных норм, нравственных стандартов поведения военнослужащего, необходимых для успешного осуществления им своей профессиональной деятельности, предотвращении проблем с общим законодательством [3].
При соблюдении норм нравственного поведения важность соблюдения, предусмотренным законодательством разработанном в виде кодекса или памятки для представителей министерств и ведомств этических норм военнослужащих:
1. Сущность и специфика моральных норм и принципов в сфере военно-служебных отношений, особенностей продуктивного функционирования и предотвращения конфликтных ситуаций;
2. В данном кодексе так же прописаны нормы и особенности, требуемые для прохождения службы и работы в органах военного управления, расписаны нормы связанные с образованием, здоровьем и ограничениями деятельности;
3. Кодекс подразумевает критерии отбора кадров для формирования единого образца требований предъявляемых к профессиональным кадрам, основанных единых нормах формирования дальнейших стремлений в процессе рабочего процесса деятельности [7, с. 21].
Кодекс норм и правил поведения военнослужащих так же играет роль пособия для служебной и военной деятельности, которая подразумевает множество сложных жизненных ситуаций, к которым стоит подготавливаться заранее и в соответствии с основными законами.
2. ФАКТОРЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ СПЕЦИФИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ БЕЗОПАСНОСТИ
В основе кодекса основ военной службы система требований к служебному поведению военнослужащих органов безопасности нет специально придуманных или внедренных норм, кодекс имеет опору на систему основных требований реальных норм и правил, которые и образуют общую систему моральных ценностей человеческого поведения.
Рассмотрим основные нравственные принципы служебного поведения военнослужащих органов безопасности:
1. Служение своему государству, военная служба представляет собой определенные принципы и реализацию всевозможной защиты своего государства от внешних и внутренних агрессоров. Основная цель защита Отечества, интересов своего государства и всеобщего народа.
Моральный, гражданский и профессиональный долг в процессе службы сроиться на отстаивания государственных интересов, при этом не подразумевает злоупотребление своим служебным положением и не склоняет к насилию и нанесению вреда своему государству.
2. Военнослужащие обязаны действовать, только защищая общественные интересы на благо Отечества. Не применяя при этом влияния и власти в интересах малых социальных групп, агрессоров и своей личной выгоды или инициативы во вред государству [2].
Конфликтные ситуации не должны быть направлены против социально незащищенных групп населения России и других государств. Ни при каких обстоятельствах они не должны подвергаться дискриминации.
3. Военнослужащие должны уважать личность, ее интересы и особенности, вероисповедание и национальную принадлежность.
Признание, соблюдение и защита прав, свобод и законных интересов человека и гражданина есть нравственный долг и профессиональная обязанность военнослужащего.
4