Психологическая защищённость сотрудников органов внутренних дел.

Психологическая защищённость сотрудников органов внутренних дел
Здоровым образом жизни называют такой образ жизни, который направлен на укрепление здоровья и профилактику болезней. Если применить здоровый образ жизни к конкретному человеку, то это определенный образ жизнедеятельности, который соответствует, обусловленным генетикой, особенностям человека, конкретной среде обитания, условиям жизни и нацеленной на формирование, сохранение и улучшение здоровья, а также на выполнение биологических и социальных функций. Если рассматривать здоровый образ жизни с психологической точки зрения, то это позиция разума, мотивирования и психологии человека. Это постулат для улучшения всех сторон жизни и деятельности, активного продления и насыщения жизни различными формами жизнедеятельности: трудовыми, семейно - бытовыми, досуговыми и семейно-бытовыми.
При отборе кандидатов для работы в органах внутренних дел осуществляется строгий отбор по медицинским показателям, оценивающий состояние их состояние здоровья. Также в период службы сотрудники органов внутренних дел проходят ежегодное углубленное медицинское обследование, сдают зачеты по физической, огневой и строевой подготовке, а также проходят тестирования и собеседования по психологическим показателям. Для введения понятия «здорового образа жизни» для сотрудника, проходящего службу в органах внутренних дел, требуется принимать во внимание такие факторы, как генетическая природа конкретного сотрудника и ее гармония с деятельностью и бытом, а именно:
− характерные особенности сотрудника (свойства нервной системы, преобладающие механизмы вегетативной регуляции нервной системы, особенности морфофункционального типа и т.д.)


− возрастные и гендерные особенности сотрудника;
− условия осуществления семейно-бытовой и профессиональной деятельности сотрудника; − социальная обстановка, в которой живет сотрудник. Важнейшими исходными данными сотрудника являются его личностно - мотивационные установки, жизненные кредо, которые являются важным стимулом здорового образа жизни, в его неповторимых особенностях и своеобразиях. Следует отметить, что от здорового образа жизни зависит состояние здоровья человека, профилактика заболеваний, удовлетворение жизненно важных потребностей и в первую очередь, потребности – быть здоровым. Здоровый образ жизни, его привычки необходимо прививать с детства, но более осознанно их будет придерживаться взрослый человек. Здоровый образ жизни тесным образом связан с той безопасностью, которую он обеспечивает. Поэтому, важно разобраться с категорией безопасного образа жизни. Существует множество определений данного понятия. Безопасный образ жизни это сложившаяся, в процессе жизни, системная и нормативная совокупность способов повседневной деятельности и существования, выражающаяся в системе сформировавшихся взглядов и жизненно важных потребностей.
Широкий смысл слова безопасный образ жизни определяет, как, вошедшие в повседневную жизнь человека, нормы и правила, обеспечивающие безопасное его поведение, а также средства и методы, с помощью они воплощаются в его жизнь и деятельность. Узкий смысл слова, безопасный образ жизни определяет, как индивидуальную форму поведения человека, основанного на выполнении повседневных норм и правил безопасности и инструкций, которые отражают его приоритеты, ценности и предпочтения и обеспечивают сохранение его здоровья и жизни в целом

.


Безопасный образ жизни способствует формированию у индивида определенных установок, ценностей, убеждений, норм и навыков, при использовании которых жизнь индивида не будет подвергаться опасностям или будет подвергаться в меньшей степени. Здоровый и безопасный образ жизни прежде всего обеспечивает мотивация самого индивида, направленность его жизненных позиций и принципов на определенно осознанный результат, так сказать, «разумное поведение» человека, так как на физиологическое состояние человека большое влияние оказывает его психоэмоциональное состояние, которое зависит от установок. Личная безопасность сотрудника органов внутренних дел – это реальная защищенность его здоровья, жизни, интересов, целей, идеалов, ценностей от опасностей различного уровня в профессиональной сфере.
Сотрудники органов внутренних дел в своей повседневной деятельности входят в контакт с различными гражданами, в большинстве случаев с общественно опасными, которые чаще всего имеют асоциальные установки, неуправляемы, агрессивны и имеют скрытый характер поведенческой деятельности. В связи с этим сотрудники должны быть готовы к решению различных сложных задач, которые часто приходится решать в условиях лимита времени, сложных, экстремальных ситуациях, в условиях риска и опасности для жизни. Важно подчеркнуть, что свою личную профессиональную безопасность сотрудник во многом обеспечивает себе сам, своей профессиональной подготовкой и опытом. При этом важное значение играет умение владеть специальными методами действий и тактикой в этом направлении, а также знание и выполнение профессиональных техник безопасности (при обращении с оружием, специальными средствами) при несении службы.


Не менее важна защищенность психологической сферы сотрудника. Психологические стрессы, психоэмоциональные перегрузки, постоянно накапливающаяся усталость, возникающая в процессе выполнения задач профессиональной деятельности несут большую опасность для здоровья и для способности полноценного осуществления деятельности. В процессе выполнения своих профессиональных задач, сотрудники могут стать объектами провокационных действий со стороны преступных элементов, в результате чего они могут стать участниками противоправных и аморальных поступков. В личную профессиональную безопасность сотрудника органов внутренних дел органически вплетаются физическая, психологическая и профессионально-нравственная безопасность.
Личную безопасность сотрудника органов внутренних дел определяет:
− специфика, в которой протекает профессиональная деятельность; − степень, с которой сотрудник защищен в своей профессиональной деятельности;
− наличие специальных управленческих и материально-технических мер защищенности сотрудника;
− целенаправленная, специально организованная работа с сотрудниками по их защищенности; − общая и профессиональная подготовленность сотрудников; − эффективность организованных действий, направленных на обеспечение личной безопасности сотрудников в процессе решения задач, связанных с выполнением профессиональной деятельности.
На личную безопасность сотрудника внутренних дел оказывают влияние профессионально-значимые качества, среди которых выделяются такие, как: психоэмоциональная устойчивость; способность противостоять неблагоприятному влиянию внешней среды; коммуникативные и педагогические способности; психологическая готовность выполнить свой профессиональный долг; нравственная чистота и активность