Политико-психологический портрет лидера: принципы и методология построения

Введение
Политика психологический портрет лидера, важная часть составления образа, позволяющего не только оценить, понять истинную величину человека, но также осмыслить его на плоскости, как часть общих ценностей общества, что его породило. Цель данной работы проанализировать, каким именно образом рождаются лидера, и как именно они получают популярность, становятся популярными среди толпы. Объектом исследования выступят данные, которые находятся в открытом доступе, когда как субъектом – политика и социология в той мере, где проходит разграничение между данными сферами жизни индивида в социуме. Работа имеет повышенную актуальность, так как, только дав четкий ответ на данный вопрос, можно будет с точностью заявить, что общая картина создания лидера как объекта общественной инициативы, является продуктом массовой идеологии, на выбором конкретного человека, и его попыток. Как только на данный вопрос будет дан конкретный ответ, работа автоматически будет считаться выполненной.
ГЛАВА 1. ПРОФИЛИ ЛИДЕРСТВА
Современное состояние политической методики мало изменилось со времени 2003 года. Профили лидерства основаны на психобиографическом подходе, хотя описательный язык, используемый сегодня, является менее психоаналитическим, как таковой. Необработанные данные, подверженные различным интерпретациям и различным предубеждениям, включают опубликованные публикации лидера, интервью, действия в социальных сетях, речи, видео, выступления в СМИ и интервью с близкими, лидерами, контактами, бывшими сотрудниками / контактами / близкими лидерами, и перебежчики. Медицинские данные, хотя и не всегда доступные в явном виде, могут быть получены посредством умозаключений или из исследования телосложения лидера, походки и других данных; Кроме того, частные медицинские данные могут быть доступны через утечки, интервью, письма и публикации лечащим врачом данного лидера.В отсутствие явных психических заболеваний, а большинство профилированных лидеров не имеют психических заболеваний, текущая методология подчеркивает описание психологических особенностей лидера, а не диагнозов. Большинство потенциальных диагнозов мировых лидеров не имеют достоверности, не только из-за отсутствия личной оценки, проблемы, прямо указанной в правиле Голдуотера, но и потому, что лидер, скорее всего, не обнаруживает никаких клинических расстройств или дисфункция из-за его предполагаемых симптомов и признаков.Называть лидеров нарциссическими становится все равно, что называть умных людей умными

. Более серьезная проблема связана с оценкой интеллектуальных способностей потенциальных лидеров, эмоционального интеллекта и IQ на основе выводов, часто связанных с использованием ими языка и уровня образования, а также достижений. Хотя эти данные потенциально полезны, они также могут иметь методологические недостатки. Риск культурных, скрытых и предвзятых предубеждений может легко поставить в тупик авторов таких профилей. Это относится не только к IQ-тестам и оценкам лидерских качеств, но и к гипотетическим психологическим тестам, применяемым на расстоянии. Многие такие тесты были разработаны и нормированы для белого, западного, мужского населения, и нормы для других культур могут не существовать. Межкультурные и скрытые предрассудки могут, таким образом, представлять огромные проблемы для аналитиков лидерства. Следовательно, глубокое понимание языка и культуры данного лидер --включая политическую культуру, имеет решающее значение для предотвращения межкультурного или языкового недопонимания.Роль секретных данных в анализе лидерства требует тщательного обдумывания и комментирования, помимо того, что разведывательные органы обеспокоены раскрытием источников и методов; Но внимание к потенциальным предубеждениям, включая слухи, личные мотивы источников, проверку таких источников и риски приукрашивания или минимизации, требует тех же предостережений, что и в дисциплинах судебной психиатрии и анализа интеллекта.Прогнозирование долгосрочных прогнозов здоровья для лидеров по-прежнему сопряжено с трудностями. Большая часть эпидемиологической литературы, касающейся факторов риска сердечно-сосудистых заболеваний, инсульта, рака, нейрокогнитивных нарушений и психических заболеваний, основана на западных или американских нормах. Это становится не менее заметным, если признать, что большинство лидеров сегодняшнего 20 в 60 или 70 лет. Оценка таких рисков может быть смягчена тем фактом, что лидеры, как правило, имеют доступ к современной медицинской помощи, хотя Пост и Робинс утверждают, что, будучи национальным лидером, часто предрасполагает к получению менее квалифицированной медицинской помощи, поскольку психологической динамики и того факта, что врач лидера может иметь мало значимого влияния на привычки данного лидера в отношении здоровья.Медицинские работники, особенно психиатры, уникально разбираются в понимании психоневрологических заболеваний и поведения, а также психологического наложения медицинских / хирургическая болезнь