Задать вопрос
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Введение
Третья конституция Турецкой Республики была принята 7 ноября 1982 года. По сути, она представляет собой эклектичный союз между простым однозначным национализмом и прогрессивными идеями западной законодательной мысли того времени. Изменения в конституцию в будущем носили чисто адаптивный характер и имели четкую цель, которая заключалась в намерении государства оптимизировать основной закон страны. Особого внимания исследователей заслуживает история правоприменения знаковых идей этого документа. Ведь законодательство очень долго перестраивалось под обязательства, взятые на себя правительством, и этот процесс продолжается и по сей день. Причины столь длительного исполнения буквы и духа закона носят в основном финансовый характер и выражаются в недостатке финансирования. Вторая не менее важная причина - политические решения, зачастую тесно связанные с популизмом и глубокой исламизацией государственного аппарата.
Несмотря на то, что Турция расположена в Азии, и самыми высокими пенсионными выплатами могут похвастаться европейские страны, здесь пенсионеры не обижаются. Пенсионная реформа проводилась дважды: первый раз в 1998 году, второй раз в 2008 году.
Цель работы - изучить пенсионную систему Турции.
1. Правовое регулирование пенсионной системы Турции
Одной из важнейших норм новой конституции была статья 60 о праве на социальное обеспечение. Хотя ее текст довольно двусмысленный и может интерпретироваться в довольно свободном контексте, это не отменяет того факта, что само намерение является вполне ясным и полным. Полная статья такова: «Каждый имеет право на социальное обеспечение. Государство предпринимает необходимые меры по социальному обеспечению и создает для этого необходимые организации». По первому тезису все ясно: Турецкая Республика является социальным государством. Во второй части возникают следующие вопросы: насколько далеко распространяется понятие «необходимых мер» и что такое «необходимые организации» [1]?
Согласно статье 61 Конституции Турецкой Республики, государство защищает вдов и сирот, лиц, погибших на войне, инвалидов и ветеранов войны и предлагает им достойный уровень жизни. Государство принимает меры по защите людей с ограниченными возможностями и обеспечивает их существование в обществе.
Пожилые люди защищены государством. Государственная поддержка пожилых людей и другие их права и льготы регулируются законом. Государство принимает все возможные меры для защиты детей, нуждающихся в защите. Для достижения этих целей государство создает необходимые организации или выделяет средства для их учреждения другими органами.
В Турции существуют следующие виды пенсий:
Пенсия по инвалидности. При достижении ребенком- инвалидом 18 лет и степени инвалидности 40% и более и ввиду отсутствия дохода лицо может обратиться в государственные органы (kaymakamlık) для назначения пенсии по инвалидности в соответствии с законом №2022. Выплаты по уходу не принимаются во внимание при подсчете дохода.
Государство ежемесячно выплачивает пособие в размере минимальной заработной платы родственнику/опекуну инвалида, который предоставляет услуги по уходу на дому. Размер пособия по уходу на дому составил 730,28 турецкой лиры. Инвалиды, нуждающиеся в помощи, или их родственники могут обратиться в частные центры по уходу. Размер этой компенсации составляет 1 577,40 турецкой лиры.
Правительство обеспечивает социально-экономическую поддержку родителям-инвалидам, нуждающимся в помощи для ухода за своими детьми, и родителям, не являющимся инвалидами, имеющим детей-инвалидов. Кроме того, размер пособия для приемных семей увеличивается на 50% на каждого ребенка-инвалида.
В рамках системы страховых взносов выход на пенсию инвалидов регулируется Законом о социальном обеспечении и всеобщем медицинском страховании № 5510
. Согласно положениям этого закона застрахованные инвалиды, являющиеся самозанятыми лицами, государственными служащими или бюджетными работниками, могут досрочно выйти на пенсию в рамках страхования по инвалидности, если они приобрели инвалидность в результате производственной травмы или профессионального заболевания.
При этом застрахованные лица, которые не вправе претендовать на пенсию по инвалидности в силу того, что болезнь либо нарушение такой степени тяжести, которая может быть сочтена инвалидностью, проявились у них до устройства на работу, могут досрочно выйти на пенсию в рамках страхования по старости и получать пенсию по старости.
При условии, что в систему страхования поступает достаточно страховых взносов на случай наступления смерти, старости и инвалидности, пенсию по старости, независимо от возраста, вправе получать следующие категории лиц:
• застрахованные лица с нарушениями от 50% до 59% функций организма (подтверждается медицинским заключением) при условии, что они были застрахованы в течение не менее 16 лет и производили выплаты в течение 4 320 дней;
• застрахованные лица с нарушениями от 40% до 49% функций организма (подтверждается медицинским заключением) при условии, что они были застрахованы в течение не менее 18 лет и производили выплаты в течение 4 680 дней.
Согласно соответствующим положениям этого закона, застрахованные женщины, имеющие детей-инвалидов, которые нуждаются в постоянном уходе, также вправе досрочно выйти на пенсию. Если застрахованные женщины, претендующие на пенсию по старости или пенсию по достижении пенсионного возраста, имеют детей-инвалидов, нуждающихся в постоянном уходе со стороны другого лица, то, начиная со дня вступления в силу данного закона, к общей сумме страховых взносов добавляется еще четверть этой суммы (рассчитанной на основании числа дней, в течение которых перечислялись взносы), а из установленного значения пенсионного возраста вычитается определенное число лет.
В рамках системы социального обеспечения без социальных отчислений, согласно Закону № 2022, всем инвалидам, которые никогда не работали либо являются нетрудоспособными по причине определенного вида инвалидности, а также детям-инвалидам из малообеспеченных семей полагается пенсия по инвалидности. Размер пенсии по инвалидности, выплачиваемой в соответствии с Законом № 2022, зависит от степени инвалидности. Пенсия по инвалидности, выплачиваемая не получающим дохода инвалидам с нарушениями 70 и более процентов функций организма, составила 328,92 турецких лир. Размер пенсии для инвалидов с нарушениями 40–69% функций организма составлял 219,28 турецких лир. Расходы на лечение лиц, получающих пенсию по инвалидности, покрываются за счет системы общего медицинского страхования. Таким образом, эта программа тоже действует как своеобразная система социального обеспечения и представляет собой самый распространенный вид социальной помощи инвалидам.
Потеря кормильца. Потеряв отца, молодая девушка будет получать его пенсию, пока не выйдет замуж. У таких выплат нет возрастного порога: девушка может не работать в ожидании замужества. Если ее мать работает, право на пенсию не теряется. В крупных городах эти деньги обычно тратят на образование, а не на поиски перспективного супруга. Турецким домохозяйкам тоже повезло: потеряв мужа, они не теряют доход. Пенсию умершего супруга будут им выплачивать пожизненно.
Пенсия по старости. Государственная пенсия выплачивается при наличии как минимум двухлетнего профессионального опыта. Есть также некоторые нюансы: - если женщина никогда не работала, она не получит пенсию. Женщина может получить пенсию по случаю потери кормильца, если ее муж умер, если она не работает.
Говоря об общественных организациях, особое внимание следует уделить их направленности
Закажи написание реферата по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!
Нужна помощь по теме или написание схожей работы? Свяжись напрямую с автором и обсуди заказ.
В файле вы найдете полный фрагмент работы доступный на сайте, а также
промокод referat200
на новый заказ в Автор24.
