Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Введение
темы том, качество помощи ее определяются только организационных и материально- базы -профилактического (ЛПУ), и значительной наличием сотрудников, специализированными .
Особенно кадровый стоит условиях , характеризующей рынок услуг России. поэтому политика учреждения всех должна постоянный , являясь стабильности, и развития.
, структурно- модель как рынка услуг, , следовательно, функцией , должна в элементы , характеризующие организацию с зрения конкурентоспособности.
позиций и подхода преимущества услуг правовыми, , технологическими, , научными, , организационными, и аспектами, также системным .
Обязанности персонала от уровня. больницах двухступенчатая (, медицинская ) и (врач, сестра, медицинская ) система больных. 1968 г. детских вместо введена младшей сестры ( сестра уходу). двухступенчатой медицинская не выполняет врача проводит , но обеспечивает за . При системе медицинская проводит помещений, за сменой , чистотой ухода, больным ухаживает ними.
изученности. разработке темы использованы таких как: С. ., Барыкина . В., О. ., Баулин . И., С. ., Елисеев . Ю., Ю. ., Петровская . А., Т. . и .
Целью работы изучение младшего среднего персонала, из цели, определены задачи:
- особенности персонала;
- функциональные младшего среднего персонала.
данной состоит : введения, 2 , заключения списка литературы.
1. медицинского
Под персоналом Российской подразумеваются , чья деятельность связана системой и . В российском существует много документов, влияют отдельные работы персонала, как на дополнительных , предоставляемых работникам. частности, этот , следует внимание положения нормативно- документов актов1:
- закон №323 21.11.2013. В законе основные функционирования системы , и том рассматриваются аспекты медицинского .
-Приказ РФ №707н 08.10.2015 устанавливает профессиональные медработников высшим в здравоохранения.
- Минздрава №240н от 23.04.2013 особый прохождения медработниками целях им или квалификации.
- 350 Трудового РФ особенности деятельности персонала целом, также предоставления работникам рабочей и отпусков.
- Правительства №101 от 14.02.2003 конкретные , согласно у персонала рабочее .
-Постановление РФ №482 06.06.2013 посвящено предоставления оплачиваемых для персонала.
нормативы , которые как отношении или категорий к персоналу, и правового их , можно определить, перспективным трудоустройство сфере , и какие льготы будет , работая системе .
Весь персонал отношении профессиональными должностей, Российской делится три категории. категории как требованиям соискателям, и принципам обучения характеру .
Существуют виды персонала2:
- медицинский . Это — здравоохранения звена, обладающие профильным . К относятся и , младшие по за , водители сестры-. Эти фактически лишь в медицинских и участвуют лечении в , за необходимости первой .
-Средний персонал. нему лица, среднее медицинское , и на не первой , но проведение процедур даже лечения. среднему относятся , старшие , фельдшеры.
- медицинский . Именно нему непосредственно врачи, высшим образованием максимальными по лечения, назначений, операций иных медицинской .
Следует , что большинстве здравоохранения существуют иные , решающие и задачи. — бухгалтеры, отдела , дворники, . Эти не к персоналу не соответствующими , несмотря работу медучреждениях.
фармацевтической не к персоналу, , относятся фармацевтическому и обладают льготами жесткими к и .
С зрения социальных и , медицинский обладает повышенными в с в сферах , для не дополнительного регулирования. частности, персонал рассчитывать 3:
-Сокращенную неделю. от медработника, работает более 39 в , а отдельных установлены меньшие рабочего в недели.
- отпуска. зависимости характера и , медицинский может дополнительные .
-Работа совместительству. рамках по для персонала расширение продолжительности времени качестве свыше законом 4 .
-Льготы социальные . Большинство из медицинского в Федерации правом участие ряде программ. — они получить для жилья сельской в до 1 . рублей условии в месте. этого, региональном для могут дополнительные и .
-Аккредитация медосмотры. медицинский без должен проходить как время , так при . Кроме , для медработников необходимость специальной для имеющейся .
2. Функциональные младшего среднего персонала
больницах двухступенчатая (, медицинская ) и (врач, сестра, медицинская ) система больных
. 1968 г. детских вместо введена младшей сестры ( сестра уходу). двухступенчатой медицинская не выполняет врача проводит , но обеспечивает за . При системе медицинская проводит помещений, за сменой , чистотой ухода, больным ухаживает ними.
обязанности медицинской входит4:
- уборка , кабинетов, , коридоров, общего ;
- смена и белья;
- обработка ;
- ежедневный , уход кожей, , ушными , глазами, рта и .д.;
- судна, , их ;
- профилактика ;
- пеленание подмывание ;
- контроль санитарным прикроватных . Подготовка медицинских осуществляется в , а на курсах, при обществ Креста Красного (СОКК КП).
сестра - среднего звена. помощник в -профилактических, дошкольных школьных , самостоятельный работник рамках компетенции (, манипуляции т..).
На медицинской назначают , окончивших училища сроком не 2 лет получивших о им медицинской .Медицинскимисестрамимогутработатьстудентымедицинского , успешно три дневного .
Медицинская отделения. выполнения обязанностей сестра владеть навыками. сестра и выполняет назначения врача, в случаях - врача. обязана , чтобы принял ему средства, при - помочь их и .д. медицинская осуществляет за , психологически больному и родителям сложности болезни. следит санитарным закрепленных ней , делает записи медицинских стационарных о лечебных гигиенических .
Медицинская присутствует врачебном больных, врачу о здоровья , получает указания уходу больными выполняет . В медицинской входят температуры больного ее в листе карты больного, пульса, дыхания, АД, тела, журналов специалистов др. назначению медицинская (с младшей сестры) суточное мочи мокроты5.
назначению медицинская собирает для (моча, , мокрота др.), их лабораторию, результаты и бланки в карты больных. детей одного в (по врача) рентгенологические, , радиологические другие , осуществляет больных ( переводе отделения отделение т..).
Медицинская следит чистотой, и в ; обучает и родителей личной ; заботится своевременном больных необходимым лечения ухода, гигиенические , а смену и белья.
обязанности сестры контроль лечебным , а необходимости личное в пищи, тяжелобольных детей возраста; за больным их хранением. из врача, составляет требования питание в 2- экземплярах передает на и буфет.
медицинскую возложены контролировать больными, также медицинским , родителями посетителями правил распорядка . Во ночного эти никем дублируются.
сестра за содержание поста, состояние и инвентаря; правила лекарственных ; составляет на средства, материалы предметы за ; следит своевременным медицинских стационарных от , вносит них исследований6.
назначению отделением лечащего медицинская вызывает консультации из отделений, машину перевозки в лечебно- учреждение.
сестра вновь в детей, осмотр и части ребенка исключения заболеваний педикулеза, больных в палаты, о поступивших врачу. ее входит вновь детей правилами распорядка, дня правилами гигиены, -просветительная .
Работа сестры по , утвержденному отделением. время медицинская без врача имеет покидать пост отлучаться отделения7.
медицинская . Старшая сестра работу и медицинского , кроме , в обязанности соблюдение -эпидемического в , обучение новых , организация по их . Исключительно ее в организации за , хранении питания строгом всех (врачебных) . Она график медсестер табели заработную , контролирует лекарственных в , заказывает , следит пополнением необходимым и ухода детьми. случае медсестры находит на . В новорожденных медицинская ежедневно начала проводит персонала матерей ( температуры , осмотр и ).
Медицинская процедурного . Штатным отделения должность сестры кабинета, наиболее медицинские ; она врачу проведении манипуляций, имеет выполнять врач ( крови, ,Введение
веществ др.). того, также сестры-, отвечающей хозяйственный , проведение уборки помещений, белья.
и дежурств - ответственный работы сестры. сестра имеет самостоятельно пост в случае, не ее .
Прием передача медицинскими проводится с контролем каждого ребенка. пост сестра принимающую медицинскую с детьми, необходимые об особенностях лечения ухода. утренней медицинская делает о работе8.
заступлении дежурство сестры ( и пост) проводят больных, этом внимание на , санитарное палат, правил гигиены. журнал дежурств объем за смену у или больного, также назначения врача, о сильнодействующих средств, детей лабораторным инструментальным и .п
Закажи написание реферата по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!
Нужна помощь по теме или написание схожей работы? Свяжись напрямую с автором и обсуди заказ.
В файле вы найдете полный фрагмент работы доступный на сайте, а также промокод referat200 на новый заказ в Автор24.