Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Реферат на тему: Критерии эффективности бизнес-процессов на предприятии, а также механизмов ее повышения.
100%
Уникальность
Аа
26673 символов
Категория
Менеджмент
Реферат

Критерии эффективности бизнес-процессов на предприятии, а также механизмов ее повышения.

Критерии эффективности бизнес-процессов на предприятии, а также механизмов ее повышения. .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Введение

Эта тема выбрана из соображений, что вступление России в область мирового экономического взаимодействия показывает проблему недостаточной конкурентоспособности российских производителей на мировом рынке. Особенно весомым становится эффективное управление бизнес-процессами на предприятиях страны, и особенно промышленных. Точно можно утверждать про необходимость коренных изменений теоретических и практических составляющих российского операционного менеджмента. Динамика происходящего во внешней среде, и современные требования по управлению предприятием хотят получить от их владельцев усовершенствования системы менеджмента, которая базируется на теории процессов: и системных, и интегрированных. Такие подходы осуществляются не только при управлении производством и отдельными операциями на предприятии, а и управлением всеми бизнес-процессами, их подгруппами и операциями, а также внедрение превентивных приемов операционного менеджмента. Цель написания реферата – раскрыть сущность критериев эффективности бизнес-процессов на предприятии, а также механизмов ее повышения.


1. Сущность бизнес-процессов на предприятии

Основной целью управления бизнес-процессами компании видится удовлетворение потребностей населения, повышение показателей эффективности по всем направлениям предприятия на всевозможных этапах их существования: снабжение, производство и реализации продукции. В результате это приводит к удешевлению продукции при сохраненном ее качестве, а, следовательно, и к повышению конкурентоспособности компании на рынках, как внутри страны, так и за ее рубежами.
Свои труды проблемам совершенствования бизнес-процессов предприятия посвящали такие отечественные и зарубежные специалисты, как Евдокимова Е.Г., Елиферов В.И., Молчанов К.Е., Репин В.В., Хлыстова О., Чейз Р.Б., Эквилайн Н.Дж., Якобс Р.Ф. и др.
Высоко оценивая их методологическое и научное влияние на изучение менеджмента, как науки и практической деятельности, мы все же обязаны подчеркнуть, что обоснование анализа бизнес-процессов предприятия является недостаточно глубоким и требует дальнейшего развития. Поэтому приобретает особое значение дальнейшее исследование анализа бизнес-процессов на предприятиях с накопленными данными, их систематизацией и обработкой.
В нынешнее время постоянно меняющейся внешней среды главной целью предприятия является быстрое реагирование на изменения и, соответственно, внедрение адекватных действий в планировании и осуществлении собственной деятельности [4, С. 689].
Бизнес-процессы или деловые процессы – это отправная точка существования любого предприятия и напрямую зависят от целей деятельности этого предприятия как субъекта хозяйствования. Они осуществляют выполнение самых разных работ на предприятии, в изготовлении товаров или услуг, которые данный субъект хозяйствования или исполняет, или продаёт и поставляет, или осуществляет все это вместе. Любому виду работ, которые составляют общую картину хозяйственной деятельности, характерны свои временные характеристики, соблюдающие очерёдность работ, их продолжительность и другие показатели.
В понимании процесса трудно найти что-то принципиально новое. Процессы всегда были, есть и будут в любой организации. Но непосредственно объектами управления они стали рассматриваться сравнительно недавно и пока только в отдельных предприятиях. Вопрос в том, что процессы не поддаются описанию так же легко, как организационные иерархические структуры.
Процессы в принципе - это систематическое, последовательное определение функциональных операций, дающих определенный результат; это цепочка операций или задач, требуемых для достижения цели.
В более широком аспекте бизнес-процесс - это четкие связанные действия в организации для исполнения основных ее функций в зависимости от этапа его существования при помощи установки планов от заданной цели до фактического завершения (выдача проекта, поставки материалов, выполнение услуг, окончание какого-то определенного этапа деятельности), т.е. обозначенный системно-замкнутый процесс [4, С. 691].
Бизнес-процесс предприятия можно исследовать как совокупность отдельных операций, определенным количеством разных видов работ, исполняемых предприятием, начинающихся с одного или более «входов», и оканчивающихся появлением продукции требуемой покупателем. Так уж сложилось, что целый ряд методов, которым впоследствии дали название «процессного подхода», был использован конкретно в менеджменте бизнес-процессов. Видение менеджмента с точки зрения управления бизнес-процессами приводит к определенной ломке стереотипов, в какой бы сфере управления предприятием он не состоял.
Вместо этого предприятие получает весомые преимущества, такие, как: уменьшение расходов и издержек, в которые входят и временные затраты, эффективность по использованию основных фондов, адекватные действия на изменение условий внешней среды, повышенные требования к ответственности персонала и пр.
Понятие «бизнес-процесс» - многогранно, и в наше время не существует его единого толкования. Все определения объединяет, в первую очередь, ударение на то, что бизнес-процессы определяют беспрерывность, обладают соответствующими «входами» (поставка ресурсов, зарождение идеи бизнеса, идеи нового продукта, услуги и т.п.) и «выходы» в виде товаров или услуг, удовлетворяющих запросы клиентов. Итак, бизнес - процесс занимает всю организацию, сверху вниз. Но при таком положении вещей процессы производства товаров и услуг немного разнятся.
Невозможно отделить и явно ограниченный набор бизнес-процессов, потому что на каждом отдельно взятом предприятии он особенный. Конкурентоспособность предприятия на рынке формируется двумя десятками наиболее весомых процессов, в то же время их совокупность доходит до несколько сотен процессов.
Но так как эти процессы организации и есть последовательность работ, то можно определить их объемы и размеры. Каждый бизнес-процесс предполагает свои «входы» - начальные этапы или первичные точки появления активности. Эти «входы» определяются первичными поставщиками. Ресурсы или «входы» процесса предполагаются материально-техническими, энергетическими, информационными, человеческими.

2. Классификация бизнес-процессов на предприятии

В ходе процесса предприятие не зависимо от его составляющих воспринимается в виде системы, состоящей из большого количества процессов, обеспечивающих изготовление продукции или оказание услуг [2, С. 55].
Главной целью бизнес-процесса является удовлетворение нужд потребителей. Потребители делятся на пять типов, которые вовсе не обязательно могут встретиться на практике: 1) первичные клиенты - получающие продукт первичного производства; 2) вторичные клиенты; 3) косвенные клиенты; 4) внешние клиенты; 5) внешние косвенные клиенты - окончательные потребители продукции.
На сегодняшний день нет чётко установленных методик описания бизнес-процессов и предприятия зачастую по-разному описывают вполне похожие процессы

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

. Базовые категории процессов могут быть дополнены иными категориями. Классификация бизнес-процессов предприятия по основным признакам представлена в табл. 1.
Таблица 1. Классификация бизнес-процессов предприятия
Классификационные признаки Характеристика процессов
Формирование результатов Основные процессы, дающие основные доходы - производство, реализация и пр.

Вспомогательные процессы - бухгалтерский учет, кадровое обеспечение и др.
Функциональный признак Процессы «входа» или обеспечения основной деятельности - например, снабжение ресурсами

Процессы «выхода» - производство продукции

Реализация продукции

Процессы расчета с покупателями: денежное воспроизведение полученных доходов за счет удовлетворения потребностей клиентов.
Виды процессов Восстанавливающие

Обеспечивающие

Процессы управления и развития
Характер продукта деятельности Производственные

Административные
Степень детализации Кросс-функциональные процессы - без детализации по операциям

Подпроцессы
Отношение к предприятию

Внешние процессы - имеют «вход» или «выход» вне предприятия

Внутренние - протекают только внутри фирмы
Источник: составлено автором на основе [2, С. 58].

3. Цели и характер организации бизнес-процессов на предприятии

Мы рассмотрели, что под бизнес-процессом понимается структурированное, измеренное количество видов деятельности, поэтапно осуществляемых различными структурами предприятия и в целом составляющий единый акт бизнес - деятельности, дающийся для достижения конечных целей предприятия при помощи удовлетворения потребностей потребителей.
Зачем же делается анализ этих процессов? Ответ прост- для улучшения функционирования анализируемых бизнес-процессов и определение наилучших управленческих решений для обеспечения их постоянного развития. Для этого анализ должен иметь комплексное изучение внутренних и внешних показателей, которые определяют процесс функционирования бизнес-процессов фирмы [1, С. 273].
Для того, чтобы добиться цели анализа бизнес-процессов нужно решить такие вопросы: 1) определить экономическую эффективность по использованию ресурсов бизнес-процессов; 2) оценить возможность исполнения задаваемых показателей и объёмов работ в компании; 3) исследовать показатели внешней и внутренней среды, которые могут повлиять на итоги бизнес-процессов предприятия; 4) создать условия, направленные на эффективность бизнес-процессов предприятия.
Важнейшим условием добросовестного анализа бизнес-процессов является его информационное поле.
Информационное обеспечение анализа - это общность информационных ресурсов, требуемых для достижения целей анализа.
Тут главным ресурсом является информация, функционирующая в системе управления и берущаяся за основу управленческих решений.
Информационное обеспечение анализа можно разделить на следующие составляющие:
1) нормативно-справочная информация – акты по законодательству, нормативные документы, лимиты и прочие регламенты бизнес-процессов;
2) плановая информация - освещается в бизнес-плане фирмы или в плане ее развития;
3) фактографическая информация – объединенные данные экономического плана о событиях, которые действительно имели место в бизнес - процессах предприятия.
Эта информация обычно составляется учетно-финансовым сектором. Фактографическую информацию можно представить в виде трех подразделов:
а) учётная информация, конкретизированная в учетных документах фирмы - первичных документах, в бухгалтерском учете и пр.;
б) отчётная информация, составляющая в статистическую и финансовую отчетность. При проведении внешнего анализа главное значение имеет этот вид информации;
в) внеучетная информация, присутствующая в актах проверок, аудиторских оценках, и в документах, регулирующих бизнес-процессы фирмы (договора, соглашения, контракты, техническая и другие виды документации).
Нормативно-справочная информация, определяющая все без исключения бизнес-процессы предприятия, такие как: Законы РФ «О бухгалтерском учёте» и «О консолидированной финансовой отчетности», Приказ Минфина РФ «Приказ Минфина РФ «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учёта и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации».
Источниками информации для осуществления анализа процесса снабжения ресурсами и процесса расчетов с клиентами являются [1, С. 280]:
1) справочная информация: предполагаемые объемы запасов и объемы поставок, программа материально-технического снабжения, складские нормативы, нормативы по товарным затратам;
2) учётная информация: накладные на отгрузку товара; товарно-транспортные накладные; счета; акты; данные службы материально-технического обеспечения;
3) отчётная информация: формы 1 «Баланс», форма 2 «Отчет о финансовых результатах», формы статистической отчетности 1-СН, 3-СН, 4-СН, 11-СН, 12-СН об имеющихся на складе и использовании ресурсов и пр.;
4) внеучетная информация: акты специалистов, протоколы собрания, контракты, договора.
Можно привести пример характеристики информационного обеспечения анализа процесса производства готовой продукции в табл. 2
Для анализа процесса реализации готовой продукции пользуются следующими источниками:
- справочная информация: индексы цен на товары потребления, их нормативы, нормативы затрат, оборота на 1 м. кв. торговой площадки;
- плановая информация: непосредственно сам бизнес-план, план реализации по группам товаров, план по снабжению и прочее.

Таблица 2. Характеристика информационного обеспечения анализа процесса производства готовой продукции предприятия
Информационное обеспечение Характеристика
Справочная информация
Расчёт бухгалтерии о плановой себестоимости готовой продукции Рассчитывается на основе значений затрат на сырье и др. расходов
Фактографическая информация
Учётная информация
Расчёт фактической себестоимости Фактическое количество и цена затраченных материалов
Табель учёта рабочего времени При почасовой оплате труда
Расчетно-платежная ведомость Отображает суммы начисленной заработной платы, отчислений на социальное страхование
Отчётная информация
Отчёт о финансовых результатах (Форма №2) Форма финансовой отчетности которая рассматривает доходы и затраты по видам деятельности.
Отчёт о производстве промышленной продукции (форма №1 П-НПП) Годовая форма статистической отчетности относительно количества произведённой продукции по ее видам
Внеучетная информация
Результаты инвентаризации материальных ресурсов Дают возможность сопоставить учётные и фактические показатели
Приказ об учётной политике предприятия Раскрывает вопрос распределения косвенных затрат,
Справочная информация
Источник: составлено на основе [3, С

50% реферата недоступно для прочтения

Закажи написание реферата по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!

Промокод действует 7 дней 🔥
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Больше рефератов по менеджменту:

Предмет и объект демографии.

37708 символов
Менеджмент
Реферат
Уникальность

Сравнительный анализ двух брендов отельной индустрии

13671 символов
Менеджмент
Реферат
Уникальность

Сравнительный анализ двух брендов

16696 символов
Менеджмент
Реферат
Уникальность
Все Рефераты по менеджменту
Закажи реферат
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Найти работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.