Корпоративное право в России

Введение

Отношения, возникающие в связи с созданием и деятельностью акционерной корпорации, разнообразны и различаются по типу и содержанию. Однако их вообще можно назвать корпоративными отношениями.
Корпоративные отношения - это система отношений, которая складывается между членами ассоциации и административным аппаратом, отделенным от акционеров, а также между руководством и другими сотрудниками, партнерами, государственными органами и так далее.
У каждого сотрудника есть свои особые интересы, побуждающие их совершать определенные действия. Такие действия пробуждают интерес человека и появляются - корпоративные отношения.
Корпоративное право - это свод правил организационной деятельности и правил поведения, который разработан компанией и выражает согласованную волю владельца и персонала в соответствии с этими правилами.
Корпоративные отношения внутри ассоциации являются внутренними. По сути, это вопрос частного права, поскольку акционеры - равные, независимые. Независимые владельцы акций - действуют в своих собственных интересах. Но здесь присутствует и публичное право. Например, каждый акционер, которому принадлежит одна акция с правом голоса, имеет право голоса на общем собрании. Если он не присутствовал на годовом общем собрании или голосовал против резолюции, он представляет резолюцию. Решения совета директоров, совета директоров и генерального директора являются обязательными.
Внутри компании формируется целая система отношений, обеспечивающая функционирование компании как единой системы с общей целью. Такая система дебютирует сама собой, другими словами, механизм саморегулирования и самодостаточности работает внутри компании, если сама компания определяет, в какой степени и каким образом должны регулироваться определенные отношения. Этот единый организм - компания работает не изолированно, а в рамках общества. Поэтому внешние отношения связаны с корпоративными отношениями. В целом отношения с государственным регулированием компании являются публичными. Основным механизмом государственного регулирования является законодательство.
Корпоративные отношения - это прежде всего отношения внутри компании между различными группами участников компании. Характер этих отношений различен. Внешняя позиция компании, ее «прозрачность» и привлекательность для инвесторов зависят от того, насколько хорошо скоординированы механизмы взаимоотношений внутри компании. Поэтому корпоративные отношения являются внешние отношения компании с партнерами, кредиторами, сотрудниками, фондовыми биржами, биржевыми специалистами и государственными органами, которые осуществляют контроль над деятельностью компании.
Законодательство о компаниях регулирует вопросы, связанные с профессиональной структурой гражданского права.
Актуальностью исследования является корпоративное право в России.
Целью исследования является корпоративное право в РФ.
Задачи исследования основные понятия и положения законодательства о компаниях, понятие корпоративного права, предмет отрасли права и роль и значение закона о компаниях в регулировании рыночных отношений, корпоративное право в России, функции и цели корпоративного права, метод корпоративного права, система корпоративного права, источники корпоративного права, понятие корпоративных норм и их виды.
Предмет исследования корпоративное право в РФ.
Структура работы содержит - введение, главы, заключение, список литературы.

Глава 1 Основные понятия и положения законодательства о компаниях

1.1. Понятие корпоративного права
Публичное общество с ограниченной ответственностью, как и предприятия других правовых форм, представляет собой производственную и экономическую, социальную и экологическую системы, деятельность которой определяется ее внутренней организацией и взаимоотношениями с внешней средой.
Корпоративное право - под отрасль гражданского права, совокупность норм, регулирующих на основе частно-управленческих методов правового регулирования общественные отношения, связанные с образованием и деятельностью корпораций.
Термин «корпоративное право» понимается двумя способами - в самом широком и узком смысле. В более широком смысле корпоративное право представляет собой ряд правовых положений, которые регулируют правовой статус, порядок создания компаний и товариществ. В более узком смысле, закон о компаниях - это набор правил, которые разрабатываются владельцем или администрацией торговой организации и регулируют правовые отношения внутри этой организации.1
Правовые институты и нормы коммерческого права, которые установлены законом и другими правовыми актами государственных органов, в первую очередь направлены на регулирование типичных экономических отношений, которые развиваются между компаниями. Разнообразие реальных экономических отношений присуще предпринимательству, стремление к постоянному обновлению и гибкости, готовность идти на разумные риски в свою очередь оживляют различных методов правовых последствий.
Многолетний опыт разработки и внедрения корпоративных стандартов в компаниях показывает, что они могут быть эффективным инструментом для организации деятельности только в том случае, если эти стандарты разрабатываются теми, кто впоследствии ими руководствуется и им понятны. Несмотря на существование стандартного проекта и проектов нескольких прогрессивных компаний, каждая компания разрабатывает свой собственный проект. Это явление получило название «переосмысление» в теории инноваций. Без переосмысления инновация (новая правовая норма) не может быть признана.
Закон о компаниях имеет следующие характеристики:
• - является подмножеством российского гражданского права, то есть обладает значительной степенью автономии по отношению к гражданскому праву Российской Федерации;
• - регулирует общественные отношения в связи с созданием, деятельностью и правовым статусом предприятий в Российской;
• - состоит из корпоративных стандартов, которые включены в институты.
Закон о компаниях не имеет ни отдельного субъекта регулирования, ни каких-либо других специальных правовых норм, кроме норм гражданского права. Кроме того, законодательство о компаниях регулирует вопросы, связанные с профессиональной структурой гражданского права, поэтому законодательство о компаниях не может быть признано независимой юридической отраслью, которая никоим образом не влияет на его значение.

1.2. Предмет отрасли права и роль и значение закона о компаниях в регулировании рыночных отношений
Эффективность реализации функциональной роли компании в рыночной экономике во многом зависит от специфики ее имущественных прав. Предметом правовой ветви являются общественные отношения, к которым относится правовое регулирование этой правовой отрасли. Сложность определения субъекта законодательства о компаниях заключается в том, что это не отрасль, а под отрасль права, то есть действует, как неотъемлемая часть гражданского права. Таким образом, закон о компаниях не должен регулировать всю работу по связям с общественностью в соответствии с гражданским правом, а лишь являться частью гражданско-правовых отношений. В этом случае подсектор является довольно узкой специализацией. Поэтому корпоративные юристы в основном специализируются на корпоративных вопросах.
Предмет корпоративного права шире, чем предмет регулирования акционерного права, поскольку в предмет регулирования корпоративного права входит регулирование и иных хозяйственных организаций, а не только акционерных обществ. Предметом корпоративного права является совокупность правоотношений по поводу создания, деятельности и правового положения хозяйствующих субъектов. Хозяйственное право – это подотрасль гражданского права, регулирующая отношения, возникающие в процессе осуществления хозяйственной деятельности и управления ею.2
Законодательством предусмотрены различные правовые формы коммерческих и некоммерческих организаций. Деловые организации в основном используются в коммерческих целях, их главная цель - получение прибыли. Открытое акционерное общество - это коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное количество акций, которые подтверждают обязательства участников общества - акционеров по отношению к обществу.
С момента своего появления в России акционерные общества быстро росли, и их число продолжает расти и по сей день - акционерные общества создаются, реорганизуются

. Процесс в первую очередь связан с тем, что инвестиции в предпринимательство в целом и в создание бизнеса в частности с целью получения дохода стали очень привлекательными для юридических и физических лиц.
Акционерная корпорация - это компания - торговая организация, уставный капитал которой разделен на определенное количество акций, что подтверждает обязательства акционеров перед компанией. Частные лица и компании могут выступать в качестве участников капитального объединения, создав акционерное общество. В то же время участники не несут ответственности по обязательствам компании и несут риск убытков в связи с их деятельностью в размере стоимости их акций. Участники, не оплатившие акции в полном объеме, несут солидарную ответственность по обязательствам компании в размере неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций. При учреждении компании ее учредители связывают свое имущество на определенных условиях, изложенных в учредительных документах компании. На основе такого объединенного капитала в будущем будет осуществляться экономическая деятельность с целью получения прибыли.3
Таким образом, корпорация имеет уставный капитал, который разделен на определенное количество акций с одинаковой номинальной стоимостью, которые компания выпускает в обращение на рынке ценных бумаг.
Каждый участник в уставном капитале имеет количество акций, соответствующее их размеру. Акционеры - это так называемые держатели-поставщики акций. Акционерное общество - юридическое лицо.
Компания является юридическим лицом и имеет отдельное имущество, что отражено в ее независимом балансе. Она может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права от своего имени, нести обязательства и выступать в качестве истца и ответчика в суде. Компания имеет гражданские права и обязанности, необходимые для осуществления деятельности, не запрещенной законом. Компания имеет право открывать банковские счета в государстве и за его пределами по мере необходимости. Компания должна иметь круглую печать, которая содержит полное название компании на русском языке и указание ее местонахождения. Компания несет ответственность по своим обязательствам в отношении всех принадлежащих ей обязательств и вещей. Компания не несет ответственности по обязательствам своих акционеров.4
На сегодняшний день корпоративное право – одна из наиболее актуальных сфер деятельности правовых служб. Новая веха развития корпоративного права началась с принятия ГК РФ.
Если деятельность иностранной организации осуществляется в РФ, то ее статус в качестве организации признается в РФ или определяется международным договором РФ. 
Закон о компаниях является отраслью гражданского права, нормы которой направлены на регулирование общественных отношений при организации и управлении компаниями и организациями, являющимися субъектами гражданского права. Слово «компания» происходит от латинского корня и означает объединение, компанию, общество, объединение, совместные усилия, существование общего.
Закон о компаниях занимает относительно небольшую часть гражданского права, которое касается даже не юридических лиц в целом, а определенных организаций, занимающихся гражданским транспортом, которые называются бизнес-единицами.
Структура нормы права - это внутреннее устройство нормы права. Структура верховенства права включает в себя элементы верховенства права. Количество и характеристики таких элементов в структуре правового государства зависят от характеристик регулируемых правоотношений. Конституция Российской Федерации служит основой для всего законодательства, в том числе корпоративного права.

Глава 2 Корпоративное право в России

2.1. Функции и цели корпоративного права
Каждая отрасль права выполняет определенные функции в обществе и государстве. Функции юридической отрасли очень важны, поскольку их можно использовать для выявления и исследования направления правового регулирования в конкретной отрасли.
Функции отрасли тесно связаны с такими терминами, как цели правового регулирования определенного типа социальных отношений, задачи юридической отрасли.
В задачи корпоративного права Российской Федерации входят- прогностические, гносеологические, идеологические и другие функции.
Гносеологическая функция для корпоративного права РФ, как и для любой другой науки, является фундаментальной. Гносеологическая функция науки проистекает из возможности человека познавать окружающий его мир, включая его социальные явления. При этом раскрываются особенности и отличительные признаки этих явлений, закономерности их развития. Корпоративное право Российской Федерации как науки создает собственную теоретическую основу, формирует концептуальные основы и развивает правовые категории.
Прогностическая функция тесно связана с гносеологической функцией законодательства о компаниях Российской Федерации и основана на способности науки выделять закономерности развития определенных правовых явлений. Из-за обобщения этапов развития этого явления возможен прогноз относительно последующих этапов развития.
Идеологическая функция корпоративного права Российской Федерации заключается в том, что имеется возможность и вырабатывается юридические заключения и правовые идеологии при изучении корпоративного права Российской Федерации.
Наиболее распространенным понятием является понятие целей юридической ветви. Закон о компаниях должен регулировать правовые отношения по созданию и деятельности бизнес-ассоциаций и определять их правовой статус, то есть закон о компаниях регулирует статус отношений по отношению к этим видам субъектов гражданского права Российской Федерации.
Закон о компаниях преследует такие цели, как установление правового статуса предпринимательских объединений, налаживание процесса создания деловых ассоциаций, установление порядка деятельности предпринимательских объединений.
Задачи - это вопросы, которые определяются целями правовой ветви и должны решаться законодателем. Например, если одной из целей законодательства о компаниях в Российской Федерации является определение правового статуса бизнес-единиц, эта цель соответствует ряду задач для достижения этой цели.
Задачами, с помощью которых достигается эта цель, являются, например - определение правового статуса акционерных обществ, производственных кооперативов, обществ с ограниченной ответственностью, товариществ и других деловых ассоциаций.
Выполнение задачи является ключом к достижению целей законодательства о компаниях.

2.2. Метод корпоративного права
Корпоративное право представляет собой ряд правовых положений, которые регулируют правовой статус, порядок создания и создания компаний и товариществ.
Метод правового регулирования - это средство и возможность влиять на группу общественных отношений.
Метод правового регулирования заключается в том, как наиболее эффективно воздействие на общественные отношения. Отраслевая методология представляет собой совокупность средств и методов правового регулирования определенных общественных отношений. Поскольку корпоративное право является частью гражданского права, методы гражданского права применяются без ограничений.
Основным методом правового регулирования гражданского и, следовательно, корпоративного права является диспозитивный метод правового регулирования.
Суть диспозитивного метода заключается в том, что законодатели обычно используют разрешение юридического лица для предоставления различных вариантов поведения субъектам, выбора возможного поведения. Диспозитивный метод особенно выражается в том, что испытуемые имеют право выбирать форму из гражданского законодательства.
Однако при осуществлении правового регулирования корпоративных отношений невозможно использовать только диспозитивный метод. Поэтому применяется обязательный метод правового регулирования.
Императивный метод включает в себя обязательство субъекта действовать законным образом или запрет на выполнение определенных действий. Обязательный метод регулирования правовых отношений, связанных с деятельностью, созданием и правовым статусом деловых ассоциаций, является более важным, чем правовое регулирование общегражданских отношений.
Закон о компаниях является одной из самых важных областей юридических консультаций сегодня