История управленческой мысли

Введение

В качестве науки управление предметно сформировалось в XIX веке, расцвет данного направления приходится на 20 век. Актуальность выбранной темы исследования заключается в том, что зарождение общих истоков управления происходило в глубокой древности.
Специфические особенности управления в Древних цивилизациях значительно отличались от современных установок менеджмента. Это обусловлено другими условиями жизни. Многими правителями и лучшими умами своего времени были вложены труды в развитие и увеличение эффективности управления в государстве. В древности управление складывалось по этапам, обладающим отличительными чертами.
Целью работы будет рассмотрение появления понятия управления и использование его в древних государствах. Среди задач, сформулированных в соответствии с целью работы можно назвать:
рассмотрение основных этапов формирования управленческой мысли в древности,
использование в государственном управлении принципов и методов менеджмента древними цивилизациями,
определение вклада мыслителей в развитие менеджмента.
Объектом исследования данной работы являются специфические особенности управления в Древних цивилизациях, предметом исследования являются теоретические и практические особенности управления, применяемые в древних государствах.
Информационная база данного исследования включает в себя научные труды таких ученых как: Якобсон А.Я., Бацюн Н.В., Перфильева А.И., Ю. В. Кислинских, В. Н. Коваленко, И.И. Мазура и др.


ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ В ПЕРВОБЫТНОМ ОБЩЕСТВЕ

Вся история развития общества свидетельствует о том, что для него необходимо стремление к порядку, выступающее в качестве движущей силы при совершенствовании и развитии управления. Общественные отношения, развитие которых происходило в первобытном обществе, включали в себя и определенные начала управленческих отношений.
В древние времена единицей и социальной организации являлось племя или группа, которая состояла из 5-7 семей. Группы вели кочевой образ жизни, который был связан с миграцией дичи, но передвижение осуществлялось в пределах определенной территории. В те времена за основу экономических отношений принималась общественная собственность и общая совместная деятельность. С учетом пола и возраста происходило уравнительное распределение имеющихся ресурсов.
Уже в то время в общении выделялись вожаки и лидеры, что характеризовало возникновение первых элементов отношений управления. Такие отношения можно характеризовать как отношения власти - подчинения, власти – исполнения.
На первой стадии развития управленческих отношений их реализация осуществлялась посредством инстинктов, включая стремление к коллективизму, страх наказания, понукание и подчинение старшим.
Эпоху неолита, которая существовала в 8-3-е тыс. до нашей эры, можно охарактеризовать переходом от высшей формы присваивающего хозяйства к производящему хозяйству. Здесь происходит первое общественное разделение труда между земледелием и скотоводством. Впервые человек получает возможность построить относительно устойчивые поселения, нарастить производительность хозяйства, увеличить надежность обеспечения продуктами питания. За основу экономических отношений также принималась общественная собственность, но по мере роста имущественного неравенства происходит формирование частной собственности, что приводит к первичному классовому разделению общества и развитию управленческого неравенства.
В организованных группах первобытного общества управленческие отношения использовались в трех сферах:
оборонительная сфера, которая способствовала защите от внешних врагов и диких зверей,
производство ресурсов (продукты питания, орудия труда и др.),
административная сфера, которая отражала установку и поддержание порядка в группе, специализированные формы защиты власти.
Переход к новому типу организации общества происходит по причине усложнения общественного производства, усиления общественного и имущественного расслоения, роста числа конфликтов и противоречий

. Всё это потребовало укрепить властные и управленческие организационные функции.


ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ В РАБОВЛАДЕЛЬЧЕСКОМ ОБЩЕСТВЕ

Первым государством евроазиатской цивилизации считается Шумер — регион, располагавшийся на юго-западе Азии. Именно здесь начали формироваться основы государственного устройства, где города представляли собой первые образования и системы управления.
Самым большим вкладом шумеров являлось открытие письменности, появление которой потребовала экономика (нужно было вести учет податей и налогов). В середине третьего тысячелетия до нашей эры Шумер завоевывается Саргоном и присоединяться государству Аккада.
Через несколько столетий формируется новое сильное государство — Вавилония. Здесь также потребовалась эффективная административная система для того, чтобы управлять обширными владениями. С помощью этой системы можно было успешно руководить государством не по личному произволу или племенному праву, а на основе единообразно написанных законов. Именно в то время был написан знаменитый свод законов Хаммурапи, который содержал 285 пунктов в сфере управления и жизни общества. До настоящего времени этот свод является ценным памятником древневосточного права.
Древний Египет является наиболее древним и типичным обществом азиатского типа. Считается, что именно в Древнем Египте в середине 4-го тыс. до н. э. возникла первая система единого национального государства и управления. В это же время с созданием централизованного государства происходит формирование его административно-территориальной организации, охватывающей три уровня:
местный,
региональный,
центральный.
Египтяне первыми признали необходимость целенаправленной организации труда, включая его планирование и контроль. Наиболее известным древнеегипетским трактатом является «Поучение гераклеопольского царя своему сыну Мерикара». В нём даются рекомендации по управлению страной и характеризуются принципы руководства.
Расцвет Нововавилонского царства (626–530 гг. до н. э.) приходится на годы правления царя Навуходоносора (605–562 гг. до н. э.). После долгого застоя управленческая теория и практика получает дальнейшее развитие. В период его правления не только снова стало большое внимание уделяться строительству ирригационных систем, храмов, висячих садов, было начато строительство Вавилонской башни (ее высота составляла 91 м), но и произошли существенные изменения в управлении.
Древняя Индия внесла значительный вклад в развитие управленческой мысли