Центр занятости и его основные функции

Введение

Проблема темы исследования заключается в том, что занятость населения - это крайне важная экономическая и социальная проблема, для решения которой привлекаются специализированные центры занятости. Актуальность исследования центров занятости и его основных функций обосновывается тем, что центр занятости населения реализует одно и главных направлений политики государства – профориентация, трудоустройство и занятость населения.
Целью работы является исследование центра занятости и его основных функций.
Для достижения установленной цели предполагается решение следующих задач:
- изучить понятие центра занятости;
- выявить значение центра занятости;
- определить перечень основных функций современного центра занятости;
- рассмотреть содействие гражданам в поиске подходящей работы как основную функцию центра занятости.
Объект исследования – центр занятости.
Предмет исследования - характеристика и основные функции центра занятости.
Методы, которые были использованы при проведении исследования: система общенаучных и частных методов познания социально-правовых явлений, которые конкретизируются в виде таких методов, как, системный, логический, и другие. Также используются в работе методы анализа и синтеза полученной информации.
Структура работы включает в себя такие элементы как: введение, основная часть работы, заключение, список использованных источников.

1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ

1.1 Понятие центра занятости

Безработица — одна из важных проблем, как населения, так и правительства [4, c.1]. Центр занятости населения помогают решить эту проблему. Они представляют собой местные отделения службы занятости, непосредственно работающие с населением в области труда и занятости, а также прямо предоставляющие муниципальные услуги населению в сфере занятости.
Конституция РФ гарантирует каждому гражданину право на труд [1]. То есть любой человек в силу своих сил, возможностей, желаний может осуществлять трудовую деятельность на приемлемых для него условиях.
Для реализации этой гарантии во всех регионах созданы центры занятости населения. В их задачи входит работа по трудоустройству обратившихся туда граждан. Согласно требованиям законодательства, работодатели могут, а в некоторых случаях обязаны предоставлять в службу информацию о вакантных должностях.
Обратиться в центр занятости может любой гражданин Российской Федерации. Трудоустроенные граждане также могут разместить в базе собственное резюме, а также подобрать подходящие вакансии. Перечень же услуг для ищущих работу гораздо шире, но для получения их необходимо оформить официальный статус безработного.
Для признания гражданина безработным ему необходимо доказать свое стремление найти рабочее место и начать трудиться

. С этой целью центр занятости направляет его по имеющимся в базе вакансиям, которые подходят по уровню образования и квалификации. В случае невозможности трудоустройства по объективно независящим от соискателя причинам в два и более места, он может быть признан безработным.

1.2 Значение центра занятости

Значение центра занятости в двадцать первом веке очень трудно недооценить. В современной России экономика страны страдает от многих экономических проблем, в том числе и от безработицы. Люди, заинтересованные в работе, не могут попросту найти себе место в рабочем процессе (на 2016 год уровень безработицы в России составил 5,5%) [2, c.78].
Центр занятости может помочь людям не только найти нужную работу, но и какое-то время оставаться на государственном обеспечении до тех пор, пока они не найдут новое рабочее место. При самостоятельном поиске работы гражданин не будет обеспечен, по крайней мере, до получения первой зарплаты на новом месте, если таковое найдется. Обратившись в центр занятости, гражданин РФ будет обеспечен материально на время поиска новой работы.
Огромную роль центр занятости играет и в борьбе с проблемами занятости молодежи путём внедрения ряда специальных программ, одной из которых является программа «Первое рабочее место». Целью программы является предотвращение быстрого роста безработицы с помощью создания временных рабочих мест на предприятиях, а также осуществление материальной поддержки работников и работодателей, участвующих в данной программе. Программа направлена как на помощь молодым специалистам, так и на помощь предпринимателям, поскольку государственный центр занятости отчасти принимает участие в выплате компенсаций из федерального бюджета [5].
Таким образом, завершая первую главу, можно сделать вывод, что центр занятости населения представляет собой местное отделение службы занятости, которое работает с населением в сфере труда и занятости. Он помогает людям найти новую работу и оставаться на государственном обеспечении до появления нового рабочего места.

2 ФУНКЦИИ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ

2.1 Перечень основных функций современного центра занятости

В настоящее время современные исследователи выделяют следующие основные функции современного центра занятости:
1) регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан;
2) информирование органов государственного управления, организаций, предприятий и граждан о положении на рынке труда, спросе и предложении на рабочую силу, возможностях трудоустройства, профессиональной подготовки;
3) организация и проведение мероприятий по активной политике занятости, специальных программ: общественные работы, содействие трудоустройству особо нуждающейся категории граждан, создание дополнительных рабочих мест по временной занятости безработных и несовершеннолетних граждан в каникулярное время и так далее;
4) проведение профессиональной адаптации, оказание психологической поддержки, отбор и направление на профессиональное обучение, переподготовку, повышение квалификации безработных граждан;
5) разработка, внесение предложений, участие совместно с органами самоуправления, работодателями, профобъединениями работников в разработке и реализации мероприятий по содействию занятости в условиях массового высвобождения в связи с ликвидацией предприятия;
6) назначение и выплата пособий по безработице, стипендий и материальной помощи на условиях и в порядке, установленных законодательством о занятости;
7) формирование, ведение и использование банка данных о рынке труда, в том числе о спросе и предложении на рабочую силу [3, c.87].

2.2 Содействие гражданам в поиске подходящей работы как основная функция центра занятости

Одной из главных функций, которую выполняют современные центры занятости, является содействие гражданам в поиске подходящей работы.
Эту функцию центры занятости могут осуществлять в отношении:
- граждан Российской Федерации;
- иностранных граждан;
- лиц без гражданства [3, c.88].
Для того, чтобы посодействовать гражданам в поиске подходящей работы, данные граждане должны предоставить в центр занятости: паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства; для граждан, являющихся инвалидами, - индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке.
Результатом реализации этой функции обычно является выдача гражданину:
1) направления на работу;
2) перечня вариантов работы;
3) предложения о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости населения;
4) предложения пройти профессиональное обучение по направлению органов службы занятости женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет [3, c.89].
Таким образом, завершая вторую главу, можно сделать вывод о том, что современные центры занятости выполняют множество важных функций, основной из которых является содействие гражданам в поиске подходящей работы.


ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В работе была достигнута поставленная цель, а именно, проведено исследование центра занятости и его основных функций