Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Реферат на тему: Безопасность труда на производстве
66%
Уникальность
Аа
32790 символов
Категория
Безопасность жизнедеятельности
Реферат

Безопасность труда на производстве

Безопасность труда на производстве .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Введение
Безопасность жизнедеятельности - это область научных знаний, охватывающая теорию и практику защиты людей от опасных и вредных факторов окружающей среды, во всех сферах жизнедеятельности человека, в том числе и на рабочем месте.
Социальные преобразования, технический прогресс и высокие темпы производства быстро меняют условия труда, его процесс и организацию. Защита трудящихся от промышленных недугов, болезней и травм в настоящее время стала одной из самых серьезных социально-экономических проблем в мире.
Согласно определению Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) " гигиена труда охватывает все аспекты охраны здоровья и техники безопасности на рабочем месте и имеет большое значение для первичной профилактики опасных факторов. Здоровье определяется как "состояние полного физического, психического и социального благополучия, а не просто отсутствие болезней или немощи." гигиена труда является многопрофильной областью здравоохранения, связанной с предоставлением человеку возможности заниматься своей профессией, в том, что причиняет наименьший вред их здоровью. Он противопоставляется, например, поощрению здоровья и безопасности на рабочем месте , которое связано с предотвращением ущерба от любых случайных опасностей, возникающих на рабочем месте.
С 1950 года Международная организация труда (МОТ) и Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) имеют общее определение гигиены труда. Он был принят совместным Комитетом МОТ / ВОЗ по гигиене труда на его первой сессии в 1950 году и пересмотрен на его двенадцатой сессии в 1995 году.
По последним оценкам Международной организации труда (МОТ), основанным на статистических данных, около 2 миллионов человек ежегодно умирают в результате негативного воздействия производственных факторов на работников. Еще 160 миллионов человек во всем мире страдают от связанных с работой заболеваний, а общее число несчастных случаев на производстве оценивается в 270 миллионов человек в год.
Исследования и регулирование вопросов охраны труда и гигиены труда являются относительно недавним явлением. Поскольку трудовые движения возникли в ответ на проблемы рабочих в результате промышленной революции, здоровье рабочих стало рассматриваться как вопрос, связанный с трудом.
В Соединенном Королевстве фабричные законы начала девятнадцатого века (с 1802 года и далее) возникли из-за беспокойства о плохом здоровье детей, работающих на хлопчатобумажных фабриках: закон 1833 года создал специальную профессиональную фабричную инспекцию . Первоначальная задача инспекции состояла в том, чтобы установить полицейские ограничения на рабочее время детей и подростков в текстильной промышленности (введенные для предотвращения хронического переутомления, которое, как было установлено, непосредственно ведет к ухудшению здоровья и деформации, а косвенно-к высокому уровню аварийности). Однако по настоянию фабричной инспекции в 1844 году был принят еще один закон, предусматривающий аналогичные ограничения в отношении рабочего времени женщин в текстильной промышленности и предусматривающийВведение

требования об охране машин (но только в текстильной промышленности и только в тех районах, куда могут быть допущены женщины или дети).
В 1840 году Королевская комиссия опубликовала свои выводы о состоянии условий для работников горнодобывающей промышленности, которые документировали ужасающе опасную окружающую среду, в которой им приходилось работать, и высокую частоту несчастных случаев. Эта комиссия вызвала общественное возмущение, результатом которого стал закон о шахтах 1842 года. В соответствии с этим законом была учреждена инспекция по шахтам и угольным шахтам, что привело к многочисленным судебным преследованиям и повышению безопасности, и к 1850 году инспекторы получили возможность входить и инспектировать помещения по своему усмотрению.
Отто фон Бисмарк открыл первый закон о социальном страховании в 1883 году и Первый закон о компенсации рабочих в 1884 году – первый в своем роде в западном мире. Аналогичные действия последовали и в других странах, отчасти в ответ на волнения трудящихся.
Все это определяет важность и значимость безопасных методов работы на рабочем месте.
Теоретические основы безопасности труда на производстве
Сущность и функции безопасных методов работы
Основными составляющими и взаимосвязанными элементами охраны труда (охраны труда) являются безопасность труда, Охрана труда и промышленная санитария.
Под мерами безопасности понимается система организационных мероприятий, технических средств и методов, препятствующих воздействию опасных производственных факторов на работников. Она включает в себя:
* профилактика производственного травматизма на стадии проектирования и в процессе эксплуатации предприятий, машин, оборудования и оборудования;
* разработка общих правил и стандартов охраны труда, конкретных инструкций по безопасным параметрам эксплуатации оборудования и производства работ;
* разработка методических и наглядных пособий по технике безопасности;
* обучение, инструктаж сотрудников, проверка их знаний правил безопасного труда;
* учет, расследование и анализ промышленных аварий ;
* разработка и мониторинг мер безопасности [1].
Охрана труда-это область профилактической медицины, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье человека и функциональное состояние. На основании этого устанавливаются предельно допустимые параметры физических факторов производственной среды, разрабатываются организационные, медико-профилактические и санитарно-гигиенические рекомендации по улучшению условий труда, профилактике заболеваний, производственной усталости и повышению работоспособности [1,11].
Промышленная санитария - это система организационных мероприятий, технических средств и методов, препятствующих воздействию вредных производственных факторов на работников: установление и применение санитарных норм на практике и организация надзора за их соблюдением; проведение обследований условий труда и осуществление конкретных мероприятий по их улучшению; разработка и реализация практических мероприятий по профилактике заболеваний [2].
Охрана труда тесно связана с промышленной безопасностью, пожарной безопасностью, электробезопасностью и охраной окружающей среды. Вместе они являются составляющими безопасности жизнедеятельности [3].
Функции охраны труда
Исходя из сущности и содержания охраны труда работников, можно выделить ряд присущих ей функций.
Защитная функция предполагает защиту жизни и здоровья работников и окружающих их людей от вредных и опасных факторов производственной среды, от негативного воздействия производственной деятельности.
Аналитическая функция заключается в анализе вредных параметров производственной среды, профессиональных рисков и возможных последствий их воздействия на работников.
Функция стандартизации предполагает установление нормативных значений факторов производственной среды, норм,правил безопасного труда.
Контрольная функция заключается в создании и функционировании многоуровневой системы контроля за соблюдением норм и правил охраны труда, применении стимулов и санкций за их соблюдение, установлении мер экономической, административной и уголовной ответственности.
Профилактическая функция включает мероприятия по предупреждению заболеваний и несчастных случаев на производстве: лечебно-профилактические (медицинские осмотры, профессиональный отбор по медицинским показаниям), организационные (инструктаж и обучение работников), технические (использование технических средств охраны труда с учетом требований охраны труда при проектировании оборудования, технологий, зданий, сооружений и др.).
Функция компенсации и реабилитации заключается в материальном возмещении вреда, причиненного здоровью человека, производительности труда; обеспечении финансирования лечения и ухода, профессиональной переподготовки кадров; создании системы мер по обеспечению, по возможности, возвращения к трудовой деятельности или достойного уровня жизни в случае полной инвалидности.
Информационная функция заключается в предоставлении работникам и работодателям достоверной информации и рекомендаций по условиям труда и технике безопасности, существующим профессиональным рискам, мерам защиты от воздействия вредных или опасных производственных факторов, а также правам и обязанностям в области охраны труда.
Образовательная функция предполагает распространение знаний по охране труда и технике безопасности среди рядовых работников, специалистов, руководителей организаций, а также подготовку специалистов по охране труда.
Научно-внедренческая функция предусматривает разработку, планирование и реализацию мероприятий по охране труда, мер и средств защиты работников, а также оценку их эффективности [4,20].
Принципы и методы обеспечения производственной безопасности
В общей теории охраны труда-принципы, методы и средства, представляющие собой определенные этапы, а знание их различий и взаимосвязей играет важную роль в практике обеспечения промышленной безопасности.
В сущности, принцип - это идея, мысль или основная формулировка решения проблемы

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

. Метод - это способ, способ достижения цели, который использует знание самых общих биологических, физических, химических и других законов.
Средства обеспечения безопасности - это организационная, конструктивная и материальная реализация выбранных принципов и методов, их конкретная реализация.
Принципы безопасности очень разнообразны. На основании их реализации их можно условно классифицировать на ориентирующие, технические, управленческие, организационные и др.
Руководящие принципы являются основополагающими. Одним из руководящих принципов является принцип системности, который заключается в том, что любое явление, действие или объект рассматривается как элемент системы. Система определяется как совокупность элементов, взаимодействие между которыми может привести как к одному результату, так и к разным результатам. В первом случае система называется определенной, а во втором – неопределенной. Чем выше уровень неопределенности в системе, тем больше может появиться различных результатов. Неопределенность обусловлена неполным рассмотрением элементов и особенностей взаимодействия между ними. Таким образом, системный подход к предотвращению любого отрицательного результата заключается, прежде всего, в определении совокупности элементов, составляющих систему, которая приводит к отрицательному результату для конкретных условий.
Исключение одного или нескольких элементов системы разрушает и устраняет этот нежелательный результат. Таким образом, принцип системности заключается в рассмотрении явлений с системной точки зрения в их взаимной связи и целостности. Система не является чисто механической комбинацией элементов, а представляет собой качественно новые образования. Каждая система является частью другой системы, которая, в свою очередь, является частью более крупной системы и т. д., образуя подсистемы и суперсистемы. Принцип непротиворечивости отражает универсальный закон диалектики о взаимной связи явлений. Она ориентирована на учет всех элементов, формирующих рассматриваемый результат, а также на всесторонний учет обстоятельств и факторов для решения задач, связанных с обеспечением благоприятных условий труда.
Наиболее важным руководящим принципом является также принцип разрушения, который заключается в том, что система, приводящая к опасному результату, разрушается путем исключения из нее одного или нескольких элементов.
Руководящими принципами являются принцип уменьшения опасности и принцип ликвидации. Первый - это использование решений, направленных на повышение безопасности, но не обеспечивающих достижение требуемого (нормализованного) уровня. Принцип устранения отрицательного результата заключается в устранении определенных факторов производства, что достигается комплексом мер по изменению технологий, модернизации оборудования, улучшению организации труда и др.
Технические принципы, которые используют в основном физические и химические законы, направлены на непосредственное предотвращение действия опасных факторов. Таким образом, принцип дистанционной защиты, который относится к этой группе принципов, заключается в установлении такого расстояния между человеком и источником опасности, при котором обеспечивается необходимый уровень безопасности. Принцип дистанционной защиты основан на том, что уровень опасных и вредных факторов снижается по определенному закону в зависимости от расстояния. Например, плотность потока электромагнитной энергии уменьшается обратно пропорционально квадрату расстояния.
Принцип прочности заключается в том, что для повышения уровня безопасности они усиливают способность материалов, конструкций и их элементов противостоять механическим воздействиям. Этот принцип реализуется с использованием коэффициента запаса прочности, который определяется как отношение опасной нагрузки, вызывающей недопустимую деформацию или разрушение, к допустимой нагрузке. Например, для защиты от поражения электрическим током используются изоляционные материалы с высоким коэффициентом механической и электрической прочности.
Принцип слабого звена как один из технических приемов заключается в использовании ослабленных элементов различных устройств, которые разрушаются или срабатывают при определенных значениях факторов, обеспечивающих безопасность устройств (объектов) и безопасность персонала. Например, для защиты электроустановок от поломок и пожара, обеспечения электробезопасности персонала используются предохранительные вставки и т.д.
Принцип экранирования заключается в том, что между источником опасности и лицом, обеспечивающим защиту от нее, устанавливается барьер. Так, для защиты от электромагнитных полей используются экраны из материалов с высокой электропроводностью, которые обладают как отражательной, так и поглощающей способностью в зависимости от их конструкции.
Принципы управления определяют взаимосвязь и взаимосвязь между отдельными этапами и стадиями процесса обеспечения безопасности. Эта группа принципов включает в себя принцип планирования, принцип стимулирования, принцип компенсации, принцип эффективности и другие.
По принципу планирования должны быть установлены на определенный период конкретные количественные показатели, рабочие места и т.д.
Принцип стимулирования означает учет количества и качества затраченного труда и полученных результатов при распределении материальных благ и моральном поощрении.
Принцип компенсации заключается в предоставлении жертвам различных видов льгот с целью восстановления или предотвращения нежелательных изменений в состоянии их здоровья.
Принцип эффективности заключается в сравнении фактических результатов с запланированными для оценки показателей на основе затрат и выгод. Таким образом, при реализации мероприятий по охране труда оценивается их социально-экономическая эффективность.
К организационным принципам относятся принцип временной защиты, принцип нормирования, принцип эргономики и др.
Принцип временной защиты предполагает сокращение продолжительности пребывания людей в условиях воздействия высоких уровней опасных и вредных факторов (например, при выполнении работ в антенном поле радиопередатчика, в условиях радиационного воздействия, шума и др.).
Принцип нормирования заключается в регулировании условий, обеспечивающих заданный уровень безопасности. Например, соблюдение предельно допустимых выбросов загрязняющих веществ из труб промышленных предприятий позволяет обеспечить предельно допустимые концентрации загрязняющих веществ для населения в жилом массиве [5,18].
Обеспечение безопасности труда может быть достигнуто путем реализации трех основных методов.
Первый способ заключается в пространственном (или временном) разделении рабочей зоны, в которой человек находится в процессе деятельности (гомосфера), и пространства, в котором постоянно или периодически возникают опасности (ноксосфера). Этот метод может быть реализован с помощью дистанционного управления технологическим процессом, использования промышленных роботов и т.д.
Второй метод заключается в нормализации ноксосферы (пространства, в котором существуют постоянные или периодические опасности.) путем устранения опасностей, используя комплекс защитных мер.
Третий метод включает в себя систему приемов и средств, направленных на адаптацию человека к соответствующей среде и повышение его безопасности (обучение, использование средств индивидуальной защиты, профессиональный отбор и др.).
На практике для решения вопросов безопасности используется комбинация этих методов [5.10].
Психологические основы безопасности труда
Для обеспечения безопасности в ходе выполнения работ на практике используются результаты таких наук, как психология труда, изучающая психологические аспекты труда, инженерная психология и эргономика, изучающие процессы информационного взаимодействия человека с техническими системами и требования к проектированию машин и устройств с учетом психических свойств человека, а также Психология безопасности, предметом которой являются психические процессы, условия и свойства человека, оказывающие существенное влияние на безопасность людей.
Успешное функционирование системы "человек-машина" возможно при условии обеспечения как минимум пяти типов совместимости: информационной, биофизической, энергетической, пространственно-антропометрической и технико-эстетической.
Информационная совместимость заключается в обеспечении информационной модели устройства-машины) - носителя отображения информации (СОИ) и сенсомоторных устройств (органов управления-рычагов, ручек, кнопок, переключателей и др.).), которые бы отражали все необходимые характеристики машин на данный момент и позволяли оператору точно воспринимать и обрабатывать информацию в соответствии с его психофизиологическими возможностями (особенностями внимания, памяти и т

50% реферата недоступно для прочтения

Закажи написание реферата по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!

Промокод действует 7 дней 🔥

Магазин работ

Посмотреть все
Посмотреть все
Больше рефератов по безопасности жизнедеятельности:

Модель энергетической безопасности как составной части национальной безопасности

18671 символов
Безопасность жизнедеятельности
Реферат
Уникальность

Защита персонала организации методами охраны труда и ГОиЧС

24869 символов
Безопасность жизнедеятельности
Реферат
Уникальность

Мониторинг экономической безопасности государства

16875 символов
Безопасность жизнедеятельности
Реферат
Уникальность
Все Рефераты по безопасности жизнедеятельности
Закажи реферат

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.