Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Реферат на тему: Анализ опасных и вредных факторов характерных для рабочего место работника
87%
Уникальность
Аа
30869 символов
Категория
Анализ хозяйственной деятельности
Реферат

Анализ опасных и вредных факторов характерных для рабочего место работника

Анализ опасных и вредных факторов характерных для рабочего место работника .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Введение

На человека в процессе его трудовой деятельности могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы.
Опасным производственным фактором является такой фактор производственного процесса, воздействие которого на работающего приводит к травме или резкому ухудшению здоровья
Вредные производственные факторы – это неблагоприятные факторы трудового процесса или условий окружающей среды, которые могут оказать вредное воздействие на здоровье и работоспособность человека. Длительное воздействие на человека вредного производственного фактора приводит к заболеванию.
Подстерегать опасность в виде различных негативных факторов нас может практически везде. Даже на самых безобидных рабочих местах можно говорить о вредном воздействии компьютеров, длительной сидячей работе и о многом другом.
Но в этой работе хотелось бы затронуть вредные производственные факторы, с которыми люди сталкиваются на предприятиях. Понятие вредных факторов На многих заводах и фабриках производство связано с постоянным воздействием на работников неблагоприятных условий. Вредные и опасные производственные факторы неразрывно связаны между собой.
ОПФ – это те факторы, которые в результате своего длительного или кратковременного воздействия на человека приводят к ухудшению состояния его здоровья или к травме. На производствах с такими условиями труда различные несчастные случаи происходят достаточно часто.
ВПФ – это факторы, которые, действуя на работника, снижают его работоспособность или приводят к различным заболеваниям, их часто еще называют профессиональными болезнями. Стоит отметить, что грань между этими двумя группами факторов достаточно условна.
При некоторых условиях вредные производственные факторы могут стать опасными. Например, повышенная влажность относится к неблагоприятным условиям труда, она может вызывать различные заболевания дыхательной системы. Если человеку приходится в таких условиях работать с электрическим током, то это становится уже слишком опасно, а не просто вредно.
В работе выполнен анализ опасных и вредных факторов при производстве различных металлоконструкций в цехе металлоконструкций на промышленном предприятии.
Установлены потенциально возможные вредные и опасные производственные факторы для различных производственных процессов. Предложены мероприятия по предотвращению или уменьшению вредного воздействия опасных и вредных производственных факторов на работников занятых в изготовлении металлоконструкций. Представлен анализ особенностей эксплуатации технологического оборудования в различных производственных процессах с предложением ряда мер по профилактике и предотвращению профессиональных заболеваний на предприятии при воздействии на сотрудников негативных факторов.
Также рассмотрено влияние вредных и опасных физических производственных факторов на рабочих занятых изготовлением металлоконструкций. Предложены мероприятия по защите персонала организации от вредных и опасных производственных факторов.


Понятие вредных производственных факторов

В ходе трудовой деятельности работник может быть подвержен различным опасностям, которые напрямую или косвенно влияют на его способность жизнедеятельности и могут вызывать различные заболевания. Более того, по закону, да и на практике, человек должен знать о возможной опасности и идет на этот шаг осознанно.
Вредный производственный фактор, представляет собой внешний раздражитель, который влечет за собой необратимые последствия в виде заболеваний, нарушения в психической и физиологической сфере жизнедеятельности человека.
Заболевания или другие нарушения физического или психологического благосостояния работника, возникшие по причине влияния вредных факторов называются профессиональными.
Также, в процессе трудовой деятельности человек может столкнуться и с опасными производственными факторами. Следует заметить, что это понятие отличное от вредных производственных факторов.
Опасные производственные факторы, при воздействии на работника могут привести к травме или к другим последствиям ухудшающие здоровья. Такие факторы тесно связаны с темой несчастных случаев.
Несчастным случаем является воздействие опасного фактора на работника при производственных или других обстоятельствах.
Главным документом, регламентирующим правила охраны труда, является трудовой кодекс РФ.
Вдобавок с 1996 г. Действует ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
Также введено множество разнообразных нормативных актов, которые устанавливают правила проведения аттестации рабочего места, проверок, связанных с оценкой рабочего места сотрудников, медицинского осмотра работника, чья деятельность связана с вредными производственными факторами.
К тому же были утверждены Министерством Труда рекомендации по проведению дополнительных мероприятий по охране труда, организации службы ОТ.
Министерство здравоохранения и социального развития установил приказы о предоставлении работникам соответствующих отраслей и должностей бесплатных продуктов питания, лекарств и прочих товаров.
Также существует определенная процедура расследования несчастных случаев на предприятии установленная Министерством Труда.
Таким образом, ответственному лицу за охрану труда на предприятии, следует ознакомиться и принять к сведению большой перечень документации, законов, правил и норм, которые были установлены правительством, а также соответствующими органами РФ.

2. Классификация вредных производственных факторов

Согласно ГОСТу вредные производственные факторы имеют следующую классификацию:
- Физические.
- Биологические.
- Химические.
- Психофизиологические.
К физическим можно отнести:
Отклонения от норм правил температуры, влажности и прочих показателей воздуха.
Изменение давления.
Технического оснащения предприятия.
Высокие показатели газов и пыли в рабочей зоне.
Необработанные опасные для человеческой жизнедеятельности, комплектующие и запчасти оборудования предприятия.
Высокий уровень опасных излучений.
Низкий уровень освещённости рабочей зоны.
Высокие показатели других физических явлений – ультразвук, колебания, напряжения, замыкания.
К химическим относят следующие:
Высокие показатели токсичных выделений.
Прочие раздражители.
Проявления, имеющие сенсибилизирующий характер.
Канцерогенные и мутагенные выделения.
К биологическим факторам относят различные вредные микроорганизмы, в виде бактерий, вирусов, штаммов и прочего.
И наконец, психофизические опасные факторы, которые проявляются в виде интеллектуального и эмоционального перенапряжения, а также физических перенапряжений.
Согласно ГОСТу предельно допустимое значение вредного производственного фактора это предельная величина, которая не повлечет за собой неблагоприятных последствий для физического и психологического состояния работника, его общего самочувствия, и никак не повлияет на последующий период жизни и жизнь близких и родственников.
Та рабочая зона, в которой, возможно, влияние на сотрудников опасных и или вредных производственных факторов называется опасной зоной.
Вследствие близкого контакта работника с вредными и опасными производственными факторами, может образоваться профессиональное заболевание.
Профессиональным заболеванием называется заболевание образовавшиеся вследствие контакта с вредоносными условиями труда.
Сюда можно отнести и непроизвольное увеличение вредных и опасных веществ в воздухе, повышение уровня вибрации и так далее.
Контроль за уровнем вредных производственных факторов на рабочих местах
Для того чтобы сотрудники предприятия, где существует вероятность неблагоприятного влияния вредных производственных факторов, не подвергались воздействию на своих рабочих местах, существуют определенные меры контроля.
Прежде всего, обозначим понятие рабочего места. Это пространство, где сотрудник предприятия выполняет свои обязанности, которое вместе с тем должно соответствовать всем техническим и нормативным правилам, установленных в специальной документации законодательства РФ, прежде всего в ТК.
Между вредными и опасными производственными факторами наблюдается определенная взаимосвязь

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

. Во многих случаях наличие вредных факторов способствует проявлению травмоопасных факторов. Например, чрезмерная влажность в производственном помещении и наличие токопроводящей пыли (вредные факторы) повышают опасность поражения человека электрическим током (опасный фактор). Уровни воздействия на работающих вредных производственных факторов нормированы предельно-допустимыми уровнями, значения которых указаны в соответствующих стандартах системы стандартов безопасности труда и санитарно-гигиенических правилах.
Предельно допустимое значение вредного производственного фактора (по ГОСТ 12.0.002-80) — это предельное значение величины вредного производственного фактора, воздействие которого при ежедневной регламентированной продолжительности в течение всего трудового стажа не приводит к снижению работоспособности и заболеванию как в период трудовой деятельности, так и к заболеванию в последующий период жизни, а также не оказывает неблагоприятного влияния на здоровье потомства.
Гигиенические нормативы условий труда — уровни вредных производственных факторов, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 часов в неделю в течение всего рабочего стажа, не должны вызвать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего или последующих поколений.
Безопасные условия труда — условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов исключено или их уровни не превышают гигиенических нормативов.
В зависимости от соотношения уровней опасных и вредных факторов и предельно допустимых уровней условия труда по степени вредности и опасности делятся на четыре класса:
1 класс – оптимальные условия труда;
2 класс – допустимые условия труда, которые могут вызвать функциональные отклонения, но после регламентируемого отдыха организм человека приходит в нормальное состояние;
3 класс – вредные условия труда характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормы. Они оказывают неблагоприятное воздействие на работающего и могут негативно влиять на потомство. Условия труда 3 класса по вредности разделяются на четыре степени:
3.1. – условия труда, характеризующиеся такими отклонениями от гигиенических нормативов, которые вызывают обратимые функциональные изменения и обуславливают риск развития заболевания;
3.2. – условия труда с такими уровнями опасных и вредных факторов, которые могут вызвать стойкие функциональные нарушения, приводящие в большинстве случаев к росту заболеваемости с временной утратой трудоспособности, повышению частоты общей заболеваемости, появлению начальных признаков профессиональной патологии;
3.3. – условия труда, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов, которые приводят к развитию профессиональной патологии в легких формах в период трудовой деятельности, росту хронической общесоматической патологии, включая повышенные уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности;
3.4. – условия труда, при которых могут возникать выраженные формы профессиональных заболеваний, отмечается значительный рост хронической патологии и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.
4 класс – опасные (экстремальные) условия труда, характеризующиеся такими уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений.
Медицинские обследования работников показали, что помимо снижения производительности труда высокие уровни шума приводят к ухудшению слуха. Длительное нахождение человека в зоне комбинированного воздействия различных неблагоприятных факторов может привести к профессиональному заболеванию. Анализ травматизма среди работников показывает, что в основном несчастные случаи происходят от воздействия физически опасных производственных факторов при выполнении сотрудниками несвойственных им работ. На втором месте случаи, связанные с воздействием электрического тока.
В общих чертах можно выделить следующие нормативы, которым должно соответствовать рабочее место каждого сотрудника:
- Антропомитричность;
- Безопасность;
- Эргономичность;
- Технологичность
По трудовым нормативам РФ, на рабочем месте сотрудник проводит более 50% своего времени. Постоянным местом является то, где человек находится более 2 часов, не покидая его. Если деятельность сотрудника связана с перемещениями, то вся рабочая зона является постоянной.
Для безопасной организации труда, рабочее место сотрудника должно пройти аттестацию.
Аттестация рабочего места проходит для каждого сотрудника и с целью оценки рабочего места на соответствие безопасных условий труда, соответствующим государственным нормативам.
Работодатель, должен создать комиссию для аттестации для контроля и оценки рабочих мест. Как правило, такая комиссия состоит из представителей администрации и сотрудников органов охраны труда. Комиссия производит аттестацию согласно нормам ТУ РФ.
При аттестации проверка оценивает рабочее место по следующим параметрам:
Степень безопасности, в том числе возникновение случаев травмоопасности.
Обеспечение сотрудника предприятия средствами индивидуальной защиты.
Как правило, на производственном предприятии в штате сотрудников существуют лица ответственные за охрану труда. В случае отклонений от государственных норм, которым должно соответствовать рабочее место, соответствующие лица несут ответственность в соответствии с законом об охране труда. Ответственность может быть, как административной, так и уголовной, в редких случаях и при малейшем нарушении дисциплинарной.
Руководитель предприятия или соответствующие органы в качестве наказания за несоответствие рабочего места нормам и ГОСТам в качестве дисциплинарного взыскания приговорить ответственное лицо к:
- Увольнению.
- Сделать выговор или замечание.
В рамках административного взыскания, ответственное лицо может получить административный штраф или увольнение.
В случае серьезных нарушений, суд может приговорить ответственное лицо или орган к следующим наказаниям:
Штраф.
Лишения права заниматься соответствующей деятельностью.
Исправительные работы.
Лишения свободы.

Обеспечение электробезопасности и противопожарная защита

Электрический ток представляет собой скрытый тип опасности, т.к. его трудно определить в токо- и нетоковедущих частях оборудования, которые являются хорошими проводниками электричества. Смертельно опасным для жизни человека считают ток, величина которого превышает 0,05А, ток менее 0,05А – безопасен (до 1000 В). С целью предупреждения поражений электрическим током к работе должны допускаться только лица, хорошо изучившие основные правила по технике безопасности.
В соответствии с правилами электробезопасности в служебном помещении должен осуществляться постоянный контроль состояния электропроводки, предохранительных щитов, шнуров, с помощью которых включаются в электросеть компьютеры, осветительные приборы, другие электроприборы.
Электрические установки, к которым относится практически все оборудование ЭВМ, представляют для человека большую потенциальную опасность, так как в процессе эксплуатации или проведении профилактических работ человек может коснуться частей, находящихся под напряжением. Специфическая опасность электроустановок – токоведущие проводники, корпуса стоек ЭВМ и прочего оборудования, оказавшегося под напряжением в результате повреждения (пробоя) изоляции, не подают каких-либо сигналов, которые предупреждают человека об опасности

50% реферата недоступно для прочтения

Закажи написание реферата по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!

Промокод действует 7 дней 🔥
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Больше рефератов по анализу хозяйственной деятельности:

Анализ безубыточности. Операционный рычаг экономическое содержание

9281 символов
Анализ хозяйственной деятельности
Реферат
Уникальность

Внешняя среда как объект стратегического анализа.

16249 символов
Анализ хозяйственной деятельности
Реферат
Уникальность

Инвестиционный климат и перспективы развития Республики Башкортостан

11267 символов
Анализ хозяйственной деятельности
Реферат
Уникальность
Все Рефераты по анализу хозяйственной деятельности
Закажи реферат
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Найти работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.