Защита трудовых прав работников и способы ее обеспечения
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Введение
Актуальность темы исследования. В современном обществе каждое государство должно определять человека, его права, свободы и интересы высшей социальной ценностью. В неразрывной связи с данным положением возникает насущная необходимость обеспечивать защиту именно трудовых прав, которые являются неотъемлемым элементом развития цивилизационных процессов. Актуальность работы обусловлена тем, что, наблюдая ситуацию на рынке труда, можно определить ее нестабильность, наблюдаются массовые случаи увольнения работников с работы, многочисленные случаи несоблюдения законодательства об оплате труда, несоблюдение социальных гарантий при заключении трудового договора, необоснованное лишение права на отдых, злоупотребления работодателем своими правами в конкретных трудовых отношениях. Вопросу исследования понятия защиты трудовых прав работников уделено внимание в юридической литературе такими учеными, как Куренной А. М., Гладков Н.Г., Иванов О. В., Яковлева А. В. и др. Несмотря на сделанные научные исследования, до сих пор исследуемый вопрос не был системно рассмотрено, что и вызывает необходимость проведения более глубокого научного анализа понятия защиты трудовых прав работников. Принимая во внимание изложенное, разработка теоретических основ, а также основ практической реализации защиты трудовых прав работников и способов ее обеспечения является актуальным и перспективным направлением научного поиска. Целью работы является раскрытие сущности защиты трудовых прав работников и способов ее обеспечения. Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи: рассмотреть понятие защиты трудовых прав работников; проанализировать правовые основы защиты трудовых прав работников и способов ее обеспечения; раскрыть самозащиту как способ защиты трудовых прав работников; определить специфику защиты трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами; проанализировать государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; рассмотреть судебную защиту трудовых прав работников. Объектом исследования выступают общественные отношения, связанные с реализацией защиты трудовых прав работников и способов ее обеспечения в современных реалиях. Предметом исследования является система правовых норм, определяющих и регулирующих защиту трудовых прав работников и способов ее обеспечения. Научная новизна определяется тем, что на основе правового анализа современных теоретических подходов к сущности и значению защиты трудовых прав работника определена его важная роль для правового государства, предоставлены конкретные предложения и рекомендации по совершенствованию нормативных правовых актов по указанным вопросам. Для решения поставленных в исследовании задач использовались методы как общенаучного, так и специально-юридического характера. Методологической основой исследования стал диалектический метод познания социально-правовых явлений. Вместе с ним использовались историко-правовой, системно-структурный, сравнительно-правовой, формально-логический, дедуктивный методы научного познания. Поставленная цель и задачи определили следующую структуру работы, она состоит из введения, двух глав, включающих шесть параграфов, заключения и списка источников.
Понятие защиты трудовых прав работников
Одной из главных задач трудового права является обеспечение защиты трудовых прав работников, но, к сожалению, существует потребность в их надлежащей и эффективной защите, о чем свидетельствует количество накопившихся проблем в трудовых правоотношения...
Открыть главуПравовые основы защиты трудовых прав работников и способов ее обеспечения
На современном этапе развития нашей страны актуальным является вопрос создания эффективной системы защиты трудовых прав работников, которая должна опираться на соответствующую нормативную правовую базу и инфраструктуру, укомплектованную надобным коли...
Открыть главуСамозащита как способ защиты трудовых прав работников
Проблема самозащиты трудовых прав не является новой для отечественной правовой науки. Ученые, особенно последнего времени, часто обращаются к ней как в связи с исследованием проблематики защиты трудовых прав вообще, так и в рамках исследований, специ...
Открыть главуЗащита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами
Одним из главных центров трудового права следует считать механизм защиты трудовых прав работников профсоюзами. Глубинность его сущности интересовала юристов в разные периода развития общества. Именно поэтому законодательство, определяет соответствующ...
Открыть главуСудебная защита трудовых прав работников
Основной и наиболее эффективной формой защиты прав и свобод граждан является судебная защита. Потребность в судебной защите закономерно вытекает из усложнения характера и структуры экономических отношений, роста конфликтности и социальных противоречи...
Заключение
Таким образом, можно отметить, что полученные результаты в совокупности решают научные задачи по разработке теоретических основ защиты трудовых прав работников. 1. Под способами защиты трудовых прав работников целесообразно рассматривать правовой комплекс особых юридических процедур, которые могут осуществлять правоприменительные и правозащитные органы (институты, лица), и непосредственно работники в пределах соответствующего правозащитного процесса, которые имеют целью реальное восстановление нарушенных трудовых прав и дальнейшую, предусмотренную действующими нормативными правовыми актами соответствующую компенсацию за их нарушение материального, морального или организационно-правового характера. 2. Самозащита, по нашему мнению, представляет собой осуществление работниками активных действий по недопущению со стороны работодателя любых нарушений или ограничений своих трудовых прав, свобод и законных интересов. Предлагаем изложить ст. 379 ТК в следующей редакции: «Самозащита - осуществление работниками активных действий по недопущению со стороны работодателя любых нарушений или ограничений своих трудовых прав, свобод и законных интересов. В целях самозащиты работниками своих трудовых прав они могут: а) сообщать работодателю о его действиях, которые могут привести к нарушению прав работников в сфере труда; б) отказываться от выполнения работ, не предусмотренных трудовым договором; в) отказываться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает их жизни или здоровью, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством. В процессе осуществления самозащиты за работниками сохраняются все трудовые права и свободы, предусмотренные действующим законодательством. Работодатель не имеет права препятствовать работнику в осуществлении им мер самозащиты трудовых прав. Преследование работников за использование ими мер самозащиты трудовых прав запрещается». 3. Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства можно рассматривать и как профилактическое мероприятие, направленное на недопущение нарушения трудовых прав работников. Поэтому деятельность контрольно-надзорных органов должна быть направлена не только на выявление нарушений трудовых прав работников, но и на предупреждение таких правонарушений. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и трудовых прав работников направлен не только на восстановление нарушенных трудовых прав работников, но и на предупреждение таких нарушений. 4. Для обеспечения эффективности защиты прав сторон трудового договора сегодня судебный порядок разрешения индивидуальных споров требует усовершенствования. По нашему мнению, в перспективе данную позицию можно реализовать, с этой целью, целесообразно предусмотреть в законодательном порядке ответственность работодателя за непредоставление запрашиваемых судом сведений или совершение им действий, тормозящих разрешения спора. Наличие данных фактов суд должен рассмотреть как презумпцию правоты работника и решать спор в пользу последнего. Одновременно на работодателя следует накладывать штраф за неуважение к суду. Реализация вышеуказанных предложений позволит в определенной степени усилить эффективность и действенность юридических гарантий реализации права профсоюзов по защите прав и интересов работников.
Список литературы
Нормативные правовые акты Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948) [Электронный ресурс] // СПС «КонсультантПлюс». Режим доступа: http://www.consultant.ru/. Конвенция № 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» (принята в г. Женеве 11.07.1947 на 30-ой сессии Генеральной конференции МОТ) [Электронный ресурс] // СПС «КонсультантПлюс». Режим доступа: http://www.consultant.ru/. Конвенция № 129 Международной организации труда «Об инспекции труда в сельском хозяйстве» (Заключена в г. Женеве 25.06.1969) [Электронный ресурс] // СПС «КонсультантПлюс». Режим доступа: http://www.consultant.ru/. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (принят 16.12.1966 Резолюцией 2200 (XXI) на 1496-ом пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН) [Электронный ресурс] // СПС «КонсультантПлюс». Режим доступа: http://www.consultant.ru/. Международный пакт о гражданских и политических правах (принят 16.12.1966 Резолюцией 2200 (XXI) на 1496-ом пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН) [Электронный ресурс] // СПС «КонсультантПлюс». Режим доступа: http://www.consultant.ru/. Декларация Международной организации труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» (принята в г. Женева 18.06.1998) [Электронный ресурс] // СПС «КонсультантПлюс». Режим доступа: http://www.consultant.ru/. Рекомендация № 20 Международной организации труда «Об общих принципах организации систем инспекции для обеспечения проведения в жизнь законов и правил, касающихся защиты трудящихся» (Принята в г. Женеве 29.10.1923 на 5-ой сессии Генеральной конференции МОТ) (с изм. от 11.07.1947) [Электронный ресурс] // СПС «КонсультантПлюс». Режим доступа: http://www.consultant.ru/. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // СПС «КонсультантПлюс». Режим доступа: http://www.consultant.ru/ Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 15.10.2020, с изм. от 16.10.2020) [Электронный ресурс] // СПС «КонсультантПлюс». Режим доступа: http://www.consultant.ru/. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.11.2020) [Электронный ресурс] // СПС «КонсультантПлюс». Режим доступа: http://www.consultant.ru/. Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ (ред. от 03.07.2016, с изм. от 27.10.2020) «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) [Электронный ресурс] // СПС «КонсультантПлюс». Режим доступа: http://www.consultant.ru/. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 11.03.2019 № 39-КГ18-7 [Электронный ресурс] // СПС «КонсультантПлюс». Режим доступа: http://www.consultant.ru/. Определение Конституционного Суда РФ от 27.10.2015 № 2359-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Шевченко Владимира Ивановича на нарушение его конституционных прав положениями статей 352 и 391 Трудового кодекса Российской Федерации» [Электронный ресурс] // СПС «КонсультантПлюс». Режим доступа: http://www.consultant.ru/. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 25.02.2019 № 44-КГ18-33 [Электронный ресурс] // СПС «КонсультантПлюс». Режим доступа: http://www.consultant.ru/. Литература Deakin S., Morris G.S. Labour Law. 4th ed. Hart Publishing, Oxford and Portland, Oregon / S.Deakin, G.S. Morris 2005. – P. 730. Бахрах Д.Н. Административное право России: учебник / Д. Н. Бахрах. - 5-е изд., перераб. и доп.. – М.: Эксмо, 2010. – С. 98–100. Беляев В.П. Контроль и надзор в Российском государстве: монография. М: Проспект. – 2005. –С. 51–60. Гладков Н.Г. Реализация и защита трудовых прав, свобод и законных интересов работников: настольная книга профсоюзного работника и профсоюзного актива. – 2-е изд., доп. и акт. – М.: Проспект, 2015. – 928 с. Грибанов В. П. Осуществление и защита гражданских прав. Изд. 2 - е, стереотип. –Москва: «Статут», 2001. –411 с. Грибанов В.П. Пределы осуществления и защиты гражданских прав. – М.: Изд-во МГУ, 1972. – 284 с. Иванов О. В. Защита субъективных прав и проблема истини в гражданском процессе // Вестник МГУ. Сер. право. – 1996. – №2. – 241 с. Киселёв И.Я. Сравнительное трудовое право: Ученик / И.Я.Киселёв - М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2005. - 360 с. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (Орловский Ю.П., Чиканова Л.А., Нуртдинова А.Ф., Коршунова Т.Ю., Серегина Л.В., Бочарникова М.А., Азарова Е.Г.) / отв. ред. проф. Ю.П. Орловский. – 8-е изд., испр., доп. И перераб. – М.: ООО «ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА «КОНТРАКТ», 2019. – 540 с. Куренной А. М. Трудовое право: на пути к рынку. –М. : Дело ЛТД, 1993. –304 с. Лещева Ю.В. Понятие и сфера применения профсоюзного контроля, порядок его осуществления / Ю.В. Лещева // Проблемы и достижения современной науки. – 2016. –№ 1 (3). –С. 229-232. Лютов Н.Л. Коллективное трудовое право Великобритании: [монография] /Н.Л. Лютов – М.: Волтерс Клувер, 2009. – 232 с. Овсянко Д.М. Административное право: Учебное пособие // Изд. 3-е, перераб. и доп.-М.: Юристъ, 2002. С. 34–35. Резина Н.А. Государственный контроль и надзор в сфере потребительского рынка. Автореф. дис. …канд. юрид. наук. – Омск. 2003. – С.37. Симонова М.М. Преимущества развития социальной ответственности организации // Экономика и предпринимательство. – 2018. – № 9. – С.1109. Фаталина А.А. Защита трудовых прав работников в России // Вестник науки и образования. –2020. – №14-3 (92). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/zaschita-trudovyh-prav-rabotnikov-v-rossii (дата обращения: 05.12.2020). Цаплин С.А. Основные проблемы деятельности профессиональных союзов по защите трудовых прав работников // Анализ и перспективы развития современной науки. М.: ИМПРУВ, 2017. С. 48-53. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.cdo59.ru/gallery/%D0%BC%D0%BA%2024.pdf/ (дата обращения: 30.11.2020). Цукарев А.Е. Актуальные проблемы самозащиты трудовых прав // Контентус. – 2020. – №5. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/aktualnye-problemy-samozaschity-trudovyh-prav (дата обращения: 05.12.2020). Чернякова Д.В. Трудовые отношения в странах англосаксонского права: монография / Д.В. Чернякова –М.: Волтерс Клувер, 2010. – 208 с. Чиркин В.Е. Контрольная власть. М.: Юристъ. 2008. – С.100. Яковлева А. В. Способы защиты трудовых прав работников: концептуальный аспект. Диссертация. / disserCat — электронная библиотека диссертаций, 2007. URL: http://www.dissercat.com/content/sposoby-zashchity-trudovykh-prav-rabotnikovkontseptualnyi-aspekt (дата обращения 05.12.2020). Яковлева Н.Л. Основные аспекты охраны и защиты прав в сфере интеллектуальной деятельности // Проблемы науки. – 2016. – №7 (8). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-aspekty-ohrany-i-zaschity-prav-v-sfere-intellektualnoy-deyatelnosti (дата обращения: 27.11.2020).
