Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Курсовая работа на тему: Зарубежный опыт построения пенсионных систем
100%
Уникальность
Аа
8123 символов
Категория
Финансы
Курсовая работа

Зарубежный опыт построения пенсионных систем

Зарубежный опыт построения пенсионных систем .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Необходимо отметить тот факт, что с необходимостью трансформации пенсионного обеспечения рано или поздно сталкиваются практически все государства. Это связано с демографическими изменениями, которые происходят в последнее время практически во всем мире: увеличением продолжительности жизни, снижением уровня рождаемости, то есть с тенденцией «старения» населения. Реформирование национальных пенсионных систем обрело глобальный характер в период с 2009 по 2013 годы, когда реформы начались практически во всех странах Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). В дальнейшем темпы пенсионных изменений незначительно замедлились, что имеет отношение, в первую очередь, к улучшению состояния финансов государства, усталостью граждан страны от нововведений, а также к политической нестабильности.
Большая часть зарубежных стран проводила пенсионные реформы согласно следующим направлениям: увеличение возраста выхода на пенсию, поощрение как можно более позднего выхода на пенсию, ограничение условий раннего выхода на пенсию, рост стажа работы, ограничения на выплаты пенсий пенсионерам, которые работают.
Таким образом, изменения, в первую очередь, имели отношение к распределительной пенсионной системе и были ориентированы на уменьшение государственных обязательств перед пенсионерами. Ранее нами были проанализированы основные виды пенсионных систем в мире. В соответствии со сведениями Международной организации труда, в большинстве стран мира преобладающей является распределительная пенсионная система: в настоящее время из 58 наиболее развитых мировых стран данный способ финансирования используется более 40 странами. Модели пенсионной системы в западных странах в большинстве случаев подразделяют на два типа: модель Бисмарка, то есть континентальная модель, а также модель Бевериджа (то есть англо-саксонская).
В настоящее время модель Бисмарка применяется такими странами как: Германия, Бельгия, Австрия, Франция, Швеция, Греция, а также Италия. В рамках этой модели финансовые средства накапливаются за счёт взносов работающего населения, впоследствии эти финансовые ресурсы пропорционально распределяются между всеми пенсионерами

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

. Необходимо отметить тот факт, что уравнительный характер пенсии влечёт за собой различные дискуссии и противоречия в обществе, а также достаточно часто уменьшает интерес населения к накоплениям. Финансирование пенсионного обеспечения за счёт самих сотрудников и работодателей также существует, но не лежит в основе всей системы.
Модель Бевериджа используется в таких странах как: Великобритания, США, Ирландия, Голландия, Канада, а также Австралия. Согласно данной модели, государство обеспечивает своим гражданам минимум пенсионного обеспечения, который не зависит от величины заработной платы. В этой связи в странах, где используется данная модель, также распространены дополнительные режимы пенсионного обеспечения, в основе которых лежит накопительный принцип.
В целом, в соответствии с последними исследованиями, пенсионные системы Нидерландов и Дании в настоящее время считаются лучшими в мире. Этот вывод был озвучен в исследовании «Глобальный пенсионный индекс» (Melbourne Mercer Global Pension Index, MMGPI), который подготовил Центр финансовых исследований университета Монаша (Мельбурн, Австралия) при содействии консалтингового предприятия Mercer. 
В настоящее время около 9% всего населения в мире по возрасту можно отнести к пенсионерам. В соответствии с последними данными ООН, в 2070 году данный показатель станет равным 20%. Пенсионные системы во всем мире приходят к проблеме беспрецедентной продолжительности жизни и растущему давлению на государственные финансы в целях поддержания здоровья и благополучия людей пенсионного возраста.
Данное исследование проводится с 2009 года. На тот момент обзору подвергались пенсионные системы девяти стран. В новом исследовании MMGPI-2019, который был опубликован 22 октября на сайте Mercer, была представлена информация о том, как осуществляется подготовка стареющего населения к выходу на пенсию в 37 странах, на территории которых проживает более 60% всего мирового населения.
Методология проведения исследования включает в себя 40 показателей

50% курсовой работы недоступно для прочтения

Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!

Промокод действует 7 дней 🔥
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Больше курсовых работ по финансам:

Управление финансами на предприятиях малового бизнеса

108029 символов
Финансы
Курсовая работа
Уникальность

Финансовый потенциал региона (на примере Алтайского края)

27657 символов
Финансы
Курсовая работа
Уникальность

Управление денежными потоками корпорации

46415 символов
Финансы
Курсовая работа
Уникальность
Все Курсовые работы по финансам
Найди решение своей задачи среди 1 000 000 ответов
Крупнейшая русскоязычная библиотека студенческих решенных задач