Занятость населения как фактор социально-экономического развития государства

Занятость населения является одной из ключевых категорий социально-экономического развития государства. Она является необходимым условием для производства общественного продукта, от нее зависит уровень жизни и благосостояние людей. В этой связи занятость может рассматриваться как экономическая и как социальная категория.
Занятость как экономическая категория представляет собой совокупность экономических отношений, связанных с обеспечением рабочими местами трудоспособного населения и участием человека в производственном процессе и хозяйственной деятельности.
Занятость как социальная категория проявляется в потребности людей в получении материальных и нематериальных благ для развития собственного потенциала, самовыражения, а также получения некой степени удовлетворенности от личного вклада в социально-экономическое развитие общества.
Согласно законодательству Российской Федерации под занятостью понимается деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая нормативным правовым актам и приносящая, в большинстве случаев, им заработок, трудовой доход.
В самом широком смысле занятость населения рассматривают в двух состояниях (рисунок 1).
475965021610701131437212341040047392050021131437212341188634820600Занятость населения
Занятость населения
349186567310как процесс
0как процесс
-635067310как явление
0как явление
47601811149351131437122009-6350281305общественные отношения между людьми по поводу включения работника в конкретную кооперацию труда на рабочем месте
00общественные отношения между людьми по поводу включения работника в конкретную кооперацию труда на рабочем месте
3491865281689деятельность граждан, осуществляемая в соответствии с законодательством и удовлетворяющая их личным, а также общественным потребностям
00деятельность граждан, осуществляемая в соответствии с законодательством и удовлетворяющая их личным, а также общественным потребностям
Рисунок 1 – Смысловая трактовка «занятости» населения
К категории занятых относятся:
1) граждане, работающие по трудовому договору на условиях полного либо неполного рабочего времени за вознаграждение (включая сезонные, временные работы);
2) граждане, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей;
3) нотариусы, адвокаты, иные лица, занимающиеся частной практикой на основании разрешения или лицензии;
4) служащие, избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;
5) граждане, проходящие или альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации;
6) граждане, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях;
7) граждане, временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами;
8) граждане, являющиеся учредителями (участниками) организаций, и не получающие доход от их деятельности;
9) лица, являющиеся членами крестьянского-фермерского хозяйства.
В зависимости от различных факторов выделяют несколько видов занятости (Таблица 1).
Таблица 1 – Виды занятости
Классифицирующий признак Вид занятости Значение
По методам вовлечения в общественное производство Поголовная максимально возможное вовлечение трудоспособного населения в общественное производство
Свободно избранная приоритетное право каждого человека выбора между участием или неучастием в общественном труде, выбора сферы общественно полезной деятельности, режимов труда, формы собственности, а также недопустимость любой формы дискриминации при реализации права на труд
По степени соответствия спроса и предложения рабочей силы Полная сбалансированное соотношение между потребностью трудоспособного населения в рабочих местах и наличием рабочих мест в общественном производстве (другими словами работа есть у всех, кто хочет трудиться).
Неполная:
частичная
вынужденная занятость на условиях сокращенного рабочего времени
- занятость в сокращенном режиме работы на добровольной основе (сезонная, временная)
- занятость в условиях сокращенного рабочего дня (недели) по инициативе администрации
По степени эффективности Продуктивная трудовая деятельность граждан, приносящая им доход, обеспечивающий достойный уровень жизни
неэффективная Максимальные трудозатраты при минимальной результативности (низкий прирост общественных материальных благ)