Выявление сложившихся проблем по итогу реформирования

В ходе реализации программы были выявлены следующие проблемы:
Во-первых, недостаток финансовых средств на реализацию программы. Общий объём финансирования программы - шестьсот девяноста один миллион рублей. Большинство денежных средств были потрачены при начальном этапе программы, что привело к дополнительному финансированию за счёт денежных средств самих государственных органов.
Во-вторых, недостаточная проработка показателей и индикаторов результативности программы, отсутствовала методика их расчета.
В-третьих, отсутствие ответственного исполнителя в лице органа государственной власти. Фактическим исполнением программы занималась Администрация Президента Российской Федерации, а ни Министерство социального труда и защиты. Но данные органы не обладали должной компетенцией для реализации указанной программы и отсутствовали механизмы взаимодействия между ними.
В-четвертых, отсутствие взаимосвязи федеральной программы с достижением показателей социально-экономического развития страны, определенных в стратегиях, концепциях и государственных программах
Считаем, что важнейший итог программы:
- система государственной службы не имела чётко выстроенной системы;
- присутствовала разрозненность как на федеральном, так и на региональном уровне,
- управление государственной службой осуществлялось децентрализовано на уровне кадровых служб отдельных федеральных и региональных органов власти

.
- отсутствовали критерии эффективности деятельности государственных органов, а также самих государственных служащих.
- мероприятия по оценке кандидатов, претендующих на замещение должностей государственной службы, носили формальный характер;
- отсутствовала зависимость между повышением квалификации, переподготовкой государственных служащих и ростом заработной платы и карьерного роста.
3