Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Курсовая работа на тему: Выявление проблем управления персоналом в АО «Спецпром»
100%
Уникальность
Аа
3050 символов
Категория
Управление персоналом
Курсовая работа

Выявление проблем управления персоналом в АО «Спецпром»

Выявление проблем управления персоналом в АО «Спецпром» .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Анализ системы управления персоналом выявил следующие проблемы:
1.Отсутствие мотивации за заключенные контракты.
2. Отсутствие хороших взаимосвязей между структурными подразделениями.
3. Большая численность управленческого персонала.
Отсутствие мотивации за заключенные контракты. Сотрудники организации «Спецпром» работают с зарубежными компаниями. Для заключения контрактов специалисты командируются в разные страны с целью увеличения прибыли компании, максимального удовлетворения заказчиков. За заключенные контракты ведущие специалисты и другие участники данного процесса не получают никаких процентов с выполненной работы. Это приводит к потере мотивации у штата упущением прибыли компании.
То есть даже если работники не доведут переговоры до заключения контракта, то они ничего не потеряют

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

.
Отсутствие хороших взаимосвязей между структурными подразделениями. Также большим упущением руководителя организации является не налаженная система взаимосвязей между подразделениями обеспечения (кадров, юристов, экономистов) и поставки.
Для подготовки к оформлению контрактов исполняющий отдел обязательно обращается к помощи других отделов. В кратчайшие сроки нужно подготовить информацию, документы и ответить на все запросы.
Из-за непродуманной системы взаимосвязей и плохой организации работы внутри отделов, специалистам отдела поставки приходится выполнять задачи за отдел обеспечения, сверх своих задач. Тем самым увеличивается время подготовки контрактов.
Большая часть управленческого персонала. Существование бюрократизации также можно отнести к минусам управления организацией.
Процесс согласования документов включает в себя прохождение большого количества специалистов и руководителей, исходя из чего увеличивается время подготовки параметров контрактов

50% курсовой работы недоступно для прочтения

Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!

Промокод действует 7 дней 🔥
Больше курсовых работ по управлению персоналом:

Вербальный имидж руководителя в образовательной организации

41185 символов
Управление персоналом
Курсовая работа
Уникальность

Особенности принятия решений в коммерческих организациях

48741 символов
Управление персоналом
Курсовая работа
Уникальность

Оценка эффективности деятельности труда персонала в организации

36931 символов
Управление персоналом
Курсовая работа
Уникальность
Все Курсовые работы по управлению персоналом
Закажи курсовую работу

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.