Вторичная адаптация на ПАО "Оргсинтез" Казань
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Введение
На сегодняшний день многие компания особо заинтересованы в приеме на работу специалистов так скажем высокого уровня, а именно с хорошим образованием, с большим опытом работы, квалифицированного и много знающего в своей сфере, а также в создании правильной первичной и вторичной адаптации, так как именно от этих факторов прямую зависит развитие компании и достижение поставленных целей в перспективе. Создание правильной первичной и вторичной адаптации необходимо для предприятий для того, чтобы заметно сэкономить денежные средства на поиск, обучение и адаптацию нового сотрудника. Следовательно, высококвалифицированные сотрудники предприятий сейчас являются самыми главными ресурсами для реализации стратегических планов, развития и получения прибыли и в целом существования предприятий. Поэтому сегодня современные предприятия всё больше уделяют внимание адаптации, развитию, росту своих сотрудников, так как они позволяют развиваться компании. Возможность правильно определять и готовить будущих специалистов является на сегодняшний день важнейшим составляющим успеха в конкурентной борьбе. Актуальность работы определяется тем, что на сегодня во многих предприятиях существует сложность и многообразие проблем формирования вторичной адаптации, так как от этого зависит успешное развитие компании, развитие будущих руководителей, а также конкурентоспособность в новых экономических условиях. Проблема формирования вторичной адаптации была освещена в работах таких известных российских и зарубежных ученых, как Архипова, Н.И., Анахаева М.Д., Андропова Н. Л., Базаров Т. Ю., Басенко В.П., Башмаков В.И., Беседина Л. А. Власова Е.М., Володина Н.В., Зайцев Г.Г.,Казначеева С.Н., Карпова М.В., Кобцева Е. Н.,Козлов В.В., Кибанова А. Я., Лимонова Е.В. и др. Объектом исследования является вторичная адаптация сотрудников. Предметом исследования является компания ПАО «Казаньоргсинтез» г. Казань. Целью исследования является исследование и разработка проекта по совершенствованию процесса управления вторичной адаптацией в ПАО «КазаньОргсинтез». Задачи работы: Рассмотреть первичную и вторичную адаптацию на современном этапе развития УЧР. Произвести сравнительный анализ отечественного и зарубежного опыта управления процессом вторичной адаптации персонала в организации. Рассмотерть общую характеристику компании ПАО «КазаньОргсинтез. Произвести анализ процесса управления вторичной адаптацией персонала на ПАО «КазаньОргсинтез». Разработать мероприятие по совершенствованию управления внутренней адаптацией в ПАО «КазаньОргсинтез» Дать оценку социально-экономического эффекта от реализации мероприятия. Рассмотреть социально-экономическую эффективность предлагаемых методов развития адаптации. В работе применялись такие способы исследования как: анализ документов, наблюдение, тестирование, анкетирование. Новизна итогов работы определяется в разработке современных практических рекомендаций по совершенствованию управления внутренней адаптацией в ПАО «КазаньОргсинтез». Практическая значимость работы определяется тем, что конечные результаты работы в сфере управления внутренней адаптацией в ПАО «КазаньОргсинтез» могут быть полезны в практике управления персоналом другими организациям. Структура работы обусловлена целью и задачами работы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.
Теоретические аспекты адаптации персонала в организации
Адаптация персонала сегодня является значительной и весомой проблемой в учреждениях. На сегодняшний день в литературе применяется многообразные методы к определению понятия «Адаптация персонала». Наглядно рассмотрим трактовку определения понятия «Ад...
Открыть главуСравнительный анализ отечественного и зарубежного опыта управления процессом вторичной адаптации персонала в организации
Для того, чтобы определить на каком уровне находиться вторичная адаптация у нас России, куда нам следует стремиться и брать примеры эффективных технологии зарубежных стран. Рассмотрим на основе примеров вторичную адаптацию в России и за рубежом. Мно...
Открыть главуОбщая характеристика ПАО «КазаньОргсинтез»
Казанское публичное акционерное общество «Органический синтез» (далее ПАО «Казаньоргсинтез») представляет собой огромный отечественный производитель полимеров и сополимеров этилена, ведущее предприятие химической промышленности РФ, которые в свою оче...
Список литературы
Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.). Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) (с изм. И доп. От 20 февраля, 26 ноября 2001 г., 21 марта, 14, 26 ноября 2002 г., 10 января 2009 г.). Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ (с изм. И доп. От 24, 25 июля 2008 г.). Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. - М.: Проспект, 2016. - 224 c. Адаптация нового сотрудника. Записка для преподавателя учебного видеокейса. – СПб.: Решение: учебное видео, 2012. – 30 с. Адаптация на новой работе [Электронный ресурс] URL: http://www.adaptation360.ru/adaptatsiya-na-novoj-rabote (дата обращения: 07.01.2015). Адаптация на новой работе [Электронный ресурс] URL: http://www.adaptation360.ru/adaptatsiya-na-novoj-rabote (дата обращения: 07.01.2015). Анахаева М.Д. ОСОБЕННОСТИ ВТОРИЧНОЙ АДАПТАЦИИ В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ. «Экономика и социум». - №4(23). – 2016 Андропова Н. Л., Макарова Н. В., Андропова И. Ю. Кадровый менеджмент – М.: Академия,2012Асалиев А.М. Экономика и управление человеческими ресурсами : учебное пособие / А. М. Асалиев, Г. Г. Вукович, Т. Г. Строителева. - Москва : ИНФРА-М , 2013. - 142с Анализ зарубежного и отечественного опыта в системе адаптации персонала [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.ruleright.ru (дата обращения: 24.10.2016) Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом. Теория и практика: учебник для бакалавров / Т. Ю. Базаров. — М.: Издательство Юрайт, 2014. — 381 с. — Серия: Бакалавр. Углубленный курс Басенко В.П. Организационное поведение : учебное пособие / В. П. Басенко, Б. М. Жуков, А. А. Романов. - М. : Дашков и К', 2012. - 380с. Башмаков В.И. Управление социальным развитием персонала : учебник / В. И. Башмаков, Е. В. Тихонова. - М. : Академия, 2012. - 239с. Беседина Л. А. Наставничество – лучшее из прошлого, которое работает на будущее [Электронный ресурс] - URL: www.uhr.ru (дата обращения: 04.05.2017) Белоконева А.С. Кужукина Ю.С. Американская и Японская модели менеджмента и их применение в управлении российскими предприятиями [Электронный ресурс]. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=32734999 Власова Е.М. Модели корпоративного управления. Зарубежный опыт / Журнал European science, 2015 [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/modeli-korporativnogo-upravleniya-zarubezhnyyopyt Володина Н.В. Адаптация персонала: российский опыт построения комплексной системы. М.: Эксмо, 2009., с.121 Зайцев Г.Г. Управление человеческими ресурсами : учебник для бакалавров / Г. Г. Зайцев, Г. В. Черкасская, М. Л. Бадхен. - Москва : Академия, 2014. - 297с. Зарубежный опыт адаптации персонала: эффективные и универсальные методики, их отличия от российских [Электронный ресурс] - URL: https://www.hr-director.ru/article/66123-qqq-16-m7-04-07-2016-zarubejnyy-opytadaptatsii-personala (дата обращения: 24.05.2017) Задиора В. Новый взгляд на адаптацию персонала [Электронный ресурс]. − URL: http:// www.hr100.ru/wmc/mfo/artide/artide02/?id= 1165254408 (дата обращения: 14.05.2017) Казначеева С.Н., Репина Р.В. Проблемы адаптации персонала в кадровом менеджменте // Интернет-журнал «НАУКОВЕДЕНИЕ» Том 7, №5 (2015) http://naukovedenie.ru/PDF/195EVN515.pdf Карпова М.В. Социологическое исследование методов адаптации персонала предприятия в условиях инновационного развития бизнеса // Наука и современность. – 2014. – №24. – С. 163 – 168. Кобцева Е. Н.. АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА: КЛАССИФИКАЦИЯ ВИДОВ И ПОКАЗАТЕЛИ. ВЕСТНИК ВГУ, СЕРИЯ: ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ. – 2008. - № 1. – С.100-103 Козлов В.В. Психология управления : учебник / В. В. Козлов, Г. М. Мануйлов, Н. П. Фетискин. - Москва : Академия, 2013. - 239с Крутцова, М. Н. Управление адаптацией персонала : учебное пособие / М. Н. Крутцова. – Вологда : Легия, 2014. – 128 с. Кибанова А. Я. Управление персоналом организации : учебник / под ред. − М. : ИНФРА-М, 2005. – 638 с Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации : учебное пособие / А. Я. Кибанов. – М. : ИНФРА-М, 2014. – 695 с. Кибанов А.Я. Управление трудовыми ресурсами : учебник / А. Я. Кибанов, Е. А. Митрофанова, И. А. Эсаулова. - Москва : ИНФРА-М , 2014. - 284с. Лимонова Е.В. Социальный компьютинг в системе управления персоналом банковской организации// Информационная безопасность регионов. -2015. -№ -3 (20). Лукина, А. В. Маркетинг : учебное пособие / А.В. Лукина. - 3-е изд., исп. и доп. - М. : ФОРУМ : ИНФРА-М, 2020. - 240 с. - (Профессиональное образование). - ISBN 978-5-16-101508-7. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1009593 Лукичева Л.И. Управление персоналом : учебное пособие / Л. И. Лукичева ; ред. Ю. П. Анискин. - М. : ОМЕГА-Л, 2012. - 263с Наставничество – самый популярный метод адаптации новых сотрудников [Электронный ресурс]. URL: http://www.ubo.ru/articles/?cat=133&pub=3103 (дата обращения: 22.10.2015) Науменко Н. Встретить по уму, или Welcome-тренинг [Электронный ресурс] URL: http://www.hr-portal.ru/article/vstretit-po-umu-ili-welcome-trening?page=0 (дата обращения: 08.01.2015). Новиков А. М. Н 73 Основания педагогики / Пособие для авторов учебников и преподавателей. – М.: Издательство «Эгвес», 2010. – 208 с. Никишина А. Л. Исследование современных технологий подбора персонала // Современные научные исследования и инновации. 2016. № 7 [Электронный ресурс]. URL: http://web.snauka.ru/issues/2016/07/70081. Одегов Ю.Г. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / Люберцы: Юрайт, 2016. - 513 c Одегов Ю. Г., Абдурахманов К. Х., Котова Л. Р. Оценка эффективности работы с персоналом. Методологический подход; Мир - Москва, 2017. - 752 c. Официальный сайт ПАО «Казаньоргсинтез» [электронный ресурс]: https://www.kazanorgsintez.ru/ Организация системы адаптации новых сотрудников [Электронный ресурс] URL: http://www.hr-portal.ru/article/organizaciya-sistemy-adaptacii-novyhsotrudnikov?page=0 (дата обращения: 07.01.2015). Разнова Н.В. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие для студентов специальности 080200.62 «Менеджмент» по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» [Электронное издание] / сост.: к.э.н., доцент Н.В. Разнова . – Красноярск: Сиб. федер. ун-т, 2012. – 38 с. Пешкова Д.М., Никишина А.Л. К вопросу об адаптации персонала в современных условиях // Современные научные исследования и инновации. 2016. № 10 [Электронный ресурс]. URL: http://web.snauka.ru/issues/2016/10/72268 (дата обращения: 02.02.2020). Пищулина Е.С. Особенности японской системы управления / Журнал Инновационная наука, 2016 [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-yaponskoy-sistemy-upravleniya Радкевич А. П. Управление человеческими ресурсами [Текст] : учеб. пособие /, Т. Б. Саматова. – Ухта : УГТУ, 2014. – 167 с. Руденко А. М., Самыгин С. И., Дюжиков С. А., Кумыков А. М. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие; Феникс - М., 2015. - 352 c. Рогожин, М.Ю. Организация управления персоналом предприятия : учебно-практическое пособие / М.Ю. Рогожин. – Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2014. – 223 с. : ил. – Режим доступа: по подписке. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=253711 (дата обращения: 06.03.2020). – Библиогр. в кн. – ISBN 978-5-4475-1577-5. – DOI 10.23681/253711. – Текст : электронный. Самыгин С.И., Менеджмент персонала/ - М.: Изд. ЭКСМО - Пресс, 2012 - 389с. Секу К. Адаптация нового персонала на предприятии / Научный журнал ГубГАУ, №115(01), 2015 [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/adaptatsiya-novogo-personala-na-predpriyatii Сочивкина О.А. Сравнительный анализ методик адаптации персонала [Электронный ресурс] - URL: http://hrm.ru/db/hrm/548020BDB9DF2A5DC325782B006FD247/print.html (дата обращения: 13.05.2017) Столетов Н.Г. Управление персоналом : учеб.-метод. пособие / И.Б. Тесленко [и др.] ; Владим. гос. ун-т им. А. Г. и Н. Г. Столетовых. – Владимир: Изд-во ВлГУ, 2015. – 80 с. Турунова Д.В., Никонорова С.А. АНАЛИЗ МЕТОДОВ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ. Экономические науки. - №1(15). – 2018. – с.135-145 Тюлькина Ю.С. сущность и принципы адаптации персонала Вестник ВГУ, серия: Экономика и управление, 2008, №1 – С. 109-113. Управление персоналом / учеб. под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: Банки и биржи: ЮНИТИ, 1998 – 421 с. Ужакина Ю. Методы обучения и развития персонала в России и за рубежом [Электронный ресурс] - URL: http://hr-portal.ru/article/metody-obucheniyai-razvitiya-personala-v-rossii-i-za-rubezhom (дата обращения: 25.05.2017) Федеральная служба государстенной статистики. [электронный ресурс]: https://www.gks.ru/ Федорова Е.Ф. Система адаптации персонала в условиях реструктуризации компании автореф. диссертации на соискание ученой степени канд. эконом. н. Москва – 2009 - 25 с. 6 методов адаптации сотрудников для эффективного использования человеческих ресурсов [Электронный ресурс] - URL: https://www.komdir.ru/article/1426-adaptatsiya-sotrudnikov (дата обращения: 20.05.2017) Цветаев В.М. Управление персоналом / М.: СПб: Питер, 2015. - 192 c. Шапиро С.А. Основы управления персоналом : учебное пособие / С.А. Шапиро, О.В. Шатаева. — М. : Кнорус, 2016. — 208 с. — (Бакалавриат) Шапиро С.А. УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ (ДЛЯ БАКАЛАВРОВ); СИНТЕГ - Москва, 2016. - 352 c. HR – Portal: Сообщество и Публикации [Электронный ресурс]: электронный журнал. - Режим доступа: http://hr-portal.ru/
