Возмещение убытков за нарушение условий корпоративного договора

Переходя непосредственно к рассмотрению самих мер гражданско-правовой ответственности сторон за нарушение условий корпоративного договора необходимо обозначить общую характеристику гражданско-правовой ответственности.
Гражданско-правовая ответственность является одним из наиболее важных институтов гражданского права, поскольку именно наличие механизма привлечения субъектов гражданского права к ответственности позволяет сделать применимыми и исполнимыми остальные нормы гражданского законодательства [15]. Гражданско-правовая ответственность закрепляет такой вид ответственности как договорная, которая наступает в случаях, когда имеет место нарушение одной из сторон договорных обязательств. Безусловно, что общие меры, которые предусмотрены для договорной ответственности распространяются и на корпоративные договоры.
Появление положений в Гражданском кодексе Российской Федерации (далее – ГК РФ [1]) норм о корпоративном договоре обусловили и разработку мер ответственности, которые могут быть применены к нарушителю за невыполнение, несоблюдение его положений. При этом, особенностью корпоративного договора является то, что он имеет не только договорный характер, но и организационный, а также зачастую регулирует именно неимущественные отношения между его сторонами.
Так, согласно ст. 67.2 ГК РФ «участники хозяйственного общества или некоторые из них вправе заключить между собой корпоративный договор об осуществлении своих корпоративных прав, в соответствии с которым они обязуются осуществлять эти права определенным образом или воздерживаться (отказаться) от их осуществления…»

. Даже данное положение нас уже отсылает к нормам специальных законов, которые регулируют деятельность обществ.
Если обратиться к положениям п. 7 ст. 32.1 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (далее – ФЗ «Об акционерных обществах» [3]), а также нормам гражданского права, которые связаны с ответственностью за нарушение договорных обязательств, то можно выделить следующие меры гражданско-правовой ответственности, которые могут быть применены к сторонам за ненадлежащее исполнение положений корпоративного договора: возмещение убытков, выплата компенсации, выплата неустойки. При этом, данный перечень не является закрытым.
Определенного внимания заслуживает возмещение убытков, которое является классической мерой ответственности в гражданском праве [14].
Согласно п. 2 ст. 15 ГК РФ «под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода)».
Многие ученые критично рассматривают применение данной меры к нарушителю корпоративного договора, поскольку на практике ее реализовать крайне сложно [16]