Влияние синергетического эффекта на успешность деятельности современного предприятия

Заранее спрогнозировать и измерить условия достижения синергии и оценить возможное увеличение общего потенциала предприятия достаточно трудно. Однако осуществляется накопление статистических данных о воздействии синергии, формируются современные модели условий для её достижения. Помимо традиционных экономических критериев оценки деятельности предприятий, основанных на измерениях эффективности применения ресурсов, на используются «не осязаемые» измерители в виде интеллектуального капитала, удовлетворенности потребителя, социальной прибыль, организационной культуры. В большинстве случаев эти критерии достаточно хорошо подтверждают будущие результаты.
Далее представлен ряд общих показателей, посредством которых можно охарактеризовать достижение эффекта синергии:
использовать замороженные ресурсы, в том числе находящиеся в личном пользовании;
поддерживать коллективную, а не сдельную оплату труда;
сократить технологический цикл;
усилить лояльность к своей компании и непосредственным руководителям;
повысить устойчивость компании к небольшим возмущающим воздействиям;
усилить технологическую и организационную дисциплину и т.п.
Однозначно оценить синергетический эффект невозможно

. Но существует три стоимостных подхода для его оценки: доходный, затратный и сравнительный.
Доходный подход встречается чаще всего в оценке синергетического подхода. В нём дисконтируемые денежные потоки рассматриваются в качестве непосредственного показателя синергетического эффекта. При его анализе учитывается качественный и количественный фактор. При первом анализе создается некий список того, что могло бы быть эффектом, его «заявка». При количественном факторе происходит определение и прогнозирование увеличения таких критериев как улучшение качества продукции, усиление конкурентоспособности компании, увеличение объема продаж и др..
Базовым элементом сравнительного подхода являются акции интегрированных компаний, а именно прогнозы касаемо их прироста. Но не каждая компания может достичь необходимого уровня развития, поэтому данный подход не является эффективным. К тому же акции для компании-достаточно закрытый ресурс, поэтому не все сделки с ними являются публичными, а, скорее, наоборот, необходимая информация о них будет отсутствовать.
Затратный подход представляет приобретение материальных или нематериальных активов до тех пор, пока компании удастся выпустить продукцию, которая будет пользоваться спросом