Виды менеджмента
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Существуют два вида менеджмента: общий и особенный. Общий менеджмент содержит признаки, характеризующие его сущность независимо от области применения. Впервые обоснован в трудах представителей классической (административной) школы менеджмента.
С позиций общего (универсального) менеджмента его сущность можно определить, как:
1. Искусство и наука;
2. Функция (вид деятельности);
3. Управленческий процесс;
4. Орган или аппарат управления;
5. Институциональность;
6. Люди (персонал менеджмента).
Общий менеджмент как наука изучает принципы и закономерности управления социально-экономическими процессами, функции и отношения, складывающиеся в процессе управленческой деятельности:
-постановка целей;
-планирование;
- организация;
-администрирование;
-координация работы;
-контроль, оценка, вознаграждение и т
Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы
. п.).
Эти положения раскрывают сущность и содержание управленческой деятельности.
Общий менеджмент, в свою очередь, является частным случаем общей теории управления, ориентированной на социально-экономическую систему. Как известно, многие представители современной эмпирической научной школы менеджмента подчеркивали, что, поскольку все функции в организации выполняются людьми, то и управление предприятием, в конечном счете, сводится для руководителя к проблеме управления людьми
50% курсовой работы недоступно для прочтения
Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!
