Управление дисциплинарностью в коллективе организации

Залогом успеха любой компании является её коллектив, дружно и сплочённо работающий на общую цель. Нормой отношений в нём является взаимопомощь, доброе, заботливое отношение людей друг к другу.
В настоящее время популярны стали тренинговые корпоративные занятия, имеющие целью сплочение команды фирмы, какой-либо организации. Работодатели, придававшие всегда значение профессиональному росту сотрудников и вкладывавшие деньги в курсы повышения квалификации и мастерства, приходят к пониманию, что не менее важен и психологический микроклимат в коллективе, отношения взаимного доверия и уважения между работниками и руководством. Если люди могут слаженно трудиться, без конфликтов и острых противоречий решать проблемы, целесообразно распределять нагрузку на каждого, то это создаёт благоприятную атмосферу деловитости, что в конечном итоге положительно сказывается на прибыли фирмы, приносит успех.
Умению создавать ситуацию успеха в компании учат на тренингах командообразования (тимбилдинга)?
Тренинг – это практическое обучение определенным умениям и навыкам с целью применения их в жизни

. Тренинг командообразования учит формированию из сотрудников эффективной успешной команды единомышленников. В ходе тренинга моделируется ситуация, в которой участникам за короткое время удаётся почувствовать преимущества работы в команде, понять, из чего она складывается, к каким результам приводит в сравнении с индивидуальной