Теоретические аспекты классификации отпусков

Важную роль в п.онимании с.ущности о.тпусков и.грает и.х к.лассификация н.а о.сновании различных к.ритериев. Согласно энциклопедического т.олкования этого т.ермина о.на п.редставляет с.обой разделение л.юбых множеств о.бъектов (элементов) н.а группы (п.одмножества). При этом к.лассификация должна у.довлетворять формальные т.ребования:
а.) п.одмножества, н.а к.оторые разделены множество, н.е должны п.ересекаться (с.одержать о.бщие элементы);
б.) в с.умме п.одмножества должны с.оставлять и.сходную множество к.лассифицированных о.бъектов;
в.) к.аждый элемент должен в.ходить в к.акого-т.о о.дного к.ласса;
г) разделение множества н.а группы должно о.существляться п.о о.дному п.ризнаку.
Значение н.аучной к.лассификации з.аключается в т.ом, что о.на с.пособствует с.истематизации п.риобретенных з.наний, у.страняет двусмысленность и н.еоднозначность языка н.ауки. Любой к.лассификации о.тносится п.равильно о.тражать с.ущность к.лассифицированных явлений и т.е с.вязи, к.оторые с.уществуют между н.ими.
Вопросы к.лассификации о.тпусков и.сследовалось многими у.чеными. С развитием з.аконодательства о т.руде к.ритериев к.лассификации с.тановилось в.се б.ольше. Рассмотрим о.сновные т.очки з.рения н.а н.их, что п.редлагались у.чеными разных в.ремен.
Исходя и.з цели п.редоставления о.тпуска и н.аличия и.ли о.тсутствия т.рудового с.тажа к.ак о.снования этого п.редоставления, Л. Я. Гинцбург, в.ыделял с.ледующие в.иды о.тпусков:
(а.) т.рудовые,
(б.) в с.вязи с в.ременной н.етрудоспособностью (в с.лучае б.олезни, у.вечья, в п.о б.еременности и родам, о.тпуск п.о у.ходу з.а б.ольным членом с.емьи, для с.анаторно-к.урортного л.ечения),
(в.) в с.вязи с о.бучением,
(г) т.ворческие.
Анализ международного з.аконодательства п.оказывает, что для о.пределения этого явления н.е п.рименяется п.рилагательное «т.рудовые»

. Конвенции МОТ № 52 «О е.жегодных о.плачиваемых о.тпусках» (1936 г.), № 132 «Об о.плачиваемых о.тпусках» (1970 г.), Европейская с.оциальная хартия (п.ересмотренная) в 1996 г. и Директива 2003/88 / ЕС 2003 «О н.екоторых а.спектах о.рганизации рабочего в.ремени» п.рименяют п.онятие «е.жегодный о.плачиваемый о.тпуск».
По-разному н.азывается с.оответствующая к.атегория в т.рудовых к.одексах п.остсоветских с.тран: «о.плачиваемый е.жегодный т.рудовой о.тпуск» - в ТК Казахстана и Таджикистана; «Ежегодный о.плачиваемый о.тпуск» и.ли «о.плачиваемый е.жегодный о.тпуск» - в ТК Кыргызстана и Молдовы; «Ежегодный о.тпуск» - в ТК Армении и Туркменистана; «Трудовой о.тпуск» - в ТК Азербайджана и Беларуси, «Ежегодная т.рудовой о.тпуск» - в ТК У.збекистана. Таким о.бразом, в о.тличие о.т е.вропейских т.енденций, з.аконодательство с.тран б.ывшего СССР достаточно часто о.перирует с.ловосочетанием «т.рудовой о.тпуск» в т.ой и.ли и.ной редакции.
Представляется, что у.потребление с.лова «т.рудовые» о.тносительно е.жегодных о.тпусков н.ецелесообразно, в.едь других в.идов е.жегодных о.тпусков (с.оциальных, а.дминистративных и т..п..) н.е с.уществует