Сущность рынка труда, его структура

Рынок труда представляет собой составную часть структуры рыночной экономики, функционирующую наряду с другими рынками: сырья, материалов, жилья и др.
На сегодняшний день исследователи так и не пришли к единому определению рынка труда. В связи с этим существует несколько трактовок данного термина.
По мнению американских ученых Р.Д. Эренберга и Р.С. Смита, рынок труда – рынок, призванный обеспечивать работников работой и координирующий решения в сфере занятости. Однако в этом определении не упоминается другой представитель рынка труда – владелец средств производства [4, c. 29].
На официальном сайте службы занятости приводится следующее определение рынка труда: «Рынок труда – совокупность реальных и потенциальных продавцов и покупателей рабочей силы, а также отношения между ними. Он является одним из факторов производства, на котором формируются цены на труд как результат взаимодействия механизмов спроса и предложения».
Интересный подход к рассмотрению рынка труда предложен И.С. Масловой. Так, она считает, что нужно рассматривать рынок труда как систему отношений, формирующихся на стоимостной основе между работодателями – собственниками средств производства, и наемными работниками – владельцами рабочей силы, по поводу удовлетворения спроса первых на труд и потребностей вторых в работе по найму как источнике средств существования [3, c

. 21].
Таким образом, можно сказать, что среди этих определений нет «правильных» и «неправильных», поскольку каждое из них стоит применять в зависимости от контекста, от того, какие процессы конкретно исследуются и какие задачи ставятся.
Обобщив все определения, сделаем вывод, что рынок труда – система общественных отношений, связанных с наймом и предложением рабочей силы, или с ее куплей, продажей [1, c. 34].
Основными элементами рынка труда являются: субъекты рынка труда; экономические программы, решения и юридические нормы, принятые субъектами; рыночный механизм; безработица и социальные выплаты, связанные с ней; рыночная инфраструктура.
Ключевыми субъектами рынка труда являются: наемные работники, работодатели, государство и др.
Под наемными работниками следует понимать граждан, которые включаются в процесс общественного производства путем продажи своей рабочей силы, найма к собственнику средств производства или организатору производства.
Что же касается работодателя, то это индивидуум, который работает самостоятельно и постоянно нанимает на работу, необходимых ему лиц