Сущность производительности труда и значение её повышения для предприятия

В условиях усиленной конкуренции достижение устойчивого развития и конкурентных преимуществ предприятия на рынке становится возможным при условии внедрения инноваций и повышения эффективности его хозяйственной деятельности, в том числе за счет роста производительности труда. Повышение производительности труда – это сложный процесс, но он является экономически необходимым для всякой системы хозяйства, поскольку способствует решению многих экономических и социальных проблем. Его экономическая сущность заключается в уменьшении затрат на производство единицы продукции или увеличении объемов производства продукции при затратах одного и того же количества времени. Поэтому вопрос, связанные с производительностью труда и повышением ее уровня, остаются всегда актуальными, решение которых является предпосылкой обеспечения конкурентоспособности продукции, повышения темпов развития экономики, уровня жизни населения и др.
На основании исследования экономической литературы можно сделать вывод, что производительность труда является дискуссионной по содержанию экономической категорией. В то же время в соответствии с рекомендациями Международной организации труда следует различать такие экономические понятия, как «производительность» и «производительность труда».
По определению Б.С. Борисова, производительность – это эффективность использования различных ресурсов включая ресурсы труда, капитала, земли, материалов, энергии, информации – при производстве разнообразных товаров или оказания услуг. По мнению данного автора производительность выражает взаимосвязь между количеством и качеством товаров/услуг и ресурсами, которые были затрачены на их производство/реализацию

.
И.Ф. Рябцева считает, что производительность – это связь количества продукции, которая произведена данной системой, к количеству затраченных ресурсов, которые были использованы для реализации/создания этой продукции за тот же промежуток времени.
Итак, обобщая мнения различных ученых, можно утверждать, что производительность считается общим показателем, который:
во-первых, показывает эффективность использования ресурсов во время производства различных товаров и услуг;
во-вторых, отражает согласования количества и качества реализованных или произведенных товаров/услуг и ресурсами, которые были затраченным на их производство/реализацию;
в-третьих, позволяет сопоставить результаты производства на различных экономических уровнях.
В то же время, в работе Б.С. Борисова отмечено, что дать точное определение роли и части ресурсов, которые были затрачены на производство продукции или оказания услуг, невозможно. В связи с этим, для установления эффективности чаще всего применяют показатель производительности труда, однако это не означает, что только труд может являться основным источником производительности.
По мнению И.Ф. Рябцевой, производительность труда как экономическая категория, характеризует эффективность трудовых затрат, и показывает способность труда организовывать в единицу времени определенное количество материальных благ. Следовательно, можно утверждать, что большинство авторов считают, что производительность труда является источником и обобщающим показателем эффективности производства. Они рассматривают производительность труда как показатель, отражающий степень эффективности использования такого фактора производства, как труд. Такое определение производительности труда рекомендовано и Международной организацией труда