Структурно-динамический анализ занятости на российском рынке труда

Прежде всего следует обратить внимание на уровень рабочей силы в России, в частности на показатель численности работающих. Следующий график показывает динамику рабочей силы с 2000 по 2018 год.
Рисунок 2.1 - Динамика численности рабочей силы в возрасте от 15 до 72 лет в России с 2000 по 2018 год
Несмотря на то, что ограничение по возрасту для рабочей силы было отменено в 2017 году, данные на графике отражают статистику людей в возрасте от 15 до 72 лет. Конечно, отмена ограничения привела к увеличению трудовых ресурсов страны, но для сравнения показателей за разные годы Росстат публикует статистику в двух формах с 2017 года - с возрастным пределом и без него.
На графике видно, что численность работников имеет устойчивую тенденцию к росту: в 2000 году она составляла 72 770 000 человек, в 2018 году - 76 011,4 тыс. Человек. Однако устойчивый рост прекратился в 2008 году, и этот показатель оставался примерно на том же уровне до 2014 года. После этого он резко вырос в 2015 году. За последние три года, с 2016 по 2018 год, количество работников уменьшилось.
Несмотря на то, что рождаемость выросла и наблюдался приток мигрантов, рабочая сила может быть сокращена из-за изменений в возрасте страны (возрастная пирамида). Такое явление, как старение населения, наблюдается с конца 2000-х годов. Это именно то, что приводит к сокращению трудовых ресурсов - одна из проблем современной России в условиях современного уровня жизни и низкой средней заработной платы и минимальной заработной платы.
Рассмотрим теперь динамику численности занятых и безработных с 2000 по 2018 год.
Рисунок 2.2 - Численность занятых в возрасте от 15 до 72 лет в России с 2000 по 2018 год
Как видно из графика, динамика численности работников во многом повторяет динамику численности работников

. Тем не менее, на рисунке 3 показано, что число работников резко сократилось в 2009 году по сравнению с 2008 годом, что объясняется экономическим кризисом 2008 года. А в 2018 году данный показатель немного увеличился по сравнению с 2017 годом, тогда как численность работников сократилась.
Число безработных демонстрирует тенденцию к снижению, за исключением высокого уровня в 2009 году, что также объясняется кризисом в российской экономике. Следует отметить, что число безработных постепенно уменьшалось в течение последних трех лет с 2016 по 2018 год, а в 2018 году это число было минимальным за весь период 2000 года, как видно на графике:
Рисунок 2.3 - Численность безработных в возрасте от 15 до 72 лет в России с 2000 по 2018 год
Чтобы сравнить Россию и другие страны, а также разные регионы нашей страны, стоит обратиться к такому показателю, как уровень занятости и безработица. Наконец, указанное выше количество занятых и безработных напрямую связано с общей численностью населения, и этот показатель нельзя сравнивать между странами, поскольку население отличается везде. Эти два аспекта неразрывно связаны, и изменение одного, безусловно, повлияет на изменение другого. Безработица формально возникает, когда спрос на рынке труда ниже, чем предложение, т.е. число людей, желающих работать, превышает количество рабочих мест, которые могут предложить работодатели. На следующем рисунке показана динамика уровней занятости и безработицы в России.
Рисунок 2.4 - Уровень занятости и безработицы в возрасте от 15 до 72 лет в России с 2000 по 2018 год
На графике показаны две взаимосвязанные тенденции: постепенный рост уровня занятости и снижение безработицы с течением времени