Структура управления в корпорациях

Корпорации имеют свою структуру управления. Это указано и в понятии корпорации в котором сказано, что корпорация формирует высший орган управления. Структура управления в корпорации закреплена в ст. 65.3 Гражданского кодекса РФ. Данная норма закрепляет, что структура управления в корпорации представлена следующим образом:
- высший орган управления – общее собрание участников
- единоличный исполнительный орган
- коллегиальный орган управления.
Если два первых органа управления являются обязательными, то коллегиальный орган управления может и не создаваться в корпорации. к такому органу, как правило, относится наблюдательный совет. Если участники корпорации придут к выводу, что коллегиальный орган управления не нужен, то они могут его не создавать. В ч. 4 ст. 65.3 ГК РФ закреплено, что в корпорации «может быть образован коллегиальный орган управления в случаях, предусмотренных гражданским законодательством, другим законом или уставом корпорации»

. таким образом, законодатель не исключает образование такого органа, однако этот вопрос оставляет на усмотрение самой корпорации. Коллегиальный орган, как правило, осуществляет контроль за деятельностью исполнительного органа, т.е. осуществляет наблюдение за исполнительным органом.
Высший орган управления в корпорации представлен общим собранием участников. Данное название закреплено в ч. 1 ст. 65.3 ГК РФ и не может носить иное название. Стоит отметить, что в данной норме предусмотрен и высший орган управление в корпорации, которая носит некоммерческий характер. В таких корпорациях высший орган управления может носить название «Съезд» или «конференция». Это касается таких корпораций, в которых число участников превышает сто.
Высший орган управления корпорацией обладает исключительной компетенцией, которая также закреплена в Гражданском кодексе РФ. так, согласно Гражданскому кодексу РФ к исключительной компетенции высшего органа управления корпорацией относится:
- определение приоритетных направлений деятельности корпорации, принципов образования и использования ее имущества;
- утверждение и изменение устава корпорации;
- определение порядка приема в состав участников корпорации и исключения из числа ее участников, кроме случаев, если такой порядок определен законом;
- образование других органов корпорации, а также их прекращение;
- утверждение годовых отчетов и бухгалтерской (финансовой) отчетности корпорации;
- принятие решений о реорганизации и ликвидации корпорации, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса;
- избрание ревизионной комиссии (ревизора) и назначение аудиторской организации или индивидуального аудитора корпорации.
Данный перечень полномочий высшего органа управления не является исчерпывающим