Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Курсовая работа на тему: Стратегия предприятия и товарный ряд
57%
Уникальность
Аа
7558 символов
Категория
Менеджмент
Курсовая работа

Стратегия предприятия и товарный ряд

Стратегия предприятия и товарный ряд .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Ассортимент предприятия представлен следующими наименованиями ПВХ конструкций:
1. Глухие окна. Они не открываются и служат для соединения поворотных окон. Кроме того, они защищают дом от погодных неприятностей.
2. Поворотные окна - могут открываться слева или справа. Это наиболее распространенный и общеупотребительный вариант окон.
3. Поворотно-откидные окна.
4. Трехстворчатые окна.
5. Балконные двери.
6. Арочные и треугольные окна. Нынешние нестандартные архитектурные решения все чаще требуют установки арочных и треугольных окон. Это наиболее энергозатратный и соответственно, дорогой вариант пластиковых окон. [27]
Ассортимент товара так же представлен разными профилями изготовления и фурнитурой:
Фирма REHAU — это ведущее немецкое предприятие, являющееся пионером в производстве пластиковых окон.
Salamander-один из дорогих немецких профелей.
Elex.
Поэтому отметим, что стоимость изделий зависит от профиля и фурнитуры, которая использована, а так же размеров.
Объем производства представлен в таблице 2.
Таблица 2- Объем производства товаров
Группа изделий Объем производства на 2019 год, тыс. руб. Объем производства на 2020 год, тыс. руб.
1.Глухие окна 19710 17536
2.Поворотные окна 3755 3536
3.Балконные двери 6570 5894
4.Арочные и треугольные окна 1251 2505
Отметим, что товарной стратегией на предприятии является: широкая стратегия ассортимента. Так же при внедрении новых вывод окон на предприятии в комплексе реализуются все виды стратегий нового продукта.
Так же проанализируем количество изготовляемых изделий в год.(рис. 3)
Рисунок 3 - Количество изготовления изделий, шт.
Итак, в год наибольшее количество было изготовлено балконный дверей-15000 шт., глухие окна- 12000 шт., далее поворотные окна и арочные окна- около 10000 шт.
Итак, предприятие в приоритете изготавливает глухие окна.
Рассмотрим ценовую политику:
Глухие окна - от 6000 руб.,
Поворотное окно – от 10000 руб.,
Балконная дверь - от 8000 руб.,
Арочное окно - от 10000 руб..
Также помимо изготовления окон и комплектующих, предприятие занимается монтажом и рекламацией, что в среднем так же приносит прибыль, около 500000 руб..
В таблице 3 представим широту товарного ряда.
Таблица 3 - Анализ широты товарного ряда
Ассортиментная группа 2020 год 2019 год Отклонение
1.Глухое окно 3 3 0
2.Поворотное окно 3 3 0
3.Балконная дверь 2 1 1
4.Арочное окно 4 2 2
5.Деревянное окно 0 3 -3
Таким образом, широта ассортимента практически не изменилась за последние два года.
Так же отметим, что широту ассортимента у данного предприятия отследить практически не возможно, так как оно изготовляет нестандартные размеры окон и дверей, то есть практически любого размера можно изготовить окна

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

. Поэтому основным критерием здесь является стандартный и нестандартный размер изделий.
При внедрении нового вида окон, руководители исследуют спрос по каждому ассортиментному виду, выделяя наиболее оптимальный и приносящий прибыль, а нерентабельные виды устраняются или выпускаются только по требованию клиентов.
Одной из особенностей рынка пластиковых изделий является сезонность, то есть наибольший объем заказов происходит весной, летом, начало осени, а спад происходит к зиме зимы. Для того чтобы предприятию ООО «Оконным мир» активно развивалось в течение всего года его руководители направлены на торговую стратегию, которая охватывает большой спектр услуг.
Проведем анализ внутренней среды (таб.4).
Таблица 4 - Анализ внутренней среды
Аспект среды Сильные стороны предприятия Слабые стороны предприятия
1. Финансы - Высокая скорость оборота денежных средств, активов, материальных запасов предприятия, дебиторской задолженности. - Низкая платежеспособность и финансовая устойчивость предприятия
 
2. Кадры - применение сдельной системы оплаты труда, при которой работник прямо заинтересован в результатах своей деятельности.
- активное взаимодействие руководства предприятия и рядовых сотрудников, что позволяет совместно решать актуальные производственные задачи - отсутствие четкой программы обучения, повышения квалификации, профессиональной переподготовки кадров.
- отсутствие специальных мест отдыха для рабочих.
 
5

50% курсовой работы недоступно для прочтения

Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!

Промокод действует 7 дней 🔥
Больше курсовых работ по менеджменту:

Управление инновационной деятельностью предприятия

52788 символов
Менеджмент
Курсовая работа
Уникальность

Управление человеческими ресурсами: социальные и политические аспекты

45889 символов
Менеджмент
Курсовая работа
Уникальность
Все Курсовые работы по менеджменту
Закажи курсовую работу

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.