Сравнение активностей основных конкурентов с исследуемой компанией

Суммарное количество закрытых вакансий компании TaylorMadeLTD в 2019 году составило 92 вакансии, выручка 2 425 тыс. рублей. В компании работает 2 менеджера по подбору персонала. Средняя производительность труда менеджера по подбору персонала, соответственно, составила 3,83 вакансий в месяц (на 1 менеджера).
Для сравнения, средняя производительность менеджеров по подбору персонала на российском рынке составляет 2,5-3,0 закрытых вакансии в месяц. То есть, для TaylorMadeLTD характерная достаточно высокая эффективность труда (не ниже рыночной). [14]
С одной стороны, это свидетельствует о высоком качестве обслуживания компании, с другой – о высокой загрузке менеджеров и, как следствие, снижению эффективности их деятельности с течением времени (отсюда текучка кадров, профессиональное «выгорание», низкое качество закрытых вакансий, что ведет к снижению числа постоянных клиентов и т.д). [20]
Общее количество кадровых агентств, работающих на рынке TaylorMadeLTD, составляет 200 компаний (2019 год). При этом, только около 20 компаний являются крупными компаниями с известной репутацией и большим опытом на рынке кадровых услуг. Остальные компании – небольшие, молодые кадровые агентства, работающие в среднем и нижнем сегменте либо компании, которые создаются фиктивно и уже через несколько месяцев закрываются (то есть реально не осуществляют никакой деятельности). [5]
Среди лидеров рынка рекрутинговых услуг можно выделить такие международные компании, как как KellyServices, Manpower, AdeccoGroup, EMG Professionals, СolemanServices, а также крупные кадровые холдинги – «АНКОР» и ConsortGroup

.
Если рассматривать исследуемый объект (кадровое агентство «TaylorMadeLTD»), то в этой нише ключевыми конкурентами компании являются такие агентства, как NH Resources, Эйчар Аналитика, AZL Professional Service
Кадровое агентство «NH Resources» работает на рынке с 2007 года. Клиентами компании являются как британские, так и зарубежные организации. В портфолио компании есть и ряд достаточно крупных клиентов — лидеров в своей отрасли. Специализация NH Resources — в поиске и подборе персонала с таких сферах, как HoReCa и туризм; cтроительство, проектирование и дизайн; логистика; продажи; производство; культура и искусство.
Рекрутинговое агентство «Эйчар Аналитика» специализируется на поиске персонала в таких сферах, как услуги, торговля, производство. Компания оказывает широкий комплекс услуг — от подбора персонала до анализа рынка труда (отчеты по мониторингу спроса на рынке кадровых услуг и динамике заработных плат в разных сегметах).
Оценка основных конкурентов «TaylorMadeLTD» по бальной системе на основе кабинетных исследований, которые были проведены в компании в 2019 г. с приглашением нескольких экспертов. [12]
Для оценки сил и слабостей независимыми экспертами на рынке кадровых агентств были сформулированы ключевые факторы успеха (КФУ). Каждому фактору приписали вес, соответствующий его степени важности среди всех выбранных факторов (согласно мнениях экспертов). Затем для TaylorMadeLTD и основных конкурентов были проставлены оценки по каждому фактору в выбранной шкале, и, таким образом, вычислена суммарная взвешенная оценка