Современное значение концепции «административного управления»

Учения классической школы имеют большой опыт реализации, при этом необходимо отметить, что существует большое количество авторов, которые продолжали исследования в данной области, но все же они не получили отражения на практике. Именно управленческие решения, которые были разработаны А. Файолем, остаются востребованными и остались практически без изменения. В первую очередь это сопряжено с положительными моментами, которые дают основные положения административной теории:
правильно определять  приоритеты в  работе;
правильно ее планировать;
быстро и эффективно  выполнять корректирующие действия.
Зная эти положения, руководитель сможет взглянуть на стоящие перед ним проблемы как бы со стороны. Это позволит руководителю определиться в своем окружении и увидеть решаемые проблемы в их взаимосвязи с другими, и, следовательно, найти "точку отсчета" для начала работы и уточнить проблемы; оценить целесообразность своих действий; выяснить, каких ресурсов не хватает для эффективного решения проблем. В совокупности все это поможет найти новые способы и пути решения проблем организации.
Файоль показал, что менеджмент, предназначенный главным образом для интенсификации производственных процессов, основан на знании психологии и что учет человеческого фактора в управлении крайне важен.
Предложенная Файолем классификация принципов управления способствовала упорядочению управленческого процесса

. Файоль подчеркивал универсальность принципов управления, не ограничивая их применение только сферой производства. Ученый считал, что предложенная им система принципов не может быть окончательно сформулирована. Она должна оставаться открытой для дополнений и изменений, основанных на новом опыте, его анализе и обобщении. Он также отмечал, что применение принципов на практике — это "трудное искусство, требующее вдумчивости, опыта, решительности и чувства меры".
Многие из этих принципов в настоящее время имеют практическую ценность, потому как с момента их выделения управленческая наука существенно изменилась. Мировое экономическое развитие сегодня вступило в новую стадию – постиндустриальную, которая имеет свои особенности, а следовательно, и требует нового видения тех процессов, которые требуют управленческих действий. Эти принципы перекликаются с принципами, разработанными А. Файолем.
Специальная глава работы «Общее и промышленное управление» посвящена проблеме административного обучения