Современная парадигма управления
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Введение
Одним из самых известных учёных в области американского менеджмента является автор многих книг по проблемам управления - Питер Фердинанд Друкер. Главным вкладом учёного является систематизация знаний по проблемам управления и выделение менеджмента в отдельную науку. Важнейшими проблемами, которые стали предметом исследования П. Друкера, были информационная революция, новые требования, предъявляемые деловой средой для руководителей, планирование изменений. Главной идеей его учений является идея об исключительной роли и исключительном значении профессиональных менеджеров. Он считал управленческую элиту основой бизнеса, которая должна играть ведущую роль в развитии современного бизнеса и современного общества. Основная задача менеджмента заключается в определении и постановке целей и задач. Выбранная тема курсовой работы актуальна, ведь без грамотного умения постановки целей невозможна эффективная работа предприятия. Объектом курсовой работы является современная парадигма управления. Предметом курсовой работы является организационные процессы, протекающие в ней. В качестве основных методов были использованы следующие методы исследования: метод дедукции, наблюдения, обобщения и анализа информации.
Сущность концепции управления по целям – это смещение акцента с производительности на конечный результат
Питером Друкером в 50-х годах 20 века была предложена концепция управления по целям. В то время управленцы особое внимание уделяли функциям и процессам, а целеполагание при этом игнорировали. П. Друкер отмечал, что управление необходимо начинать с вы...
Открыть главуЗаключение
Постановка целей – отправная точка деятельности любого предприятия. Только верно поставленные цели обеспечивают выживаемость предприятия на рынке, его успешность, конкурентную позицию, объем продаж, реализации, прибыльность и рентабельность бизнеса. Поэтому при управлении предприятием целесообразно использовать современные методы и технологии управления. Идея П. Друкера о том, управление должно начинаться с выработки целей, а лишь затем переходить к формированию функций, системы взаимодействия и процесса оказала огромное влияние на логику управления. В заключение следует отметить, что главным вкладом П. Друкера в современную теорию менеджмента является то, что он смог собрать и систематизировать знания многих учёных о проблемах управления, выделив его тем самым в отдельную науку. Работы П. Друкера помогают лучше понять не просто важность фактора управления в современном обществе, но и превращение его в главный, решающий фактор прогресса человеческой цивилизации. Первая глава курсовой работы посвящена рассмотрению сущности управления. Проведя анализ теоритических источников можно сделать следующие выводы: — основный признак любой организации – наличие цели; — цель – это идеальное или желательное состояние объекта управления; — дерево целей является основным методом структурирования целей; — управление по целям – один из подходов, ориентированных на цели управления. В широком смысле контроллинг представляет собой систему управления будущим организации для обеспечения её длительного конкурентоспособного существования. Цель применения контроллинга заключается в повышении качества принимаемых решений, которые, в свою очередь, должны привести к максимизации прибыли организации. Как направления деятельности цели контроллинга непосредственно вытекают из целей организации. Вторая глава курсовой работы посвящена разработке организационной структуры службы контроллинга в ООО ПКФ «Кристалл». Подразделение возглавляет начальник службы контроллинга. Оно состоит из 6 сотрудников. Было сформировано штатное расписание подразделения и разработана должностная инструкция для начальника службы контроллинга.
Список литературы
Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н., Шестопал Н.Ю. Менеджмент: Учеб. пособие. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 440 с. — (Высшее образование») Коржан О. Ю. Возникновение концепции управления по целям на предприятиях //Тенденция развития науки и образования. 20-1. 2016. С. 15-16 Таран В. Н., Апришко Д. В. Постановка целей при помощи SMART технологий // сборник статей 9 Международной научно-практической конференции: Прорывные научные исследования: проблемы, закономерности, перспективы. 2017. С. 133-135 Петренко С.А. О готовности к цифровой экономике / С.А. Петренко, К.А. Маковейчук, П.В. Четырбок, А.С. Петренко. – II Международная научная конференция по проблемам управления в технических системах (СTS'2017). Материалы конференции. Санкт-Петербург. 25 – 27 октября 2017 г. – СПб.: СПбГЭТУ «ЛЭТИ», 2017. – С. 99-102. Друкер П.Ф. Задачи менеджмента в ХХI веке. М.: ИНФРА-М, 1999. 315 с. Стратегический менеджмент : учебник / П.А. Михненко, Т.А. Волкова, А.Л. Дрондин, А.В. Вегера ; под ред. П.А. Михненко. - М. : Университет «Синергия», 2017. - 305 с. : ил., табл. - (Легкий учебник). Кондратенко П. А. Использование системы управления по целям в системе менеджмента // Молодой ученый. — 2018. — №36. — С. 69-71. — URL https://moluch.ru/archive/222/52538/ . . (дата обращения: 21.02.2020). Друкер, Питер, Ф., Макьярелло, Джозеф А. Д76 Менеджмент.: Пер. с англ. — М .: ООО “И.Д. Вильямс", 2010. — 704 с .: ил. — Парал. тит. англ. Друкер П.Ф. Менеджмент. Вызовы XXI века. М.: Манн, 2012. 135 с. Управление операциями / М.В. Котова // ФГБОУ ВО «Саратовский ГАУ». – Саратов, 2016. – 74 с. Электронный источник: https://crystall.ru/ru/ https://qualinfo.ru/official-instructions/nachalnik-otdela-kontrollinga-2126/ Электронный источник: https://xn--b1agjaakuyfdln4b.xn--p1ai/dolzhnostnaja-instrukcija-nachalnika-otdela-kontrollinga/ Гомзикова В В. Современные подходы к управлению (процессный, системный, ситуационный) // 10 Международная студенческая научная конференция. Международный студенческий научный вестник
