Совершенствование политики занятости в РФ

С 2019 года в рамках федерального проекта федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» профессиональная подготовка и дополнительное профессиональное обучение людей в раннем возрасте выходят на пенсию по навыкам и компетенциям, востребованным в бизнесе.
Участниками этих мероприятий являются досрочные пенсионеры, как работники организаций, прошедших обучение по указанию работодателей, так и Граждане, обратившиеся самостоятельно в агентства по трудоустройству населения.
Государственные органы субъектов Российской Федерации в области содействия занятости и образования, WorldSkills Russia Union, образовательные организации и работодатели участвуют в реализации мероприятий по воспитанию граждан в условиях досрочного выхода на пенсию.
Финансовая поддержка для реализации этого направления за счет средств федерального бюджета составляет 5 млрд рублей - 30 млрд рублей ежегодно на весь период (2019-2024 годы).
С 2020 года возрастная категория участников программы расширилась. С 2020 года профессиональная подготовка и дополнительное профессиональное обучение предлагаются гражданам в возрасте 50 лет и старше, а также тем, кто выходит на пенсию досрочно и которые выходят на пенсию досрочно.
Обучение женщин с детьми
С 2020 года в рамках национального проекта «Демография» организована переподготовка и повышение квалификации женщин во время отпуска по уходу за ребенком для детей до трех лет и женщин с дошкольниками в рамках федерального проекта «Содействие трудоустройству для женщин - Создание дошкольного образования для детей до трех лет». которые не имеют трудовых отношений и обращаются в бюро по трудоустройству.
Это мероприятие дает возможность женщине, работающей в службе занятости, повысить свою квалификацию и вернуться к работе на прежней работе, или переучиться на профессию, которая востребована на региональном рынке труда, чтобы найти более подходящую работу

. соответствовать родительским обязанностям.
В 2020–2024 гг. Объем средств федерального бюджета на реализацию данного направления составляет 11,1 млрд. Руб. (В 2020–2021 гг. - 1,9 млрд. Руб., В 2022–2024 гг. - 2,4 млрд. Руб.).
Трудоустройство людей с ограниченными возможностями
1 января 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 29 декабря 2017 года № 476-ФЗ, который ввел новую государственную услугу - сопровождение при содействии трудоустройства людей с ограниченными возможностями, а также механизм его реализации. , В то же время обеспечивается функциональное взаимодействие агентств занятости, учреждений медико-социальной экспертизы, социально ориентированных некоммерческих организаций, добровольных (добровольных) организаций и работодателей.
В настоящее время Минтруда России разрабатывает законопроекты по совершенствованию механизма квот на трудоустройство для людей с ограниченными возможностями, в рамках которого во многих регионах будет проведен эксперимент по внедрению специального механизма для установления и введения ограничений на занятость людей с ограниченными возможностями. Регионы Республики Саха (Якутия), Алтая, Воронежа, Нижнего Новгорода, Орла, Свердловска и Твери были выбраны в качестве «пилотных» регионов.
Пособие по безработице
Согласно постановлению правительства РФ от 7 ноября 2019 года № 1426 «О минимальном и максимальном размере пособий по безработице на 2020 год» Размеры минимальных и максимальных значений пособий по безработице на уровне 2019 года сохраняются: минимальные - 1500 рублей; максимум: для всех безработных граждан - 8000 рублей, для людей пенсионного возраста - 11 280 рублей.
Определение необходимости привлечения иностранных работников и определение допустимого участия иностранных работников в определенных видах экономической деятельности на 2020 год.
Таким образом, национальный проект играет вспомогательную роль, давая импульс, но целостная система требует государственной программы и стратегий для адаптивного обучения трудовых ресурсов, стимулирования и мотивации эффективности труда в новых условиях