Совершенствование человеческого капитала - путь к достижению прогресса и экономического роста

На основе анализа тенденций развития современных постиндустриальных обществ и результатов научных исследований в этой области можно определить инвариантные условия, при которых будет происходить развитие индивидуального, корпоративного и национального человеческого капитала, эффективно обеспечивающее экономический рост в России:
1. Обеспечение конкуренции во всех видах социально-экономической деятельности, так как конкуренция стимулирует предпринимателей создавать инновационную продукцию и эффективные услуги путем повышения качества человеческого капитала, тем самым создавая необходимые условия для формирования лучших специалистов и/или их отбора, обеспечивая наиболее эффективный менеджмент, рост производства знаний и генерацию инноваций.
2. Увеличение роли и отдачи от национального человеческого капитала как элемента производительных сил благодаря увеличению доли специалистов высочайшего высокого уровня, профессионалов, мотивированных к высокопроизводительному труду, в сочетании с нивелированием отрицательных тенденций в формировании человеческого капитала, связанных с негативными проявлениями культуры труда населения, в том числе этическими нормами в сфере предпринимательства и наемного труда.
3

. Создание системы эффективных инвестиций, в частности, в коллективы, организации и индивидов, наиболее способных к интериоризации современных знаний и навыков в производительную деятельность для получения максимальной отдачи, а также в образовательный процесс, в актуальные и высокоэффективные НИОКР, проекты, инновации и т.п.
4. Создание научно-методического обеспечения деятельности системы дополнительного профессионального образования на основе выстраивания модулей содержания, механизмов, алгоритма, ступеней освоения экономических компетенций разными слоями населения: потребителями элементарных экономических знаний, индивидуальными предпринимателями, организациями, юридическими лицами и пр. субъектами.
5