Системный подход к управлению транспортной организацией

Введение

Актуальность темы работы Одной из причин, почему усилия по совершенствованию организации часто не оправдывают ожидания, является то, что они не всегда системны. Ключевым фактором успеха системного подхода является изменение моделей, которыми руководствуются менеджеры относительно того, как функционируют организации. Системный подход - это философия управления, метод выживания на рынке, метод преобразования сложного в простой, повышение от абстрактного к конкретному. Системный подход является основным методологическим инструментом для принятия управленческих решений, который предполагает систематическое изучение объектов знаний как сложных динамических систем, которые состоят из отдельных элементов и имеют многочисленные внутренние и внешние коммуникации. Этот подход обеспечивает углубленное изучение объекта обнаружения существенных причинно-следственных связей с учетом их динамизма, взаимодействия, взаимозависимости, сложности, целостности. Поэтому систематический подход позволяет собственникам бизнеса и топ - менеджменту принимать какие-либо решения, определять все отношения и устанавливать влияние этого решения на поведение всей системы и ее отдельных частей. Другими словами, системный подход является методологией для исследования объектов как систем. Предмет исследования – системный подход к управлению в менеджменте. Объект исследования – элементы системного подхода в управлении службой ремонта ООО «АТП». Основная цель работы – рассмотреть системный подход к управлению транспортной организацией. Эта цель будет раскрываться через следующие задачи: - суть и принципы системного подхода в менеджменте; - функции управления при системном подходе в менеджменте; - методология внедрения элементов системного подхода в управлении предприятием; - элементы системного подхода в управлении автотранспортным предприятием; По структуре работа состоит из введения, двух основных глав, заключения и списка литературы.