Рынок труда (рабочей силы) и методы его регулирования
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Введение
Социальная деятельность современного государства реализуется во многом через юридические и финансовые каналы с использованием соответствующих инструментов, прежде всего бюджетных. Масштабы такой деятельности, цели, которые государство преследует, наконец, сама особенность этих целей сводятся к одной главной задаче – создать благоприятные социально-экономические условия развития общества. Не случайно поэтому, что социальная деятельность государства (особенно в форме государственного страхования по безработице, снижения уровня бедности, совершенствования системы подготовки кадров, развития содержательных аспектов занятости) играет центральную роль в регулировании рынка труда. Необходимость решения этих важных задач, требующих значительных экономических затрат, правовой регламентации, единой статистической информации, организационного руководства, определяет усиление роли государства в развитии этого процесса. Теоретический и практический опыт в отношении исследования рынка труда отражен в трудах классиков экономической мысли – К. Маркса, [23], Д. Рикардо, А. Смитта, А. Маршалла, П. Самуэльсона [22]. Объект исследования - рынок труда (рабочей силы). Предмет исследования - теоретические и практические проблемы рынка труда, а также методы его регулирования. Цель работы заключается в раскрытии сущности и содержании рынка труда, проведении анализа рынка труда РФ и выявлении его проблем и перспектив. Исходя из цели, задачами работы состоят в следующем: 1. Уточнить понятие и сущность рынка труда. 2. Изучить функции рынка труда и факторы его формирования. 3. Дать экономическую оценку текущего состояния рынка труда. 4. Оценить механизм регулирования рынка труда. 5. Выявить современные проблемы российского рынка труда. 6. Определить основные пути улучшения регулирования российского рынка труда. Практическая значимость исследования заключается в том, что разработанные положения дополняют сложившиеся представления о социально-экономической природе рынка труда (рабочей силы) и системы его регулирования. Реализация предложенных в работе рекомендаций позволит повысить эффективность регулирования российского рынка труда. Научная новизна исследования заключается в следующем: - уточнено и конкретизировано понятие «рынок труда»; - выявлена специфика и закономерности развития российского рынка труда; - определены основные пути улучшения регулирования российского рынка труда. Для написания данной работы были использованы официальные статистические данные Росстата, плановые и отчетные материалы Роструда, результаты исследований российских рейтинговых и аналитических центров, нормативно-правовые акты Российской Федерации, регулирующие трудовые отношения, а также теоретические положения и методические подходы к анализу рынка труда, изложенные в научных трудах отечественных и зарубежных специалистов. Для их обработки и содержательной интерпретации использована общая методология современной экономической науки, в том числе сравнительный и контент-анализ, обобщение, метод аналогий, индексный метод, институциональный и структурно-функциональный анализ, методы статистической обработки информации и др.
Понятие и сущность рынка труда
Развитие общественных отношений, глобализация экономических и политических процессов оказали непосредственное влияние и на формирование трудовых отношений в условиях развития функционирования рынка труда как на уровне отдельной страны, так и на уровн...
Открыть главуФункции рынка труда и факторы его формирования
Рынок труда, как и любой другой сегмент рыночной экономики, выполняет ряд функций, среди которых следует назвать: - ценообразующую, связанную с формированием определенного уровня заработной платы как цены такого ресурса, как труд; - информационную, с...
Экономическая оценка текущего состояния рынка труда
Согласно данным Росстата в 2018 году было зарегистрировано 76000 тыс. граждан трудоспособного возраста, 72300 тыс. чел. из которых являются официально трудоустроенными. Безработными зарегистрированы 3 700 000 резидентов РФ [24]. В таблице 2 представ...
Открыть главуОценка механизма регулирования рынка труда
Государство регулирует проблемы занятости и безработицы комплексом методов: 1) экономические; 2) административные; 3) социально-психологические. Значительную роль в государственном механизме регулирования рынка труда выполняют законодательные мето...
Современные проблемы российского рынка труда
В целом можно дать следующие характеристики современному рынку труда РФ: 1. Высокие показатели скрытой безработицы, что в целом скрывает реальную ситуацию и ухудшает экономическую конъюнктуру. 2. Быстрые темпы изменения спроса экономики на рабочую ...
Открыть главуОсновные пути улучшения регулирования российского рынка труда
Соединяя все обозначенные недостатки рынка труда можно сказать, что Правительству РФ на современном этапе следует разработать и эффективно реализовать комплекс мер государственного регулирования социально-экономических процессов в стране. Основными и...
Открыть главуЗаключение
Рынок труда является достаточно сложным экономическим явлением, на нем осуществляется купля-продажа специфического товара – труда, что и накладывает отпечаток на все особенности его функционирования. Необходима активная государственная политика в сфере занятости и трудовых отношений. Регулирующая роль государства должна состоять в постоянном поддержании сбалансированности экономических приоритетов и приоритетов занятости в программах экономических преобразований. Соединяя все обозначенные недостатки рынка труда можно сказать, что Правительству РФ на современном этапе следует разработать и эффективно реализовать комплекс мер государственного регулирования социально-экономических процессов в стране. Основными их целями можно считать: 1) обеспечение полной занятости; 2) создание «гибкого» рынка труда, способного быстро реагировать на изменение условий окружающей его конъюнктуры. Исходя из проведенного исследования, можем сказать, что Россия имеет огромные возможности для расширения занятости, поэтому механизм регулирования рынка труда должен постоянно совершенствоваться в полной взаимосвязи с системой основных макроэкономических показателей, используемых в практике государственного регулирования.
Список литературы
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 07.03.2018) «О занятости населения в Российской Федерации». [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_60/ Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 2017. – 407 с. Анализ рынка труда собственными силами [Электронный ресурс], URL: http://www.hr-portal.ru/ (дата обращения 05.12.2019). Асалиев А.М. Экономика труда: учебник / А.М. Асалиев, В.Б. Бычин, В.Н. Бобков; Под ред. А.М. Асалиева. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2018. - 171 с. Белокрылова О. С., Заиченко А. А. Занятость и рынок труда в переходной экономике: теория и практика. Ростов н/Д, 1998. - 218 с. Бердычевский В.С., Акопов Д.Р. Трудовое право: Учебное пособие / В.С. Бердычевский – Ростов н/Д: из-во Феникс, 2014.-512С. Гелета И.В. Экономика и социология труда: учебное пособие / Гелета И.В., Коваленко А.В. - Рн/Д:Феникс, 2016. - 248 с. Государственная программа Российской Федерации «Содействие занятости населения» (утв. Постановлением Правительства РФ от 15.04.2014 N 298 (ред. От 29.12.2017)). [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_162169/ Дудакова И.А. Маркетинговый аспект региональной инфраструктуры розничной торговли //Маркетинг. 2014. № 6. С. 76-91. Ермакова С. Анализ рынка труда России. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.syl.ru/article/356397/analiz-ryinka-truda-rossii Дата обращения 05.12.2019. Каменецкий В. А., Патрикеев В. П. Труд. М., 2014. - 590 с. Кашепов А. В. Рынок труда: равновесие спроса и предложения, структурные особенности // Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы. М., 1998. - С. 22–29. Кольган М.В., Крымов С.М. Организация и управление маркетингом в промышленности и других отраслях. Ростов-на-Дону: Донской государственный технический университет, 2014. 94 с. Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года (утв. Распоряжением Правительства РФ от 17.11.2008 N 1662-р (ред. от 10.02.2017)) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_82134/28c7f9e359e8af09d7244d8033c66928f a27e527/. Дата обращения 05.12.2019. Конституцией РФ ст. 5 закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации». Костаков В., Попов А. Интенсификация использования трудового потенциала // Соц. труд. 1982. - № 7. - С. 61. Крымов С.М. Организация в системе менеджмента. Томск: Издательство ТГПУ, 2014. 88 с. Крымов С.М. Формирование организационной структуры предприятия на основе учета реляционных взаимодействий //Среднерусский вестник общественных наук. 2014. №6 (36). С. 88-92. Крымов С.М., Кушниренко Т.В. Описание инвестиций в человека на базе концепции жизненного цикла //Вестник Томского государственного педагогического университета. 2017. № 9. С. 38-39. Крымов С.М., Рогачева Ж.С. Современные подходы к стратегическому планированию на предприятиях промышленности и сферы услуг // Экономика и предпринимательство. 2014. №12-3 (41-3). С.548-552. Курс экономической теории /под ред. М. Н. Чепурина. - Киров, 1994. - С. 236. Мазин А.Л. Экономические тенденции развития российского рынка труда в переходной экономике: автореф. дис. доктора экономических наук: 08.00.05 / А.Л. Мазин; Нижегородский институт менеджмента и бизнеса. – Нижний Новгород. – 2014. – 40 с. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. - Т. 23. М., 1982. - С. 178. Методология оценки безработицы согласно закону РФ от 19.04.1991 N 1032- 1(ред. От 11.12.2018) «О занятости населения в Российской Федерации». [электронный ресурс]// URL: :http://nauka-rastudent.ru/36/3871/ Минтруд России. Государственная программа Российской Федерации «Содействие занятости населения». Михалкина Е.В. Экономика труда : учебник / Е.В. Михалкина, О.С. Белокрылова, Е.В. Фурса. — М. : РИОР : ИНФРА-М, 2017. — 273 с. Оганян К. М., Стрельцов Н. М. Занятость населения и ее регулирование; БизнесПресс - Москва, 2014. - 376 c. Резник С.Д. Рынки труда и образовательных услуг России: реалии и перспективы : монография / под общ. ред. С.Д. Резника, Р.М. Нижегородцева, Г.А. Резник. — М. : ИНФРА-М, 2017. — 324 с. Рынок труда и его модели [Электронный ресурс], URL: http://www.center-yf.ru (дата обращения 05.12.2019) Рынок труда: Учебник / под ред. проф. В. С. Буланова и проф. Н. А. Волгина. М., 2014. - 448 с. Рудаков М. Н. Рынок труда: закономерности и механизмы функционирования. Петрозаводск, 2014. - 172 с. Синявская Е.Р. Основы экономики труда: учебное пособие / Синявская Е.Р., - 2-е изд., стер. - М.:Флинта, 2017. - 120 с. Скляревская В.А. Экономика труда / Скляревская В.А. - М.:Дашков и К, 2017. - 304 с. Статистика зарплат в странах Европы и мира, Международная организация труда, 2019г. [электронный ресурс]// URL: http://anothercitizenship.com/country/statistikazarplat-v-stranax-evropy-i-mira.html Топилин А. В. Рынок труда России и стран СНГ: реалии и перспективы развития. М., 2014. - 321 с. Федеральная служба государственной статистики. Итоги федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, 2018г. [электронный ресурс]// URL: http://www.gks.ru/free_doc/new_site/population/trud/itog_monitor/itog-monitor01-18.html Федеральная служба государственной статистики (официальный сайт) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gks.ru. Дата обращения 05.12.2019. Федеральная служба государственной статистики. Российский статистический ежегодник, 2018г. [электронный ресурс]// URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/ connect/ osstat_main/ rosstat/ ru/statistics/publications/catalog/doc_1135087342078 Щепакин М. Б., Молчан А. С., Хандамова Э. Ф. Экономика труда : учебник / М. Б. Щепакин, А. С. Молчан, Э. Ф. Хандамова. — М. : Магистр : ИНФРА-М, 2017. — 400 с.
