Логотип Автор24реферат
Заказать работу
Курсовая работа на тему: Различия в подходах к определению социальной организации
100%
Уникальность
Аа
5682 символов
Категория
Управление персоналом
Курсовая работа

Различия в подходах к определению социальной организации

Различия в подходах к определению социальной организации .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Социальные организации соединяют людей в обществе. Их взаимодействие через социализацию формирует условия, предпосылки чтобы оптимизировать общественные и производственные отношения. Есть разные подходы к самому понятию данной структуры. Рисунок 1.6. [2, с. 63]
Рисунок 1.6 – Подходы к понятию социальной организации
Среди этих подходов выделяют: [6]
1 Под термином «социальная организация» может подразумеваться искусственное объединение с институциональной структурой, для исполнения некой функции. Тогда социальная организация будет иметь свой социальный статус и выступит целевым объектом, в качестве целевой общности, где достижением общих целей признают будет достижение целей персонала, и обратно, индивидуализация в достижении целей станет возможным лишь при определении и достижении общих целей.
2 Термин «организация» может иметь существенные совпадения с термином «управление». Тут «социальная организация» - работа по распределению функций, координации и пр., выступает как процесс по целенаправленному воздействию на объект, с организатором и организуемыми.
3 Понятие «социальная организация» характеризует уровень упорядоченности объекта, а значит выявляет его структуру и тип связей как целого и частного. Тогда его употребляют при обозначении организованных и неорганизованных систем, а также формальных/неформальных организаций.
У нее есть и определенные социальные свойства, представляющие собой организационные цели, функции, эффективность итогов, мотивацию, стимулирование сотрудников и пр

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

. Она создается в качестве социальной среды, с социальными группами, статусами, нормами, отношениями лидерства и др. Это один из самых развитых видов в социальной системе.
Такие организации подразумевают многообразные формы. Как пример возможно привести больницу, вуз, школу, партию, и пр. В их работе важны отношения среди людей.
Есть ряд подходов к классификации организаций, которые социальные. Например, относительно принципов объединения людей, по характеру деятельности и пр. Рисунок 1.7. [5]
Рисунок 1.7 – Классификация социальных организаций относительно принципов объединения людей
Группа производственных фирм относится к социальным с позиции совокупности людей, ресурсов, которые входят в одну систему для производства материальных благ.
Социальные системы выступают как организации, компании, фирмы и пр. Они бывают социально-экономическими, политическими, образовательными и имеющими приоритет в собственных целях, представленный в таблице 1.2. [3, с. 122]
Таблица 1.2 - Цели социальных организаций
Виды социальных организаций Их цели На кого направлена деятельность
Социально Экономические Максимизация прибыли Учредители
Культурные Достижение эстетических целей Общество
Образовательные Удовлетворение потребности в знаниях и умениях Люди
Для социально-экономической организации присуща тесная социальная и экономическая связь между сотрудниками- м/б межличностные, бытовые отношения; относительно уровней управления; по отношению к человеку

50% курсовой работы недоступно для прочтения

Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!

Промокод действует 7 дней 🔥
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Больше курсовых работ по управлению персоналом:

Аудит условий труда, безопасности и здоровья

50627 символов
Управление персоналом
Курсовая работа
Уникальность

Консалтинг в области маркетинга: бенчмаркинг

44858 символов
Управление персоналом
Курсовая работа
Уникальность

Совершенствование управлением персоналом на туристском предприятии

39884 символов
Управление персоналом
Курсовая работа
Уникальность
Все Курсовые работы по управлению персоналом
Закажи курсовую работу
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Узнать стоимость», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.