Расчеты прибыльности проекта по организации выпуска узлов для комплектации производственной и бытовой вычислительной техники
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Введение
Инвестиционное предложение предназначено, как правило, инвестору или нескольким инвесторам непосредственно в целях ознакомления с идеей по созданию производственного предприятия и перспективой его развития, а также для взаимодействия предпринимателя и потенциальных инвесторов. Инвесторы, как правило, желают знать не только историю деятельности самого предприятия, но и его финансовое и хозяйственное состояние в настоящее время, производственный потенциал, дальнейшие перспективы и планы экономического развития, а также способность менеджмента предприятия стратегически мыслить и осуществлять такие планы самым оптимальным образом. Поэтому полнота и достоверность предоставляемой инвестору информации являются важнейшими факторами, определяющими успех инвестиционного проекта в будущем. Следовательно, главная задача каждого инвестиционного предложения - это отражение полной и честной информации по инвестиционному проекту, а также демонстрирование не только опыта, но и квалификации менеджмента инвестиционного проекта в области любого бизнеса. В настоящей работе рассматривается инвестиционный проект по организации выпуска узлов, идущих для комплектации производственной и бытовой вычислительной техники. Планируемый годовой объём выпуска узлов на основе проведенных маркетинговых исследований, полученных предварительных заказов и другой информации составит 5400 штук. Цель работы - обосновать экономическими расчетами прибыльность этого проекта. Поставленная цель достигается решением следующих задач на основе имеющейся информации выполнить расчеты: - потребности в оборудовании на базе исходной информации; - потребности в основных средствах на базе исходной информации; - потребности во внеоборотных активах на базе исходной информации; - потребности в трудовых ресурсах и величины фонда оплаты труда; - величины текущих издержек на производство и реализацию продукции и себестоимости единицы продукции; - финансовых результатов организации; - безубыточного объема реализации и определение запаса финансовой прочности; - потребности в оборотных средствах; - потребности в имуществе предприятия и источниках его финансирования. На основании результатов расчетов выполнить формирование баланса хозяйственных средств организации. Выполнить выводы по проделанной работе.
Понятие нормирования труда, его цель и задачи
Нормирование труда - процесс, обращенный на установление меры труда, т.е. издержек рабочего времени, требуемых для исполнения всех видов работ, осуществляемых в конкретных организационно-технических условиях. Такую меру труда принято называть нормой ...
Открыть главуМетоды нормирования труда
Нормирование является целой научной отраслью о труде, располагающей собственными методами и инструментами. Методы представлены на рисунке 1.1 [7]. Таким образом, методология нормирования представлена двумя группами методов. Первая группа - суммарные ...
Открыть главуФункции нормирования труда
Нормирование труда выполняет семь функций, рисунок 1.2 [4] . Так, плановая функция призвана создавать условия, необходимые для поддержания согласованного развития и результативного взаимодействия производственных подразделений, отделов, служб хозяйс...
Открыть главуРасчет потребности в оборудовании
В соответствии со специализацией производства и изучением рынка планируется организовать выпуск узлов, идущих для комплектации производственной и бытовой вычислительной техники. Планируемый годовой объём выпуска узлов на основе проведенных маркетинго...
Расчет потребности в основных средствах
В структуре основных средств предприятия оборудованию принадлежит определяющая роль и оно составляет 72% от основных средств. Исходя из этого условия определена стоимость транспортных средств по их удельному весу 19,0%: 40261,7 / 72,0 × 19,0 = 10624,...
Расчет фонда оплаты труда
В себестоимости продукции затраты труда производственных рабочих учитываются в форме основной и дополнительной заработной платы. Годовая величина затрат на основную и дополнительную заработную плату составляет фонд оплаты труда. Он рассчитывается на ...
Заключение
Цель выполнения настоящей курсовой работы - формирование навыков применения теоретических знаний при решении практических задач управления развитием предприятия Курсовая работа состоит из двух частей. Первая теоретическая часть, посвященная рассмотрению нормирования труда. В результате изучения проблематики нормирования труда были сделаны следующие выводы: нормирование труда - процесс, обращенный на установление меры труда, т.е. издержек рабочего времени, требуемых для исполнения всех видов работ, осуществляемых в конкретных организационно-технических условиях. Роль процесса нормирования заключается в способствовании бережливому использованию рабочего времени, снижении производственных издержек, что обеспечивает хозяйствующему субъекту рост прибыли. Методология нормирования представлена двумя группами методов: суммарные методы и аналитические методы. Суммарные методы основаны на данных оперативного и статистического учета фактических трудовых издержек. При использовании этих методов результаты нормирования зависят от компетентности выполняющего расчеты нормировщика. Применение аналитических методов предполагает разбивку всего трудового процесса на составные части, глубокий анализ этих частей. Главной целью трудового нормирования является создание на предприятии условий, необходимых для предельно эффективного применения, как производственного, так и трудового потенциала, роста конкурентости его продукции и усиления рыночных позиций. На уровне хозяйствующего субъекта нормирование труда позволяет решать целый ряд задач: рационально планировать трудовые издержки; оптимизировать пропорции между численностью различных категорий персонала и числом объектов производственного оборудования; регламентировать непосредственно трудовой процесс и трудовую деятельность. Нормирование труда выполняет семь функций, среди которых экономическая, плановая, организационная, управленческая, социальная и другие. Вторая часть курсовой работы посвящена технико-экономическому обоснованию создания нового производственного предприятия. При выполнении расчетов в работе использовались таблицы Excel. Был рассмотрен инвестиционный проект по организации выпуска узлов, идущих для комплектации производственной и бытовой вычислительной техники. Планируемый годовой объём выпуска узлов на основе проведенных маркетинговых исследований, полученных предварительных заказов и другой информации составит 5400 штук. Для технико-экономического обоснования проекта были выполнены расчеты потребности в оборудовании и других основных средствах; потребности во внеоборотных активах; потребности в трудовых ресурсах и величины фонда оплаты труда; величины текущих издержек на производство и реализацию продукции и себестоимости единицы продукции; финансовых результатов организации; безубыточного объема реализации и определение запаса финансовой прочности; потребности в оборотных средствах; потребности в имуществе предприятия и источниках его финансирования. Выполненные расчеты полностью подтвердили жизнеспособность инвестиционного проекта.
Список литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 02.08.2020) // КонсультантПлюс: справочно-правовая система [Офиц. сайт]. URL: http://www.consultant.ru/ 2. Постановление Правительства РФ «О правилах разработки и утверждения типовых норм труда» от 11 ноября 2002 года №804 // КонсультантПлюс: справочно-правовая система [Офиц. сайт]. URL: http://www.consultant.ru/ 3. Бухалков, М.И. Организация и нормирование труда: Учебник / М.И. Бухалков. - М.: Инфра-М, 2017. - 388 c. 4. Гейц, И.В. Нормирование труда и регламентация рабочего времени / И.В. Гейц. - М.: ДиС, 2015. - 352 c. 5. Коршунов, В.В. Экономика организации (предприятия): Учебник и практикум / В.В. Коршунов. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 407 c. 6. Миляева, Л.Г. Экономика организации (предприятия): практикоориентированный подход (для бакалавров) / Л.Г. Миляева. - М.: КноРус, 2019. - 480 c. 7. Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии (для бакалавров) / В.П. Пашуто. - М.: КноРус, 2017. - 472 c. 8. Растова, Ю.И. Экономика организации (предприятия) (для бакалавров) / Ю.И. Растова, С.А. Фирсова. - М.: КноРус, 2018. - 352 c. 9. Чечевицына, Л.Н. Экономика организации: учебное пособие / Л.Н. Чечевицына. - РнД: Феникс, 2017. - 382 c. 10. Шаркова, А.В. Экономика организации: Практикум для бакалавров / А.В. Шаркова, Л.Г. Ахметшина. - М.: Дашков и К, 2016. - 120 c.
