Пути решения проблемы получения страховой пенсии в России

На сегодняшний день, чтобы решить вышеперечисленные проблемы, с нашей точки зрения необходимо:
1. Лишить Правительство РФ права изъятия накопительной части пенсии.
2. Запретить перенаправлять пенсионные накопления на другие расходы.
3. Повысить пенсионную грамотность населения.
Для решения проблемы дефицита бюджета Пенсионного фонда и госбюджета РФ необходимо стимулировать работоспособных пенсионеров к трудовой деятельности, за каждый год дополнительной работы, делать прибавку к страховой пенсии и другие привилегии. Но главным способом решения проблемы дефицита и на долгосрочную перспективу является опыт Норвегии по пенсионной системе.
В настоящее время пенсионная система Норвегии является одной из самых лучших в мире, она не только бездефицитна, но и прибыльна по итогам 2019 г. она составила более 1 трлн. крон, что составляет 131,5 млрд. долл. Пенсионная система Норвегии позволяет пенсионерам вести благоприятную жизнь и путешествовать, люди стремятся к официальной трудовой деятельности и активности.
В связи с этим в стране заработная плата «белая» от которой начисляются все обязательные страховые взносы, люди стремятся производить накопления в Пенсионном фонде.
Пенсионная система Норвегии в мировом рейтинге занимает 1 место, в то время как Россия только 40. Ставка отчислений в пенсионный фонд в Норвегии составляет всего 18,1%, в то время как в России 22%. Более низкая ставка пенсионных отчислений стимулирует работодателей к выплате официального заработка.
Официальная заработная плата Норвегии обеспечивается во многом за счет благоприятной пенсионной жизни, которая связана с высоким размером пенсии – минимальный размер составляет 118,1 тыс. руб., а средний размер 135,8 тыс. руб. По отношению к прожиточному минимуму средний размер пенсии в Норвегии превышает в 1,7 раза

.
Высокий размер страховой пенсии стимулирует население к официальной трудовой занятости и это обеспечивает максимум возможных отчислений. В России средний размер пенсии составляет всего 12,8 тыс. руб., по отношению к прожиточному минимуму он выше всего на 20%. Однако, если рассматривать пенсионную нагрузку в Норвегии и России, показывающую сколько пенсионеров, приходится на одного человека трудоспособного возраста, следует, что коэффициент пенсионной нагрузки в Норвегии составляет в 24,2% даже выше, чем в России, который равен всего 18,1%.
Высокий размер страховых пенсий в Норвегии обеспечивается за счет поступлений сверхдоходов от продажи нефти и высоких отчислений в пенсионный фонд.
Пенсионный фонд Норвегии вкладывает средства в высокодоходные активы, которые потом распределяются на пенсии. Норвегия инвестирует средства в людские ресурсы и в их будущее – на медицину, образование и фонд будущих 51 80 поколений (Пенсионный фонд).
В Норвегии государство обеспечивает бесплатную медицину, благодаря которой население в среднем проживает около 82 лет. Такая политика обеспечивает активную трудовую деятельность, высокую финансовую грамотность и стимул к получению официального заработка.
В России средняя продолжительность жизни значительно ниже всего 72 года, особенно у мужчин – 67,5 лет.
В России сверхдоходы от нефти идут в фонд национального благосостояния и резервный фонд, в свою очередь которые не вкладываются ни на пенсионную систему, ни на медицину. Фонд национального благосостояния подобный Норвежскому пенсионному фонду вкладывает свои средства на покрытие дефицита в бюджете, в низкодоходные активы, включая долговые ценные бумаги.
Таким же образом Россия раннее простила долги в более 140 млрд