Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Курсовая работа на тему: Пути решения проблем занятости
100%
Уникальность
Аа
6056 символов
Категория
Экономика труда
Курсовая работа

Пути решения проблем занятости

Пути решения проблем занятости .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

В рамках государственной политики регулирования рынка труда важно добиться повышения производительности труда. Это можно сделать различными путями, начиная от наращивания качества осуществляемых работ и тем самым увеличения производительности в определенных сферах, заканчивая перетоком рабочей силы в сферы с более высокими показателями производительности и тем самым обеспечивающим создание товаров и услуг с более высокой добавленной стоимостью. Очевидно, что необходимо отходить от традиционных сырьевых отраслей в сторону высокотехнологичного производства.
Но это, если говорить про страну в целом. Очевидно, что на региональном уровне следует принимать в значение особенности каждого конкретного региона. В разных субъектах процессы регулирования рынка труда будут отличаться и акцент будет делаться на разных сферах. В любом случае, важно обеспечить эффективно функционирующий рынок труда. И справиться без грамотной и продуманной государственной политики в данной сфере невозможно.
Само собой это напрямую касается и людей старшего возраста. Учитывая их возрастающее число, необходимо обеспечить возможности для повышения квалификации и осваивания новых технологий, что позволит эффективнее справляться с трудовыми обязанностями и решить проблему низкой производительности.
Говоря про изменение в отраслях, то можно выделить следующие перспективы. По-прежнему высоким спросом будет пользоваться государственный сектор. Высокими темпами продолжат расти рынки, на которых требуется квалифицированная рабочая сила, например, в IT индустрии, в которой Россия является одним из мировых лидеров

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

. На фоне санкционной войны будут стабильный рост показывать также те отрасли, которые активно стимулируются государством, например, агропромышленный комплекс.
При этом, ожидается, что начнется сокращение количества вакансий для сотрудников с низкой квалификацией. Среди ключевых трендов анализ российского рынка труда выявляет реальное повышение требований к профессиональному уровню кандидатов. А это также тесно связано с повышением квалификации у людей старшего возраста, которые вынуждены будут это делать, чтобы соответствовать требованиям рынка труда.
Важным направлением совершенствования является выравнивание зарплат между работниками разных возрастных групп. Следует не только декларировать, но и на практике противостоять дискриминации людей старшего возраста. Касается это, как уровня заработной платы, который не должен уступать уровню оплаты труда молодых сотрудников, так и многих других аспектов, например, социальной защиты. Здесь следует воспользоваться многочисленным опытом иностранных государств.
Само собой решить проблемы занятости у граждан старшего возраста нельзя без эффективно функционирующей службы занятости. Данная структура в последние годы активно трансформируется и изменяется, чтобы лучше соответствовать условиям рынка и способствовать получению работы для любых соискателей, в первую очередь наименее защищенных слоев населения, к которым, безусловно, относятся и люди старшего возраста. Выделим ключевые аспекты реформирования службы занятости с точки зрения решения проблем занятости пожилых граждан:
— увеличение качества помощи в поисках работы для людей из наименее защищенных слоев населения, начиная от пенсионеров и пред пенсионеров, заканчивая людьми с ограниченными возможностями;
— предложение всем соискателям долгосрочной стратегии поиска работы;
— предложение максимально качественного сервиса и снижение бюрократии;
— улучшение качественных показателей деятельности сотрудников службы занятости;
— предложение рынку труда современной инфраструктуры поиска работы.
В условиях пандемии коронавируса крайне важно решать проблемы трудоустройства граждан, в том числе старшего возраста и оказывать им различную поддержку

50% курсовой работы недоступно для прочтения

Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!

Промокод действует 7 дней 🔥
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Больше курсовых работ по экономике труда:

Планирование уровня и динамики производительности труда

56871 символов
Экономика труда
Курсовая работа
Уникальность

Анализ состояния государственного регулирования заработной платы в Свердловской области

83080 символов
Экономика труда
Курсовая работа
Уникальность

Человеческий капитал

26674 символов
Экономика труда
Курсовая работа
Уникальность
Все Курсовые работы по экономике труда
Закажи курсовую работу
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Найти работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.