Производительность труда, её основные показатели и пути повышения
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Введение
Актуальность темы исследования связана с тем, что именно производительность труда выступает ключевым показателем, который отражает эффективность всего общественного производства, в том числе рабочей силы. Определение путей повышения производительности труда в современных условиях является основой для развития предприятия и повышения его конкурентоспособности. Активизация человеческого труда, как показывает история человечества, является главным условием достижения положительных сдвигов в благосостоянии населения в хозяйственном развитии страны. Без роста производительности человеческого труда невозможно обеспечения конкурентных преимуществ страны, ее устойчивое экономическое развитие в условиях всеобъемлющей глобализации. Конечно, речь идет прежде всего о работе современного работника, основанной на новейших знаниях, достижениях науки и техники, применении средств механизации, автоматизации, компьютеризации и т.д. В условиях усиленной конкуренции достижение устойчивого развития и конкурентных преимуществ предприятия на рынке становится возможным при условии внедрения инноваций и повышения эффективности его хозяйственной деятельности, в том числе за счет роста производительности труда. Повышение производительности труда – это сложный процесс, но он является экономически необходимым для любой системы хозяйства, поскольку способствует решению многих экономических и социальных проблем. Его экономическая сущность заключается в уменьшении затрат на производство единицы продукции или увеличении объемов производства продукции при затратах одного и того же количества времени. Поэтому вопросы, связанные с производительностью труда и повышением ее уровня, остаются всегда актуальными, решение которых является предпосылкой обеспечения конкурентоспособности продукции, повышения темпов развития экономики, уровня жизни населения и тому подобное. В научной литературе существует множество взглядов на данную тему, что значительно облегчает исследование данного вопроса. Освещению данной проблематики посвящены публикации Генкина Б.М., Дубровина И.А., Борецкого Е.А., Андриановой Н.В., Шапиро С.А., Притулина С.В. и других. В то же время, несмотря на значительный круг исследований, можно утверждать, что в России сегодня не хватает системных исследований в области производительности труда, что приводит к потере управляемости процессами регулирования производительности труда на различных экономических уровнях, приводит к обострению кризисных явлений в экономике. Объект курсовой работы – показатели производительности труда и методы их определения. Предмет работы – теоретические, методические и прикладные основы повышение производительности труда. Цель работы – провести теоретический анализ сущности производительности труда работников предприятия, а так же проведении расчтеной части предусмотренной методическими рекомендациями соответсвующие варианту № 19. Для достижения поставленной цели необходимо решить определенные задачи: - описать сущность производительности труда и значение её повышения для предприятия; - обозначить показатели производительности труда и методы их определения; - рассмотреть современные подходы к повышению производительности труда на предприятии; - провести расчтеную часть на основании методических рекомендаций. Методы, используемые в ходе работы: анализ научной и методической литературы по теме исследования, обобщение материала, наблюдение, сравнение, статистический анализ, изучение документов и другие. В ходе работы используются учебная и специальная литература по управлению персоналом, экономике труда, а также статьи периодических изданий, посвященные теме исследования. Структура работы состоит из введения, трех разделов основной части, заключения, списка использованных источников и приложений.
Сущность производительности труда и значение её повышения для предприятия
В условиях усиленной конкуренции достижение устойчивого развития и конкурентных преимуществ предприятия на рынке становится возможным при условии внедрения инноваций и повышения эффективности его хозяйственной деятельности, в том числе за счет роста ...
Открыть главуПоказатели производительности труда и методы их определения
На отдельно взятом предприятии существуют свои способы определения производительности труда, которые определяются теми единицами измерения объемов производства продукции и трудозатрат, которые традиционно применяются на этом предприятии. Сами методы...
Заключение
На основании проведенного исследования в данной курсовой работе, возможно сделать ряд выводов, а именно: Производительность труда является ключевым показателем эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии, посредством определения соотношения результатов трудовой деятельности персонала с затратами на труда в определенный временной промежуток. Совершенствование производительности труда – это, пожалуй, одна из первостепенных задач каждого предприятия, так как от ее показателей зависят временные рамки и стремительность оборачиваемости оборотного капитала и размеры прибыльности всего предприятия. При исследовании методов анализа производительности труда необходимо отталкиваться от факторов, которые оказывают влияние на производительность трудовой деятельности персонала предприятия. Если факторы, оказывающие влияние на производительность труда, возможно воспринимать как рычаги, то методы будут являться инструментом воздействия на данные рычаги. Повышение производительности труда на предприятии требует учета современных условий хозяйствования, воздействий глобализации, внимательного изучения роли всех значительных факторов на макро-, и микроэкономическом уровнях, совершенствование методологических и методических подходов к оценке и анализу показателей производительности труда, определению рычагов ее повышения с позиций перспектив инновационного развития общества. При проектировании (модернизации) участка были получены следующие экономические показатели: - срок окупаемости проекта – посчитали рассчитывать нецелесообразным, поскольку эффективность проекта имеет отрицательное значение; - фактическая эффективность проекта -0,07, это ниже нормативного значения (0,16), значит, проект неэффективен; - экономический эффект (прибыль) – 206 901,84 рублей. При заданном уровне рентабельности (20%) получена высокая годовая прибыль, которая в дальнейшем может быть повышена за счет снижения затрат труда (увеличения эффективности труда); - резерв безубыточности – 1958 – 1676 = 282 ремонта. На основании проведенной оценки экономического риска выявлено, что необходимо производить 1676 ремонтов для окупаемости оплаты услуг рабочих (заработная плата), оплаты материалов, электроэнергии и прочих расходов, а ремонты с 1677-го по 1958-й приносят предприятию прибыль (резерв безубыточности). Все перечисленные показатели свидетельствуют о недостаточной эффективности проекта, следовательно, проектирование нового участка является весьма нецелесообразным.
Список литературы
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изм. и доп., вступившими в силу с 01 января 2017 г.)// СПС КонсультантПлюс. Алиев, И.М. Экономика труда: Учебник для бакалавриата и магистратуры / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 478 c. Андрианова Н. В., Назмеева О. А. Планирование производительности труда // Молодой ученый. — 2015. — №12. — С. 379-380. Аникин Б. А. Методы повышения производительности труда инженерно-технических работников/Аникин Б.А. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 32 с. Арефьев П.В., Кондратьева Е.В. Организационные резервы повышения производительности труда на предприятиях нефтегазовой отрасли // Вестник науки Сибири. – 2015. - №3(18). С. 124-133. Асалиев, А.М. Экономика труда: учебник для вузов / А.М. Асалиев, В.Б. Бычин, В.Н. Бобков. М.: ИНФРА-М, 2014. 336 с. Беспалько В. А. Управление человеческими ресурсами / Дейнека А.В., Беспалько В.А. - М.:Дашков и К, 2017. - 392 с. Генкин Б. М. Методы повышения производительности и оплаты труда : монография / Б. М. Генкин. — М. : Норма : ИНФРА-М, 2018.- 160 с. Горелов Н.А., Круглов Д.В., Мельников О.Н. Управление человеческими ресурсами: современный подход. Учебник и практикум для академического бакалавриата. – М.: Юрайт, 2016. – 270 с. Гродский В. С. Управление человеческими ресурсами: теория, практика, эффективность : монография / под ред. проф. B.C. Гродского и проф. Н.В. Солововой. — М.: РИОР : ИНФРА-М. 2018. — 278с Жариков С. В. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие/Еремин В.И., Шумаков Ю.Н., Жариков С.В. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2018. - 272 с. Ивановский В. В. Тенденции изменения факторов роста производительности труда на предприятиях промышленности строительных материалов // Труды БГТУ. Серия 7: Экономика и управление. – 2015. - №7. С. 186-187. Карташова Л. В. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2017.— 235 с. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: учебное пособие / А.Я. Кибанов. М.: КНОРУС, 2016. 202 с. Лифшиц А. С. Управление человеческими ресурсами : теория и практика : учеб. пособие / А.С. Лифшиц. — М.: РИОР: ИНФРА-М, 2018. — 266 с. Мусихин С. Н. Методы оценки достижения целевых параметров роста производительности труда : монография / Е.В. Зарова, П.В. Крючкова, С.Н. Мусихин ; под ред. Е.В. Заровой. — М. : ИНФРА-М, 2017. — 130 с. Протасова Т. Ю. Проблемы повышения уровня производительности труда в России // Проблемы современной экономики: материалы IV междунар. науч. конф. (г. Челябинск, февраль 2015 г.). — Челябинск: Два комсомольца, 2015.- С. 69-72. Рофе, А.И. Организация и нормирование труда: учебное пособие / А.И. Рофе. М.: КНОРУС, 2016. 224 с. Рябцева И. Ф. Производительность труда и техническая политика пред-приятия : монография / И.Ф. Рябцева, Э.Н. Кузьбожев. — М. : ИНФРА-М, 2018 — 199 с. Рябцева И. Ф. Прогресс и производительность труда: Монография / Кузьбожев Э.Н., Рябцева И.Ф. - М.:НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 174 с. Строева Е.В. Разработка управленческих решений: учебное пособие. – М.: НИЦ Инфра-М, 2015. – 128 с. Управление персоналом организации: учебник / Под ред. Кибанова А.Я. – М.: НИЦ Инфра-М, 2016. – 695 с. Федорова Н.В. Экономика труда : учебное пособие / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. – М. : КНОРУС, 2016. – 232с.
