Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Курсовая работа на тему: Проект: понятие, принципы разработки
70%
Уникальность
Аа
21832 символов
Категория
Управление проектами
Курсовая работа

Проект: понятие, принципы разработки

Проект: понятие, принципы разработки .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Термин «проект» имеет латинскую этимологию и фактически переводится как «брошенный вперед». В энциклопедической литературе встречаются следующие трактовки:
1) российские источники:
разработанный план сооружения чего-либо; предварительный текст какого-либо акта, документа и т. п.; план, замысел;
план деятельности, имеющей определенную цель, которая должна быть достигнута за намеченный срок и при соблюдении установленных финансовых ограничений, подлежащий утверждению или выполнению;
разработанный план сооружения, какого-нибудь механизма, устройства;
2) иностранные источники:
часть из запланированной работы или деятельности, которая заверена в течение периода от времени и предназначенной для достижения конкретной цели;
запланированный набор взаимосвязанных задач, которые должны быть выполнены в течение определенного периода и в рамках определенных затрат и других ограничений.
Сущность понятия «проект» также раскрыта в международных и российских стандартах осуществления проектной деятельности.
Международный Стандарт по Управлению Проектами ISO 21500:2012, проект – это уникальный набор процессов, включающий координированные и контролируемые операции с датой начала и завершения, предпринимаемые для достижения цели.
Институт управления проектами (PMI) в разработанном Руководстве к Своду знаний по управлению проектами (PMBOK) рассматривает проект как это временное предприятие, предназначенное для создания уникальных продуктов, услуг или результатов.
Международная Ассоциация управления проектами (IPMA) определяет, что проект – это уникальное, временное, мультидисциплинарное и организованное усилие, направленное на получение согласованного конечного результата в рамках предопределенных требований и ограничений. В управлении проектом, как правило, участвует ряд сотрудников – от начинающих специалистов в управлении проектами до высокопрофессиональных руководителей проектов.
Японский национальный стандарт P2M (Program & Project Management for Enterprise Innovation), проект – это обязательство создать ценность (добавленную стоимость), которое должно быть выполнено в определенный период в рамках согласованного времени, ресурсов и условий эксплуатации.
В национальном стандарте Российской Федерации проект трактуется как целенаправленная деятельность временного характера, предназначенная для создания уникального продукта или услуги.
Теоретические подходы к сущности определения проекта также отражены в исследованиях российских ученых. Так доктор философских наук А.Т. Зуб рассматривает проект как комплекс действий (обычно длительностью менее трех лет), состоящий из взаимосвязанных задач, с четко определенными целями, календарным планом и бюджетом.
Доктора технических наук В.И. Денисенко и экономических наук Н.М. Филимонова определяют, что проект это идея, подготовленная к практическому использованию (внедрению).
Доктор экономических наук Е.М. Рогова считает, что проект – это комплекс задач и действий, имеющих следующие отличительные признаки: четкие конечные цели, взаимосвязи задач и ресурсов, определенные сроки начала и окончания проекта, известная степень новизны целей и условий реализации, неизбежность различных конфликтных ситуаций вокруг и внутри проекта.
Таким образом, в самом широком смысле проект – это комплекс действий, реализация которых ограничена временем и ресурсами, направленных на достижение конкретной измеряемой цели.
В научной литературе рассматриваются два подхода к определению сущности проекта. Первый подход – системный, в рамках которого он представляет собой систему временных действий, направленных на достижение неповторимого, но в то же время определенного результата. В этой связи проект как система имеет ряд признаков:
изменчивость – существующая система в обязательном порядке трансформируется, внедряется что-то инновационное в ее составляющие элементы;
временная цель – проект это разовое явление, которое начинается и заканчивается в определённом, ограниченном периоде;
ограниченность во времени самого проекта;
отдельный бюджет;
определенность и конечность ресурсов (их ограниченность);
уникальность (новизна) – не существует двух одинаковых проектов, каждый имеет какую-то уникальную сторону, аспект, элемент в своей сущности или механизме реализации;
комплексность;
наличие правового и организационного обеспечения;
определенные, ограниченные рамки предметной области.
Таким образом, проект как система имеет следующий вид (рис. 1).
Рис. 1. Сущность проекта как системы
С позиции деятельностного подхода проект представляет собой деятельность субъекта по переводу объекта из наличного состояния в состояние желаемого будущего, которое наиболее полно отвечает его представлениям. Следовательно, любой проект – это творческая, разумная, целеполагающая деятельность субъекта.
Любой проект имеет «окружение», т.е. те внутренние и внешние факторы, которые оказывают на него влияние (Таблица 1).
Таблица 1
Факторы окружения проекта
Внешние факторы Внутренние факторы
политические, социальные, экономические условия, в которых реализуется проект;
действующую систему нормативного правового регулирования;
степень инновационного развития и внедрения НИОКР;
природно-экологические факторы;
степень развития культуры;
степень развития инфраструктуры и т.п. системы внутренней организации проекта;
степени развитости коммуникаций;
ресурсной обеспеченности;
проектной команды и т.д.
На основании проведенного исследования сущность проекта можно представить в виде следующей схемы (рис

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

. 2.)
208075410654Внешние факторы
00Внешние факторы
3074176155434
39243003058582079625288925596900147320Проблема, цель, задачи
00Проблема, цель, задачи
4269740141605Результат
00Результат
2441575142240ПРОЕКТ
00ПРОЕКТ
30741762871610
20840704445Внутренние факторы
00Внутренние факторы
Рис. 2. Основные элементы проекта
Участниками любого проекта являются:
1) Инициатор – лицо, являющееся носителем основной идеи проекта и инициативы по его реализации.
2) Заказчик – лицо, заинтересованно в достижении целей проекта. Данный участник проекта определяет его финансовые и организационные рамки, несет ответственность за результат.
3) Инвестор – лицо, осуществляющее финансирование проекта в целях получения впоследствии собственной выгоды.
4) Руководитель проекта – лицо, осуществляющее общее руководство проектом. Данный участник проекта несет ответственность перед заказчиком за результат.
5) Команда проекта – совокупность лиц, обеспечивающих достижение целей проекта в зависимости от распределения функциональных обязанностей.
В зависимости от целей и задач проекта его участниками также могут быть контрактор – лицо, выполняющее определённый вид проектных работ и субконтрактор – лицо, выполняющее работы, делегированные контрактором.
Любой проект конечен, следовательно, он имеет жизненный цикл – промежуток времени между моментом появления, зарождения проекта и моментом его ликвидации, завершения. Укрупнено жизненный цикл проекта можно разделить на три основные смысловые фазы: прединвестиционную, инвестиционную и эксплуатационную.
Сама же система проектирования имеет четыре фазы (Таблица 2).
Таблица 2
Фазы жизненного цикла проекта
№ п/п Фаза проектирования Перечень действий
1 Разработка концепции проекта сбор исходных данных (проблем, причин, следствий, которые обуславливают необходимость разработки проекта);
определение целей, задач, целевых показателей проекта;
анализ (прогнозирование) угроз и рисков недостижения конечных показателей;
определение и анализ альтернатив;
эксперимент, апробация, экспертиза отдельных положений проекта;
утверждение концепции; переход к следующей фазе.
2 Разработка проекта формирование команды проекта, назначение руководителя;
установление системы коммуникаций;
разработка основного содержания проекта (структура, мероприятия, ресурсы, календарные планы, бюджет и т.п.);
проведение конкурсов, заключение контрактов.
3 Реализация проекта организация непосредственных работ по проекту;
установление системы координации и контроля;
поддержание эффективных коммуникаций;
стимулирование участников проекта;
оперативное решение возникающих проблем, корректировка задач под вызовы внешней среды и т.п.
ввод в действие законченных объектов.
4 Окончание проекта эксплуатационные испытания;
подготовка итоговой документации;
оценка полученных результатов;
итоговый анализ действий проектной команды (что получилось/не получилось и почему).
В настоящее время в России к проектно-ориентированным сферам относятся строительство и архитектура, космическая и оборонная промышленность, энергетика, консалтинг, инжиниринг, информационные технологии и коммуникации. Следует также отметить, что в последнее десятилетие методы проектного менеджмента активно внедряются в систему образования, социальной работы, сферы спорта и туризма, а главное в систему государственного и муниципального управления. Особенности проектного подхода в государственном управлении рассмотрим далее.
1.2 Особенности проектного подхода в государственном управлении 
Предпосылки внедрения проектного подхода в деятельность государственных органов связаны с тем, что государственное управление в Российской Федерации представляло собой классическую модель «рациональной бюрократии», признаками которой являются:
четкая иерархия и разделение функций между органами власти (по горизонтали) и уровнями власти (по вертикали);
регламентированные правила и процедуры работы;
развитая правовая культура и правовая дисциплина;
создание корпуса государственных служащих с гарантиями карьеры, стабильной оплаты, социальных благ, престижа.
Методом управления являлась программного-целевая модель, основанная на вертикальной системе управления, в которой распределение ресурсов осуществляется на основании программ отраслевых. Однако данная модель оказалась неэффективной по следующим причинам:
1) Слабая связь государственных мер поддержки развития с результатами, целями и показателями деятельности.
2) Запутанная система показателей, в основе который присутствовал принцип ведомственной отчётности, позволяющий успешно отчитываться о выполнении работ при фактическом недостижении запланированных целей.
3) Отсутствие взаимосвязей управленческой деятельности и результатов достижения программ.
Широкое распространение проектного подхода в деятельности коммерческих организаций и доказанная на практике эффективность его использования, стало основой для выбора его к внедрению в систему государственного управления.
Среди основных преимуществ проектного подхода в государственном управлении можно выделить:
1) Стратегический подход – управление проектом предусматривает взаимосвязь стратегического и оперативного управления.
2) Экономический подход – управление проектом включает в себя эффективное распределение финансовых и материальных ресурсов, обеспечивая их концентрацию для решения приоритетных задач, поиск внутренних резервов, усиление контрольных функций.
3) Организационный подход – управление проектом обеспечивает эффективную командную работу, в которой все усилия участников сконцентрированы на достижение конечного результата;
4) Мотивационный подход – управление проектом мотивирует его участников к повышению качества своего труда, снижает потери рабочего времени.
5) Консолидация – управление проектом исключает субъективизм и служебные злоупотребления, объединяет усилия руководителей и специалистов.
6) Коммуникационный подход – эффективность взаимодействия проектной команды становится примером для остальных сотрудников государственных учреждений, что в дальнейшем становится основой для улучшения корпоративных и профессиональных взаимоотношений.
7) Оптимизационный подход – управление проектами исключает необходимость создания излишних организационных структур, комиссий, подразделений.
Внедрение проектного подхода в деятельность органов государственной власти предполагает:
разработку методологии управления подготовкой и реализацией проектов;
создание и обеспечение работы новых коллегиальных органов и подразделений, обеспечивающих работу с проектами;
изменение системы обучения и развития сотрудников, связанных с проектами;
создание системы проектного стимулирования;
внедрение информационной системы управления проектами;
проведение аудита проектов;
интеграцию всех элементов системы управления между собой.
Управление проектами в государственных структурах имеет свою специфику

50% курсовой работы недоступно для прочтения

Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!

Промокод действует 7 дней 🔥
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Больше курсовых работ по управлению проектами:

Роль инноваций в формировании стратегии предприятия

88782 символов
Управление проектами
Курсовая работа
Уникальность

Управление проектами

48782 символов
Управление проектами
Курсовая работа
Уникальность

Исследование по открытию предприятия по пошиву новой тканевой маски

30024 символов
Управление проектами
Курсовая работа
Уникальность
Все Курсовые работы по управлению проектами
Получи помощь с рефератом от ИИ-шки
ИИ ответит за 2 минуты