Причины и виды безработицы

Важнейшая цель экономической политики – поддержание занятости. Всем известно, что количество безработных колеблется из года в год, но несмотря на это, для рыночной экономики характерен определенный уровень безработицы. Каковы же причины появления безработицы?
Взгляды представителей различных научных школ разнятся, поэтому этот вопрос до сих пор является одним из предметов разногласий между экономистами.
С точки зрения классиков, главная причина безработицы – заработная плата, а именно ее высокий показатель, который довольно негибок в сторону снижения. Бывают случаи, когда заработная плата поднимается выше своего равновесного уровня и перестает колебаться вследствие профсоюзной активности, а также государственного вмешательства, а это, в свою очередь, порождает разницу между спросом и предложением труда, что и провоцирует возникновение безработицы. Если в это же время внерыночные силы начнут применять различные меры для сохранения прежнего уровня занятости, то это может привести к хронической инфляции в стране. Отсюда вытекает основной «рецепт» неоклассиков: сдерживать и даже уменьшать заработную плату.
Джон Мейнард Кейнс не признавал снижение заработной платы как средство борьбы с безработицей, так как оперировал понятием совокупного спроса. Он включает в себя не только инвестиции со стороны фирм, государственные расходы и чистый экспорт, но также и потребительские расходы, которые составляют основную часть совокупного спроса. Суть концепции Кейнса говорит о том, что при снижении совокупного спроса уменьшается деловая активность фирм и спрос на рабочую силу. В случае, если уменьшится и заработная плата, которая является основой потребительских расходов, то, соответственно, упадет и спрос. Например, В 1994 г. на фирме «Форд. Мотор Компания» установили заработную плату в размере 5 долларов в день, когда обычная варьировалась в пределах 2-3 долларов в день. Такое повышение сыграло бизнесу на руку. Рабочие стали более дисциплинированными, они еще больше доверились своей компании, а также повысилась их эффективность труда.
Кейнс пришел к выводу, что объем занятости зависит от предпринимателей, а не от работников, по причине того, что спрос на труд определяется величиной эффективного спроса на товары и услуги, а не ценой труда

. Он считал, что условием полной занятости не является ни гибкость цен на товарном и денежном рынках, ни заработная плата на рынке труда. Если допустить факт, что цены будут снижаться, это не сможет сократить уровень безработицы, как считали неоклассики, потому что при таком падении снижаются ожидания владельцев капитала относительно будущих прибылей. Также он считал, что государство должно вмешиваться в общество, чтобы повысить уровень занятости. Это объяснялось тем, что рыночные силы самостоятельно не способы поддерживать равновесие при полной занятости.
Помимо вышеперечисленных причин существуют и другие. Например, во-первых, при избытке численности населения нет необходимого количества рабочих мест, что приводит к массовой безработице. Обратным примером является сокращение рабочих мест из-за внедрения различных технологий, которые вытесняют человеческий труд. Во-вторых, способствовать данному явлению также может устанавливаемая политика в области оплаты труда. В-третьих, когда предприятие больше не в состоянии конкурировать на рынке, оно банкротиться, вследствие чего уменьшаются рабочие места. В-четвертых, люди могут увольняться по причине низких заработных плат, которые руководство не способно выплачивать работникам из-за уменьшения общей прибыли организации. Таким образом, все вышеперечисленные причины приводят к отнесению части экономически активного населения к категории «безработных».
Как мы можем заметить, безработица возникает по абсолютно разным причинам. Так, для каждого вида безработицы характерны свои особенности и соответственно причины появления. Основными видами являются фрикционная, сезонная, структурная и циклическая. Рассмотрим их более подробно.
Бывают ситуации, когда человек добровольно оставляют работу, для того чтобы найти другое, наиболее подходящее для себя место. Довольно часто поиск желаемого варианта затягивается на долгий срок и человек приобретает статус безработного