Правовое регулирование обеспечение занятости населения
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
В Европейской социальной хартии (пересмотренной) от 3 мая 1996 г. указано, что меры защиты прав и свобод работника должны быть эффективными и каждый имеет право зарабатывать на жизнь свободным своим трудом. Работники, уволенные без особых оснований должны иметь возможность получения адекватной компенсации, либо иного вида помощи, а также беспрепятственное обращение о восстановлении в трудовых правах в контролирующие и судебные органы.
Подобная норма содержится в Конституции Российской Федерации, где указано, что труд является свободным (ст. 37 Конституции РФ). В современных условиях можно наблюдать на рынке труд некоторые проблемы. Согласно статистическим данным уровень безработицы в Российской Федерации, за 2019 г. составляет в пределах 5% от уровня трудоспособного населения. Данными показателями отражается только официальная, учтенная картина по безработным гражданам в нашей стране. Уровень безработицы в силу латентного характера намного выше представленных в статистических данных.
Диспропорция появляется в итоге несоответствия экономической динамикой и динамикой занятости трудоспособного населения, также других факторов
Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы
. Государственная политика Российской Федерации устремлена на понижение и регулирование трудовых отношений, а также уровня доходов граждан в стране.
Указанные аспекты, касаемые трудоустройства граждан и регулирование рынка труда находится на повестки дня не только в России, но и других странах. В вопросах международного сотрудничества необходимо отметить, конвенции Организации объединенных наций и рекомендации Международной организации труда, укажем некоторые из них:
- Конвенция №122 Международной организации труда «О политики в области занятости» (г. Женева 09.07.1964 г.);
- Конвенция №168 Международной организации труда «О содействии занятости и защите от безработицы» (г. Женева 21.06.1988 г.);
- Рекомендация №176 Международной организации труда «О содействии занятости и защите от безработицы» (г. Женева 01.06.1988 г.);
- и ряд других.
Проблемы в области занятости населения признается общемировым аспектом, и страны в самостоятельном режиме регулируют отношения в рассматриваемой отрасли с соблюдением национальных интересов и возможностей бюджета
50% курсовой работы недоступно для прочтения
Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!
